ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от 26 января 2015 года N 11
- I. Общие положения
- II. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям (профессиям) работников государственных организаций системы социальной защиты населения по профессиональным квалификационным группам
- Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
- Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
- Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
- Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
- Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
- Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
- Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
- Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
- Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
- Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений организаций с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
- Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"
- Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в организациях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг"
- Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в организациях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг"
- Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
- Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
- Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
- Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
- Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
- Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
- КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ (ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ, ВРАЧИ, СРЕДНИЙ И МЛАДШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ, СОЦИАЛЬНЫЕ РАБОТНИКИ)
- КОЛИЧЕСТВО ОКЛАДОВ, ФОРМИРУЮЩИХ ФОНД КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТЫ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ТИПОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
- Приложение N 1. ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ, ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ РАССЧИТЫВАЕТСЯ ЗА 1 НОРМО/ЧАС
- Приложение N 2. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ПОВЫШАЮЩЕГО КОЭФФИЦИЕНТА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
- Приложение N 3. ПЕРЕЧЕНЬ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ, ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ВЫПЛАТУ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
- Приложение N 4. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ РАЗМЕРА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
- Приложение N 5. ПРИМЕРНЫЙ РАСЧЕТ РАЗМЕРА СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКИ ЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ДЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА, ВРАЧЕЙ, СРЕДНЕГО И МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА И СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ НА ПРИМЕРЕ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ
- Приложение N 6
- Приложение N 7. РЕКОМЕНДУЕМЫЙ МИНИМАЛЬНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