ПРИКАЗ
от 17 февраля 2015 года N 12-ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ТАРИФАМ НА 2015 - 2016 ГОДЫ"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Службы РК по тарифам от 25.05.2016 N 71-ОД.
____________________________________________________________________
(в редакции Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД)
На основании Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 года N 460 "О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010 - 2011 годы", Указа Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы", Закона Республики Коми от 29 сентября 2008 года N 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми", Государственной программы Республики Коми "Развитие системы государственного и муниципального управления", утвержденной Постановлением Правительства Республики Коми от 28 сентября 2012 года N 416, приказываю:
1. Утвердить программу "Противодействие коррупции в Службе Республики Коми по тарифам на 2015 - 2016 годы" согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу с даты подписания.
Руководитель
И.ПЕРВАКОВ
ПРОГРАММА "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ТАРИФАМ (2015 - 2016 ГОДЫ)"
(в редакции Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД)
Наименование Программы | Программа "Противодействие коррупции в Службе Республики Коми по тарифам (2015 - 2016 годы)" (далее - соответственно Программа, Служба) |
Основания для разработки Программы | Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; |
Цель и задачи Программы | Цель Программы: Совершенствование системы противодействия коррупции в Службе. Задачи Программы: - обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Службе; - совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы в Службе; - противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в Службе; организация антикоррупционного образования и пропаганды, обеспечение информационной прозрачности деятельности Службы; - противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски; - взаимодействие с ГБУ РК "Коми республиканский центр энергосбережения" по вопросам противодействия коррупции |
Сроки реализации Программы | 2015 - 2016 годы |
Объемы и источники финансирования Программы | Реализация мероприятий Программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности Службы |
Целевые индикаторы (показатели) Программы | - доля проектов нормативных правовых актов Службы, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде, от общего количества проектов нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в отчетном периоде (%); - доля устраненных коррупционных факторов в нормативных правовых актах (проектах) Службы, прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего числа выявленных коррупционных факторов (%); - доля предоставляемых государственных услуг, по которым разработаны административные регламенты Службы, от общего числа предоставляемых государственных услуг (%); - доля государственных служащих, в отношении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проведен внутренний мониторинг, от общего числа государственных служащих Службы, представляющих указанные сведения (%); - доля представлений Прокуратуры Республики Коми в отношении государственных служащих Службы, представивших неполные (недостоверные) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о расходах от общего числа государственных служащих, представляющих указанные сведения (%); - доля установленных фактов коррупции от общего количества жалоб и обращений граждан, поступивших за отчетный период в Службе (%); - отсутствие нарушений законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Службы (наличие нарушений/отсутствие нарушений); - количество проведенных семинаров (мероприятий) в Службе и подведомственных учреждениях по вопросам противодействия коррупции (ед.); - численность государственных служащих Службы, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции (чел.); - размещение на сайте Службы Программы по противодействию коррупции и отчета о ее выполнении (да/нет); - доля отмененных в судебном порядке тарифных решений Службы, от общего количества тарифных решений Службы; - доля отмененных в судебном порядке результатов проверки, от общего количества проверок (%); - количество проведенных семинаров (мероприятий) в Службе с представителем Прокуратуры Республики Коми по обсуждению практики применения антикоррупционного законодательства сотрудниками Службы и подведомственного Службе учреждения при осуществлении функций и предоставлении услуг, при которых могут возникать коррупционные риски (ед.); - количество подготовленных методических рекомендаций по вопросу определения типовых ситуаций конфликта интересов и порядка их урегулирования в Службе и подведомственном Службе учреждении (ед.); - доля административных дел, невозбужденных по фактам выявленных правонарушений (ед.); - количество выявленных фактов несоблюдения сотрудниками Службы и подведомственного Службе учреждения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (ед.) и связанных с конфликтом интересов и с получением подарков |
В соответствии с Законом Республики Коми от 29 сентября 2008 года N 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми" к субъектам антикоррупционной политики относятся государственные органы Республики Коми, деятельность которых направлена на предупреждение коррупции и устранение причин, ее порождающих, выявление, пресечение и раскрытие коррупционных правонарушений, минимизацию и ликвидацию их последствий.
В рамках реализации антикоррупционной деятельности в Службе действовала Программа по противодействию коррупции (2013 - 2014 годы), утвержденная приказом Службы от 25.01.2013 N 6-ОД.
