МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

 от 12 ноября 2008 года N 01-05/413

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 июля 2015 года на основании приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 29.04.2015 N 01-05/246.
____________________________________________________________________

(в ред. приказов министерства здравоохранения
Ставропольского края от 11.12.2008 N 01-05/465,
от 20.05.2009 N 01-05/194, от 28.12.2009 N 01-05/690,
от 02.06.2010 N 01-05/394, от 11.02.2011 N 01-05/66,
от 15.06.2011 N 01-05/390, от 11.09.2013 N 01-05/1013,
от 11.11.2013 N 01-05/1253, от 27.11.2013 N 01-05/1462,
от 23.01.2014 N 01-05/26, от 02.06.2014 N 01-05/349,
от 30.06.2014 N 01-05/410, от 27.08.2014 N 01-05/521,
от 04.12.2014 N 01-05/777)

В соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 года N 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края", приказами министерства здравоохранения Ставропольского края от 02.10.2008 N 01-05/358 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Ставропольского края, государственного учреждения "Объединенный ведомственный архив министерства здравоохранения Ставропольского края" государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края", от 27.10.2008 N 01-05/388 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Ставропольского края", в целях совершенствования условий труда и усиления стимулирующей роли заработной платы руководителей бюджетных, казенных и автономных государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края,

приказываю:

(в ред. приказов министерства здравоохранения Ставропольского края от 15.06.2011 N 01-05/390, от 11.09.2013 N 01-05/1013)

1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края (далее - Положение) (по согласованию со Ставропольской краевой организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации Протокол заседания Президиума Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации от 10 ноября 2008 года N 21).

(в ред. приказов министерства здравоохранения Ставропольского края от 11.09.2013 N 01-05/1013, от 27.11.2013 N 01-05/1462)

2. Начальнику отдела кадровой работы и образовательных медицинских учреждений министерства здравоохранения Ставропольского края Резниченко В.Н. при заключении дополнительных соглашений с руководителями государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, руководствоваться настоящим Положением.

(в ред. приказов министерства здравоохранения Ставропольского края от 11.09.2013 N 01-05/1013, от 27.11.2013 N 01-05/1462)

3. Начальнику отдела экономики и планирования министерства здравоохранения Ставропольского края Шкумат С.П. обеспечить направление Положения, утвержденного настоящим приказом:

3.1. Руководителям государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края.

(в ред. приказов министерства здравоохранения Ставропольского края от 11.09.2013 N 01-05/1013, от 27.11.2013 N 01-05/1462)

3.2. Исполнительному директору Ставропольского краевого фонда обязательного медицинского страхования Лавриненко А.Ф.

3.3. Руководителям органов управления здравоохранением муниципальных образований Ставропольского края и руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Ставропольского края в целях оказания методической помощи в разработке Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных органам местного самоуправления.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра Мелешкину Н.В.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр
Т.В.КОРОБОВА

Утверждаю
Министр здравоохранения
Ставропольского края
Т.В.Коробова
12 ноября 2008 года

Согласовано
Председатель Ставропольской краевой
организации профсоюза работников
здравоохранения Российской Федерации
Л.А.Гарига
10 ноября 2008 года

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

(в ред. приказов министерства здравоохранения
Ставропольского края от 11.12.2008 N 01-05/465,
от 20.05.2009 N 01-05/194, от 28.12.2009 N 01-05/690,
от 02.06.2010 N 01-05/394, от 15.06.2011 N 01-05/390,
от 11.09.2013 N 01-05/1013, от 11.11.2013 N 01-05/1253,
от 27.11.2013 N 01-05/1462, от 02.06.2014 N 01-05/349,
от 30.06.2014 N 01-05/410, от 27.08.2014 N 01-05/521,
от 04.12.2014 N 01-05/777)

1. Общие положения

(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 28.12.2009 N 01-05/690)

1.1. Настоящее Положение об оплате труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края (далее - Положение), определяет порядок, условия и размеры оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края (далее - руководителей Учреждения), включая размеры должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 11.09.2013 N 01-05/1013)

1.2. Положение устанавливает:

- порядок, условия и размеры установления руководителю Учреждения должностных окладов;

- порядок, условия и размеры установления руководителю Учреждения выплат компенсационного характера;

- порядок, условия и размеры установления руководителю Учреждения выплат стимулирующего характера.

