ЗАКОН

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14 июня 2024 года N 4356-ЗПО


О некоторых вопросах, связанных с оплатой труда работников органов государственной власти Пензенской области, работников государственных учреждений Пензенской области, и об установлении дополнительных гарантий отдельным категориям работников государственных и муниципальных учреждений Пензенской области

(с изменениями на 13 сентября 2024 года)

(в ред. Законов Пензенской области от 13.09.2024 N 4383-ЗПО, от 13.09.2024 N 4398-ЗПО)

Принят
Законодательным Собранием
Пензенской области
14 июня 2024 года

Статья 1

Настоящий Закон регулирует отдельные вопросы, связанные с оплатой труда работников органов государственной власти Пензенской области, работников государственных учреждений Пензенской области и устанавливает дополнительные гарантии отдельным категориям работников государственных и муниципальных учреждений Пензенской области.

Статья 2

Правовое регулирование отношений в сфере оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, работников государственных учреждений Пензенской области осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом, другими законами Пензенской области и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Пензенской области.

Статья 3

Определить, что полномочия по установлению систем оплаты труда работников органов государственной власти Пензенской области, работников государственных учреждений Пензенской области осуществляет Правительство Пензенской области.

Статья 4

1. Молодым специалистам с высшим или средним медицинским образованием, проработавшим в медицинских организациях государственной и (или) муниципальной систем здравоохранения Пензенской области непрерывно в течение первых двух лет после окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией, устанавливается единовременная выплата в размере:

1) для врачебного персонала - 13800 рублей;

2) для среднего медицинского персонала - 6900 рублей.

2. Устанавливаются следующие ежегодные денежные выплаты в течение первых трех лет с даты поступления на работу:

1) молодым специалистам (педагогическим работникам), работающим в государственных или муниципальных общеобразовательных организациях, муниципальных дошкольных образовательных организациях, государственных профессиональных образовательных организациях Пензенской области и занимающим должности учителя, воспитателя, музыкального руководителя, инструктора по физической культуре, педагога-психолога, учителя-логопеда, преподавателя, мастера производственного обучения, преподавателя-организатора основ безопасности и защиты Родины, руководителя физического воспитания, тренера-преподавателя, - 41300 рублей;

(в ред. Закона Пензенской области от 13.09.2024 N 4383-ЗПО)

2) молодым специалистам (педагогическим работникам), работающим в государственных или муниципальных общеобразовательных организациях, государственных профессиональных образовательных организациях Пензенской области и занимающим иные должности педагогических работников (кроме учителя, воспитателя, музыкального руководителя, инструктора по физической культуре, педагога-психолога, учителя-логопеда, преподавателя, мастера производственного обучения, преподавателя-организатора основ безопасности и защиты Родины, руководителя физического воспитания, тренера-преподавателя), а также молодым специалистам (педагогическим работникам), работающим в государственных или муниципальных образовательных организациях дополнительного образования Пензенской области, государственных организациях Пензенской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих обучение, - 28300 рублей.

(в ред. Закона Пензенской области от 13.09.2024 N 4383-ЗПО)

Для целей настоящего Закона молодым специалистом (педагогическим работником) признается гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, и заключивший трудовой договор с государственной или муниципальной общеобразовательной организацией, муниципальной дошкольной образовательной организацией, государственной или муниципальной образовательной организацией дополнительного образования, государственной профессиональной образовательной организацией Пензенской области, государственной организацией Пензенской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющей обучение, в течение шести месяцев после завершения обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения (не считая периода отпуска по беременности и родам, периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, периода времени по уходу неработающего выпускника образовательной организации за ребенком до достижения им возраста трех лет, периода прохождения военной службы по призыву).

(в ред. Закона Пензенской области от 13.09.2024 N 4398-ЗПО)

3. Порядок и условия назначения и осуществления денежных выплат, установленных частями 1 и 2 настоящей статьи, определяются Правительством Пензенской области.

Статья 5

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор
Пензенской области
О.В.МЕЛЬНИЧЕНКО

     г. Пенза
     14 июня 2024 года
     N 4356-ЗПО