Реализация указанной Программы позволила сформировать систему мероприятий по противодействию коррупции, включающую в себя следующие направления:
- организована работа комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов;
- организовано постоянное функционирование раздела "Противодействие коррупции" на официальном сайте Службы;
- сформирована правовая основа обеспечения антикоррупционной деятельности;
- организовано антикоррупционное образование работников Службы и подведомственного Службе учреждения. Данные меры позволили снизить возникновение коррупционных рисков в Службе.
Настоящая Программа позволяет обеспечить комплексный подход к решению поставленных задач, последовательность антикоррупционных мер, оценку их эффективности и контроль за результатами.
Реализация настоящей Программы будет способствовать совершенствованию системы противодействия коррупции, повышению эффективности деятельности Службы при реализации предоставленных Службе полномочий.
Цель Программы: совершенствование системы противодействия коррупции в Службе.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Службе;
2) совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы в Службе;
3) противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в Службе;
4) организация антикоррупционного образования и пропаганды, обеспечение информационной прозрачности деятельности Службы;
5) противодействие коррупции в области установления цен (тарифов);
6) взаимодействие с подведомственным учреждением по вопросам противодействия коррупции.
Сроки реализации Программы - 2015 - 2016 годы.
п/п | Наименование программного мероприятия | Срок исполнения мероприятия | Объем финансирования, тыс. рублей | Ожидаемый результат | Исполнитель | ||
Всего | 2013 год | 2014 год | |||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
1. Обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Службе | |||||||
1.1. | Разработка нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции и актуализация действующих нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции | 2015 - 2016 | - | - | - | Повышение эффективности правового регулирования в сфере противодействия коррупции | Сектор кадров отдела кадровой, финансовой и организационной работы Службы |
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
1.2. | Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов | 2015 - 2016 | - | - | - | Совершенствование нормотворческой деятельности Службы, недопущение проявления коррупционных факторов | Отдел контрольно-правовой работы Службы |
1.3. | Организация проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов | 2015 - 2016 | - | - | - | Участие представителей гражданского общества в механизме противодействия коррупции | Отдел контрольно-правовой работы Службы |
1.4. | Взаимодействие с подведомственными учреждениями по вопросам противодействия коррупции | 2015 - 2016 | - | - | - | Повышение эффективности деятельности подведомственных учреждений по вопросам противодействия коррупции | Сектор кадров отдела кадровой, финансовой и организационной работы Службы |
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
1.5. | Разработка административных регламентов предоставления государственных услуг, осуществления функций регионального государственного контроля (надзора) | 2015 - 2016 | - | - | - | Повышение эффективности правового регулирования в сфере предоставления государственных услуг, осуществления функций регионального государственного контроля (надзора) | Отдел контрольно-правовой работы Службы |
1.6. | Проведение мониторинга качества предоставления государственных услуг, выработка предложений по повышению качества предоставления государственных услуг | 2015 - 2016 (не реже 1 раза в год, IV квартал) | - | - | - | Повышение качества предоставления государственных услуг | Отдел по работе с органами власти и СМИ |
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
1.7. | Проведение мониторинга эффективности осуществления регионального государственного контроля (надзора) | 2015 - 2016 (не реже 1 раза в год, IV квартал) | - | - | - | Повышение эффективности осуществления регионального государственного контроля (надзора) | Сектор проверок отдела контрольно-правовой работы Службы |
1.8. | Организация рассмотрения вопросов правоприменительной практики в соответствии с пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона "О противодействии коррупции" | 2015 - 2016 (не реже 1 раза в квартал) | - | - | - | Совершенствование нормотворческой и правоприменительной деятельности Службы | Сектор кадров отдела кадровой, финансовой и организационной работы Службы |
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
Итого по разделу 1 | - | - | - | ||||
2. Совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы в Службе | |||||||
2.1. | Обеспечение контроля за соблюдением государственными служащими Службы ограничений и запретов, принципов служебного поведения, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе | 2015 - 2016 | - | - | - | Достижение безукоризненного служебного поведения государственных гражданских служащих Службы | Сектор кадров отдела кадровой, финансовой и организационной работы Службы |
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
2.2. | Обеспечение контроля за своевременным и полным предоставлением государственными служащими Службы, директором ГБУ РК "Коми республиканский центр энергосбережения" сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера членов его семьи | 2015 - 2016 (до 30 апреля) | - | - | - | Снижение коррупционных рисков в системе государственной службы, усиление антикоррупционной деятельности Службы | Сектор кадров отдела кадровой, финансовой и организационной работы Службы |