1.3. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада руководителя Учреждения, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

Должностные оклады руководителей Учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются к должностным окладам руководителей Учреждений без учета других повышений, за исключением выплат за работу в пустынных и безводных местностях, устанавливаемых к заработной плате.

(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 11.09.2013 N 01-05/1013)

1.4. Работа по совместительству руководителя Учреждения у другого работодателя может осуществляться только с разрешения министерства здравоохранения Ставропольского края.

1.5 - 1.6. Исключены с 11 сентября 2013 года. - Приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 11.09.2013 N 01-05/1013.

2. Порядок и условия установления окладов (должностных окладов) руководителей Учреждений

(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 11.09.2013 N 01-05/1013)

(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 28.12.2009 N 01-05/690)

2.1. Должностные оклады руководителей Учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей:

(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 11.11.2013 N 01-05/1253)

2.2. Исключен с 2 июня 2010 года. - Приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 02.06.2010 N 01-05/394.

2.3. Показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей Учреждений приведены в приложении 1 к настоящему Положению.

3. Порядок, условия и размеры установления выплат компенсационного характера

(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 11.09.2013 N 01-05/1013)

3.1. Для руководителей Учреждений установлены следующие виды выплат компенсационного характера:

выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 02.06.2014 N 01-05/349)

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении должностей);

надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

надбавки за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности;

выплаты за работу в пустынных и безводных местностях.

3.2. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются руководителям Учреждений в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 года N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда", с учетом положений части 4 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-Ф-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Перечень учреждений, подразделений и должностей (профессий), работа в которых дает право устанавливать выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - Перечень), и размеры выплат приведены в приложении 2 к настоящему Положению.

(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 30.06.2014 N 01-05/410)

Помимо выплат, установленных Перечнем, право на компенсационные выплаты предусмотрено приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 26 апреля 2011 года N 01-05/232 "О порядке повышения размеров оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Ставропольского края, участвующим в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека".

Руководитель Учреждения принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда не подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, то указанная выплата отменяется.

(п. 3.2 в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 02.06.2014 N 01-05/349)

3.3. Руководителям Учреждений по согласованию с министерством здравоохранения Ставропольского края разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в объеме до 0,25 должности в пределах рабочего времени по основной должности с установлением выплаты компенсационного характера за совмещение должностей.

Размер выплат за совмещение должности определяется по соглашению сторон трудового договора в пределах фонда заработной платы по совмещаемой должности пропорционально выполняемому объему работ.

3.4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются руководителям Учреждений, осуществляющим работу со сведениями, составляющими государственную тайну, с учетом объема сведений, составляющих государственную тайну, к которым руководитель Учреждения имеет допуск и доступ, а также работающим на постоянной основе. Надбавка устанавливается к окладам (должностным окладам) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 20 декабря 2006 года N 168-п "О процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке) лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" на основании приказа министерства здравоохранения Ставропольского края.

3.5. Руководителям Учреждений устанавливается надбавка за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности, в размере 25 процентов от должностного оклада.

3.6. Выплаты за работу в пустынных и безводных местностях устанавливаются руководителям Учреждений с учетом применения коэффициентов к заработной плате. Размер коэффициентов к заработной плате за работу в пустынных и безводных местностях устанавливается Правительством Ставропольского края.

4. Порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера

(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 11.09.2013 N 01-05/1013)

4.1. Для руководителей Учреждений установлены следующие виды выплат стимулирующего характера: