ПРИКАЗ
от 8 декабря 2011 года N 326
О порядке и условиях премирования руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области
(в редакции Приказов Министерства социальной политики Калининградской области от 25.12.2012 N 218, от 07.03.2013 N 56, от 08.05.2013 N 107, от 15.07.2013 N 162, от 19.02.2014 N 69, от 07.04.2014 N 130)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 10.08.2015 N 404.
____________________________________________________________________
Во исполнение Закона Калининградской области от 24 ноября 2004 года N 458 "Об оплате труда работников государственных учреждений Калининградской области и организаций, финансируемых за счет средств областного бюджета" и в соответствии с Приказом Министерства социальной политики и труда от 29 января 2009 года N 22, в целях заинтересованности руководителей учреждений в повышении эффективности деятельности учреждений, качества оказываемых социальных услуг, инициативы при выполнении поставленных государством задач
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок и условия премирования руководителей бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области, согласно приложению N 1.
2. Утвердить Порядок и условия выплаты материальной помощи руководителям бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области, согласно приложению N 2.
(Приложение N 2 исключено с 7 апреля 2014 года. - Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 07.04.2014 N 130)
3. Утвердить Порядок и условия выплаты премии и материальной помощи руководителю казенного учреждения, находящегося в ведении Министерства социальной политики Калининградской области, согласно приложению N 3.
(п. 3 введен Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 08.05.2013 N 107)
4. Утвердить Положение о комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства, и их премированию согласно приложению N 4.
(в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 08.05.2013 N 107)
5. Утвердить состав комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства, и их премированию согласно приложению N 5.
(в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 08.05.2013 N 107)
6. Утвердить целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений согласно приложению N 6.
(в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 08.05.2013 N 107)
7. Утвердить форму доклада о выполнении целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений согласно приложению N 7.
(в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 08.05.2013 N 107)
8. Утвердить форму заключения по результатам оценки деятельности руководителей учреждений по выполнению целевых показателей согласно приложению N 8.
(в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 08.05.2013 N 107)
9. Утвердить Порядок и условия выплаты премии руководителям бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области, за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности, согласно приложению N 9.
(п. 9 введен Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 15.07.2013 N 162; приложение N 9 исключено с 7 апреля 2014 года. - Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 07.04.2014 N 130)
10. Признать утратившим силу Приказ Министерства социальной политики и труда от 15 апреля 2009 года N 77 "Об упорядочении оплаты труда руководителей областных государственных учреждений социального обслуживания на 2009 год" и Приказ Министерства социальной политики от 30 декабря 2010 года N 196 "О продлении действия Приказа от 15 апреля 2009 года N 77 "Об упорядочении оплаты труда руководителей областных государственных учреждений социального обслуживания на 2009 год".
11. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра А.А. Апполонова.
(в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 08.05.2013 N 107)
12. Приказ вступает в силу с 1 сентября 2011 года.