ПРИМЕРНЫЙ РАСЧЕТ РАЗМЕРА СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКИ ЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ДЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА, ВРАЧЕЙ, СРЕДНЕГО И МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА И СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ НА ПРИМЕРЕ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ
Количество набранных социальными работниками баллов:
N | Ф.И.О. работника | Должность | Количество набранных баллов (Ki) |
1 | соц. работник | 65 | |
2 | соц. работник | 90 | |
3 | соц. работник | 70 | |
4 | соц. работник | 100 | |
5 | соц. работник | 95 | |
6 | соц. работник | 100 | |
7 | соц. работник | 75 | |
8 | соц. работник | 85 | |
9 | соц. работник | 100 | |
Общее количество набранных баллов всеми социальными работниками: | 780 |
Размер выплаты за 1 балл (рублей) рассчитывается делением части фонда заработной платы, предусмотренной на выплаты стимулирующего характера за эффективность работы (рублей) на общее количество набранных баллов всеми социальными работниками.
Допустим, что часть фонда заработной платы, предусмотренной на выплаты стимулирующего характера за эффективность работы равна 67548 рублей, а общее количество набранных баллов всеми социальными работниками 780 баллов, то размер выплаты за 1 балл равняется: 67548 руб./780 = 86,6 рубля.
Расчет стимулирующих надбавок за эффективность работникам:
N | Ф.И.О. работника | Должность | Количество набранных баллов | Размер выплаты за 1 балл, руб. | Размеры стимулирующих надбавок (гр. 4 x гр. 5) руб. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | соц. работник | 65 | 86,6 | 5629 | |
2 | соц. работник | 90 | 86,6 | 7794 | |
3 | соц. работник | 70 | 86,6 | 6062 | |
4 | соц. работник | 100 | 86,6 | 8660 | |
5 | соц. работник | 95 | 86,6 | 8227 | |
6 | соц. работник | 100 | 86,6 | 8660 | |
7 | соц. работник | 75 | 86,6 | 6495 | |
8 | соц. работник | 85 | 86,6 | 7361 | |
9 | соц. работник | 100 | 86,6 | 8660 | |
Итого: | 780 | 86,6 | 67548 |
Размеры стимулирующих надбавок для других категорий работников (педагогического персонала, врачей, среднего и младшего медицинского персонала и социальных работников) рассчитываются аналогично внутри каждой категории.