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
2.3. | Проведение внутреннего мониторинга полноты и достоверности сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера | 2015 - 2016 (до 1 июня) | - | - | - | Достижение представления государственными гражданскими служащими Службы полной и достоверной информации о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Сектор кадров отдела кадровой, финансовой и организационной работы Службы |
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
2.4. | Размещение сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих Службы и членов их семей, а также сведений о доходах, расходах имуществе и обязательствах имущественного характера директора ГБУ РК "Коми республиканский центр энергосбережения" и членов его семьи на официальном сайте Службы в сети интернет | 2015 - 2016 (до 14 мая) | - | - | - | Обеспечение открытости и доступности в деятельности Службы, создание условий для общественного контроля за доходами, расходами и имуществом | Сектор организационной работы отдела кадровой, финансовой и организационной работы Службы |
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
2.5. | Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов | 2015 - 2016 | - | - | - | Обеспечение соблюдения государственными служащими Службы ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов | Сектор кадров отдела кадровой, финансовой и организационной работы Службы |
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
2.6. | Проведение служебных проверок (в случаях, предусмотренных законодательством) | 2015 - 2016 | - | - | - | Укрепление служебной дисциплины, минимизация причин и условий, способствующих совершению дисциплинарных правонарушений, в том числе коррупционного характера | Сектор кадров отдела кадровой, финансовой и организационной работы Службы |
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
2.7. | Проведение обучающих семинаров по вопросам государственной гражданской службы, противодействия коррупции, принципам служебного поведения в Службе и ГБУ РК "Коми республиканский центр энергосбережения" | 2015 - 2016 (не реже 1 раза в год, IV квартал) | - | - | - | Повышение персональной ответственности, организованности и профессионализма в деятельности государственных служащих Службы | Сектор кадров отдела кадровой, финансовой и организационной работы Службы |
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
2.8. | Анализ жалоб и обращений граждан о фактах коррупции в Службе и организация проверок указанных фактов | 2015 - 2016 (не реже 1 раза в год, IV квартал) | - | - | - | Защита прав и законных интересов граждан от коррупционных проявлений | Сектор кадров отдела кадровой, финансовой и организационной работы Службы |
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
Итого по разделу 2 | - | - | |||||
3. Противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд | |||||||
3.1. | Осуществление контроля за соблюдением требований Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" | 2015 - 2016 | - | - | - | Обеспечение законности при исполнении законодательства о государственном заказе | Отдел кадровой, финансовой и организационной работы Службы |
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
3.2. | Проведение анализа эффективности бюджетных расходов при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказании услуг для государственных нужд Службы | 2015 - 2016 (не реже 1 раза в год, IV квартал) | - | - | - | Повышение экономической эффективности использования государственных бюджетных средств | Отдел кадровой, финансовой и организационной работы Службы |
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
3.3. | Проведение проверок деятельности подведомственных учреждений Службы в части целевого и эффективного использования бюджетных средств | 2015 - 2016 (по отдельному плану) | - | - | - | Повышение экономической эффективности использования государственных бюджетных средств | Отдел кадровой, финансовой и организационной работы Службы |
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
Итого по разделу 3 | - | - | - | - | - | ||
4. Организация антикоррупционного образования и пропаганды, обеспечение информационной прозрачности деятельности Службы | |||||||
4.1. | Направление на обучение государственных служащих Службы по вопросам противодействия коррупции по программам дополнительного профессионального образования | 2015 - 2016 | - | - | - | Повышение персональной ответственности гражданских служащих Службы | Сектор кадров отдела кадровой, финансовой и организационной работы Службы |
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
4.2. | Включение в содержание квалификационного экзамена и аттестации государственных служащих Службы вопросов на знание антикоррупционного законодательства | 2015 - 2016 | Повышение профессионального уровня и знаний гражданских служащих Службы | Сектор кадров отдела кадровой, финансовой и организационной работы Службы | |||
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
4.3. | Наполнение и актуализация раздела по противодействию коррупции официального сайта Службы | 2015 - 2016 | Обеспечение открытости в деятельности Службы, прозрачности в выработке и принятии решений, доступность размещенной информации для населения | Сектор организационной работы отдела кадровой, финансовой и организационной работы Службы | |||
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
