(с изменениями на 16 сентября 2024 года)
(в ред. приказов министерства здравоохранения Ставропольского края от 26.06.2015 N 01-05/438, от 24.09.2015 N 01-05/696, от 01.07.2016 N 01-05/580, от 21.10.2016 N 01-05/954, от 21.11.2016 N 01-05/1039, от 18.05.2017 N 01-05/340, от 19.02.2018 N 01-05/110, от 22.03.2019 N 01-05/181, от 06.12.2021 N 01-05/1708, от 28.09.2022 N 01-05/1186, от 02.05.2023 N 01-05/338, от 18.06.2024 N 01-05/470, от 16.09.2024 N 01-05/726)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24 декабря 2014 г., протокол 11, в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, совершенствования условий оплаты труда и порядка установления должностных окладов и в целях повышения мотивации руководителей и эффективности их деятельности по заданным критериям и показателям приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, по согласованию со Ставропольской краевой организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации.
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 21.10.2016 N 01-05/954)
3. Руководителям государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственным министерству здравоохранения Ставропольского края (далее - министерство), внести изменения в коллективные договоры и локальные нормативные акты учреждений с учетом Положения об оплате труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству, утвержденного настоящим приказом.
3.1. Руководителям государственных казенных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, принять к сведению, что на период до вступления в силу нового Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, на заместителей руководителей, главных медицинских сестер и главных бухгалтеров распространяются порядок и условия оплаты труда, предусмотренные Положением об оплате труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения Ставропольского края, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденным приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 19 ноября 2014 г. N 01-05/733 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края.
(п. 3.1 введен приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 26.06.2015 N 01-05/438)
4. Начальнику отдела кадровой работы и образовательных медицинских учреждений министерства Намм И.В.:
4.1. Уведомить в письменной форме руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудовых договоров не позднее чем за два месяца.
4.2. Обеспечить работу по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с руководителями государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству, в связи с введением Положения об оплате труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденного настоящим приказом.
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 21.10.2016 N 01-05/954)
5. Заместителю министра здравоохранения Гавриленко Н.П. организовать разъяснительную работу (с личным участием) среди руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству, по вопросам введения Положения об оплате труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденного настоящим приказом.
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 21.10.2016 N 01-05/954)
6. Настоящий приказ вступает в силу с 01 июля 2015 года.
7. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Ставропольского края Гавриленко Н.П.
Министр
В.Н.МАЖАРОВ
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. приказов министерства здравоохранения Ставропольского края от 26.06.2015 N 01-05/438, от 24.09.2015 N 01-05/696, от 01.07.2016 N 01-05/580, от 21.10.2016 N 01-05/954, от 21.11.2016 N 01-05/1039, от 18.05.2017 N 01-05/340, от 19.02.2018 N 01-05/110, от 22.03.2019 N 01-05/181, от 06.12.2021 N 01-05/1708, от 28.09.2022 N 01-05/1186, от 02.05.2023 N 01-05/338, от 18.06.2024 N 01-05/470, от 16.09.2024 N 01-05/726)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края (далее соответственно - Положение, министерство), устанавливает порядок, условия и размеры установления руководителям государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений здравоохранения, государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, государственного бюджетного учреждения Ставропольского края "Объединенный ведомственный архив министерства здравоохранения Ставропольского края" (далее соответственно - учреждения здравоохранения, образовательные организации, ведомственный архив, совместно именуемые учреждения) должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера (далее - руководители).
1.2. Размеры и условия оплаты труда, включая размер должностного оклада руководителей учреждений, выплат компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор ("эффективный контракт") с руководителем, в дополнительное соглашение к трудовому договору с руководителем, оформляемом в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем учреждения, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
1.3. Должностные оклады руководителей устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей.
1.4. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются к должностным окладам руководителей без учета других повышений, за исключением выплат за работу в пустынных и безводных местностях, устанавливаемых к заработной плате.
1.5. Работа по совместительству руководителей у другого работодателя может осуществляться только с разрешения министра здравоохранения Ставропольского края.
1.6. При определении средней заработной платы руководителей применяется предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждения за отчетный год 1:5.
1.7. Назначение на должность руководителя учреждения осуществляется приказом министерства здравоохранения Ставропольского края с соблюдением требований к квалификации, определенных Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", раздел "Квалификационные характеристики работников в сфере образования", раздел "Квалификационные характеристики должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов".
2. Порядок, условия и размеры установления должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям учреждений здравоохранения.
2.1. Порядок, условия и размеры установления должностных окладов руководителей учреждений здравоохранения.
2.1.1. Должностные оклады руководителей учреждений здравоохранения устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей учреждений здравоохранения в следующих размерах:
Должностные оклады руководителей
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 18.06.2024 N 01-05/470)
Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (рублей) | |||||
б/гр. | V | IV | III | II | I | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Главный врач (директор, заведующий, начальник) | - | 26733 | 28604 | 30606 | 32749 | 35040 |
Главный врач (директор, заведующий, начальник) с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7 | 20442 | - | - | - | - | - |
Заведующий аптечным учреждением <*> | - | 15528 | 16744 | 18069 | 19464 | 21027 |
Заведующий молочной кухней <*> | - | 9546 | 10474 | 11520 | 12643 | 13888 |
для руководителей учреждений здравоохранения к должностным окладам устанавливаются коэффициенты управлений в размере от 0,5 до 1,0. Дифференцированные коэффициенты управления определяются в зависимости от вида медицинской деятельности в соответствии с Номенклатурой медицинских организаций, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации, типа учреждений, специфики структурных подразделений, особенностей деятельности и значимости учреждений, с учетом территориальных признаков и масштабов управления в следующих размерах:
(абзац введен приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 02.05.2023 N 01-05/338)
Коэффициенты управляемости к должностным
окладам руководителей
(введены приказом министерства здравоохранения
Ставропольского края от 02.05.2023 N 01-05/338)
N п/п | Медицинские организации | Размеры коэффициентов управляемости | ||||
Территориальные признаки медицинских организаций (учреждений) | ||||||
краевой | межрайонный | районный | городской | без учета территориального признака | ||
1. | Больница | 1,0 | 0,7 | 0,6 | ||
2. | Больница скорой медицинской помощи | - | - | - | 0,7 | |
3. | Специализированные больницы | 1,0 | - | - | 0,7 | |
4. | Родильные дома | 0,9 | ||||
5. | Госпиталь | 1,0 | - | - | - | |
6. | Диспансеры | 1,0 | 0,9 | - | - | |
7. | Поликлиники | - | - | 0,7 | 0,6 | 0,5 |
8. | Дома ребенка, в том числе специализированные | 0,7 | - | - | 0,7 | |
9. | Центры, бюро, в том числе специализированные | 1,0 | 0,9 | - | - | 0,7 |
10. | Медицинские организации скорой медицинской помощи и переливания крови: | |||||
станция скорой медицинской помощи; | 1,0 | 0,9 | - | - | - | |
станция переливания крови | 1,0 | - | - | - | - | |
11. | Санаторно-курортные организации: | |||||
санаторий для детей, в том числе для детей с родителями | 0,7 | - | - | - | - |