ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2009 года N 161-пП
Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, осуществляющих виды деятельности в сфере охотничьего хозяйства и в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий регионального значения, учредителем которых является Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области
(с изменениями на 7 ноября 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 28.01.2011 N 27-пП, от 01.08.2011 N 506-пП, от 10.11.2011 N 783-пП, от 14.12.2011 N 906-пП, от 27.09.2012 N 686-пП, от 10.04.2013 N 242-пП, от 23.09.2013 N 704-пП, от 13.12.2013 N 949-пП, от 05.05.2014 N 293-пП, от 02.06.2014 N 368-пП, от 12.08.2014 N 559-пП, от 22.09.2016 N 483-пП, от 27.10.2017 N 520-пП, от 15.02.2018 N 79-пП, от 21.11.2019 N 723-пП, от 17.12.2020 N 878-пП, от 27.04.2022 N 330-пП, от 14.06.2022 N 463-пП, от 09.08.2022 N 677-пП, от 25.11.2022 N 1048-пП, от 29.09.2023 N 857-пП, от 07.11.2023 N 999-пП)
В соответствии с Законом Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений Пензенской области" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями) Правительство Пензенской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 12.08.2014 N 559-пП)
1. Утвердить прилагаемое Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений, осуществляющих виды деятельности в сфере охотничьего хозяйства и в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий регионального значения, учредителем которых является Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области (далее - Положение).
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 01.08.2011 N 506-пП, от 10.11.2011 N 783-пП, от 27.09.2012 N 686-пП, от 09.08.2022 N 677-пП)
2. Министерству финансов Пензенской области ежегодно предусматривать в бюджете Пензенской области средства на оплату труда работников государственных учреждений, осуществляющих виды деятельности в сфере охотничьего хозяйства и в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий регионального значения, учредителем которых является Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области, финансируемых из бюджета Пензенской области в соответствии с Положением.
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 01.08.2011 N 506-пП, от 10.11.2011 N 783-пП, от 27.09.2012 N 686-пП, от 12.08.2014 N 559-пП, от 09.08.2022 N 677-пП)
3. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 апреля 2009 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы государственной политики в области лесных отношений, охраны окружающей среды и природопользования.
(п. 5 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 05.05.2014 N 293-пП)
Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ
Утверждено
Постановлением
Правительства Пензенской области
от 27 февраля 2009 г. N 161-пП
ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ ОХОТНИЧЬЕГО ХОЗЯЙСТВА И В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСОБО ОХРАНЯЕМЫХ ПРИРОДНЫХ ТЕРРИТОРИЙ РЕГИОНАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО, ОХОТНИЧЬЕГО ХОЗЯЙСТВА И ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 28.01.2011 N 27-пП, от 01.08.2011 N 506-пП, от 10.11.2011 N 783-пП, от 14.12.2011 N 906-пП, от 27.09.2012 N 686-пП, от 10.04.2013 N 242-пП, от 23.09.2013 N 704-пП, от 13.12.2013 N 949-пП, от 05.05.2014 N 293-пП, от 02.06.2014 N 368-пП, от 22.09.2016 N 483-пП, от 27.10.2017 N 520-пП, от 15.02.2018 N 79-пП, от 21.11.2019 N 723-пП, от 17.12.2020 N 878-пП, от 27.04.2022 N 330-пП, от 14.06.2022 N 463-пП, от 09.08.2022 N 677-пП, от 25.11.2022 N 1048-пП, от 29.09.2023 N 857-пП, от 07.11.2023 N 999-пП)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений, осуществляющих виды деятельности в сфере охотничьего хозяйства и в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий регионального значения, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (с последующими изменениями), от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (с последующими изменениями), от 17.07.2008 N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства", другими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пензенской области, регулирующими вопросы оплаты труда, с целью обеспечения заинтересованности работников государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области (далее - Учреждения), в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами.
(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 09.08.2022 N 677-пП)
1.2. Настоящее Положение включает в себя:
- размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
- рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам;
- условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с утвержденным Перечнем видов выплат компенсационного характера <1> (за счет средств бюджета Пензенской области), критерии их установления;
________________
<1> Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях" (зарегистрировано в Минюсте России 4 февраля 2008 г. N 11081).
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 01.08.2011 N 506-пП)
- выплаты стимулирующего характера в соответствии с утвержденным Перечнем видов выплат стимулирующего характера <2> (за счет средств бюджета Пензенской области), критерии их установления;
________________
<2> Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях" (зарегистрировано в Минюсте России 1 февраля 2008 г. N 11080).
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 01.08.2011 N 506-пП)
- условия оплаты труда руководителя учреждения, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, ставки заработной платы, повышающие коэффициенты к окладам, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера являются обязательными для включения в трудовой договор.
1.4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
1.5. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.6. Наименования должностей руководителей, специалистов, служащих, профессий рабочих и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.
1.7. Система оплаты труда работников Учреждений, включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающие коэффициенты устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Пензенской области, а также настоящим Положением.
1.8. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Размер оплаты труда работников, состоящий из вознаграждения за труд, компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных и иных выплат компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат) не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
(п. 1.8 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 02.06.2014 N 368-пП)
1.9. На отраслевую систему оплаты труда переводятся все работники Учреждений.
1.10. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.
(п. 1.10 введен Постановлением Правительства Пензенской области от 25.11.2022 N 1048-пП)
1.11. Увеличение (индексация) размеров должностных окладов работников учреждений и их структурных подразделений производится в соответствии с актом Правительства Пензенской области.
При увеличении (индексации) должностных окладов работников размеры должностных окладов подлежат увеличению до целого рубля в сторону увеличения
(п. 1.11 введен Постановлением Правительства Пензенской области от 15.02.2018 N 79-пП)
2. Порядок и условия оплаты труда работников
2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников (приложение N 1 к настоящему Положению) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ <3>.
________________
<3> Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 июля 2008 г. N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства" (зарегистрирован в Минюсте России 31 июля 2008 г. N 12048); Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован в Минюсте России 18 июня 2008 г. N 11858); Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 248н от 29 мая 2008 г. "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (зарегистрирован в Минюсте России 23 июня 2008 г. N 11861).