4.4. | Освещение деятельности Службы в средствах массовой информации | 2015 - 2016 | - | - | - | Достижение информационной открытости деятельности Службы | Сектор организационной работы отдела кадровой, финансовой и организационной работы Службы |
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
4.5. | Обеспечение участия представителей общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества в работе комиссий (советов, рабочих групп, коллегий), созданных в Службе | 2015 - 2016 | - | - | - | Укрепление взаимодействия и привлечение к антикоррупционной деятельности представителей гражданского общества | Сектор кадров отдела кадровой, финансовой и организационной работы Службы |
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
4.6. | Обеспечение функционирования в Службе "телефона доверия", позволяющего гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению | 2015 - 2016 | - | - | - | Повышение уровня общественной активности в противодействии коррупции | Сектор кадров отдела кадровой, финансовой и организационной работы Службы |
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 11.01.2016 N 1-ОД) | |||||||
Итого по разделу 4 | - | - | - | ||||
5. Противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски | |||||||
5.1. | Проведение семинара с представителем Прокуратуры Республики Коми по обсуждению практики применения антикоррупционного законодательства сотрудниками Службы и подведомственного Службе учреждения при осуществлении функций и предоставлении услуг, при которых могут возникать коррупционные риски | 2015 - 2016 | - | - | - | Привлечение сотрудников Службы и подведомственного Службе учреждения к участию в рассмотрении вопросов, связанных с осуществлением функций и предоставлением услуг, при которых могут возникать коррупционные риски | Структурные подразделения Службы, ответственные за установление цен (тарифов), отдел контрольно-правовой работы Службы |
5.2. | Анализировать практики применения антикоррупционного законодательства сотрудниками Службы и подведомственного Службе учреждения при осуществлении функций и предоставлении услуг, при которых могут возникать коррупционные риски, с учетом уделения особого внимания на следующие вопросы: - определение наличия личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов; - представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - конфликт интересов, связанный с получением подарков и услуг; | 2015 - 2016 (не реже 1 раза в год) | - | - | - | Привлечение сотрудников Службы и подведомственного Службе учреждения к участию в рассмотрении вопросов, связанных с осуществлением функций и предоставлением услуг, при которых могут возникать коррупционные риски | Каждый сотрудник Службы и подведомственного Службе учреждения, участвующие в осуществлении функций и предоставлении услуг, при которых могут возникать коррупционные риски |
- конфликт интересов, связанный с выполнением иной оплачиваемой работы; - конфликт интересов, связанный с владением ценными бумагами, банковскими вкладами; - уведомление работодателя, органов прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных | |||||||
5.3. | Определение типовых ситуаций конфликта интересов и порядка их урегулирования в Службе и подведомственном Службе учреждении, подготовка соответствующих методических рекомендаций | 2015 - 2016 | Привлечение сотрудников Службы и подведомственного Службе учреждения к участию в рассмотрении вопросов, связанных с осуществлением функций и предоставлением услуг, при которых могут возникать коррупционные риски, методические рекомендации по типовым ситуациям конфликта интересов и порядку их урегулирования в Службе и подведомственном Службе учреждении | Каждый сотрудник Службы и подведомственного Службе учреждения, участвующие в осуществлении функций и предоставлении услуг, при которых могут возникать коррупционные риски | |||
5.4. | Осуществление контроля за законностью установления, изменения регулируемых цен (тарифов), с учетом уделения особого внимания вопросам, связанным с соблюдением обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" | 2015 - 2016 | Обеспечение законности при установлении, изменении регулируемых цен (тарифов) | Начальники структурных подразделений Службы, ответственные за установление цен (тарифов), отдел контрольно-правовой работы Службы | |||
5.5. | Осуществление контроля за законностью исполнения контрольно-надзорных функций, с учетом уделения особого внимания вопросам, связанным с соблюдением обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" | 2015 - 2016 | Обеспечение законности при исполнении контрольно-надзорных функций | Отдел контрольно-правовой работы Службы | |||
5.6. | Осуществление контроля за законностью рассмотрения дел об административных правонарушениях, с учетом уделения особого внимания вопросам, связанным с соблюдением обязанностей по возбуждению административных дел по фактам выявленных правонарушений | 2015 - 2016 | Обеспечение законности при рассмотрении дел об административных правонарушениях | Отдел контрольно-правовой работы Службы | |||
5.7. | Осуществление контроля за законностью деятельности подведомственного Службе учреждения, с учетом уделения особого внимания вопросам, связанным с соблюдением обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" | 2015 - 2016 | Обеспечение законности при осуществлении контроля за законностью деятельности подведомственного Службе учреждения | Отдел контрольно-правовой работы Службы | |||
Итого по разделу 5 | - | - | - | ||||
Итого по Программе | - | - | - |