ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 ноября 2010 года N 577


Об оплате труда работников государственных учреждений (организаций) Республики Хакасия, подведомственных Министерству образования и науки Республики Хакасия

(с изменениями на 30 мая 2023 года)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 13.09.2011 N 601, от 24.10.2011 N 683, от 02.03.2012 N 114, от 18.05.2012 N 303, от 24.07.2012 N 483, от 21.11.2012 N 785, от 07.12.2012 N 851, от 08.04.2013 N 177, от 27.09.2013 N 527, от 29.04.2014 N 204, от 07.10.2014 N 503, от 27.11.2015 N 627, от 24.12.2015 N 687, от 23.11.2016 N 574, от 01.09.2017 N 457, от 29.01.2018 N 28, от 25.05.2018 N 244, от 22.11.2018 N 547, от 20.12.2019 N 644, от 24.10.2022 N 629, от 30.05.2023 N 420)

В соответствии с Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями) и в целях перехода на новую систему оплаты труда работников государственных образовательных учреждений (организаций) Республики Хакасия Правительство Республики Хакасия постановляет:

(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 24.07.2012 N 483, от 27.09.2013 N 527)

1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Образование" (приложение 1).

(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 24.07.2012 N 483, от 27.09.2013 N 527)

2. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных научных учреждений Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Научные исследования и разработки" (приложение 2).

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 24.07.2012 N 483)

3. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных организаций Республики Хакасия дополнительного профессионального образования по виду экономической деятельности "Образование" (приложение 3).

(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 24.07.2012 N 483, от 27.09.2013 N 527)

4. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Издательская и полиграфическая деятельность, тиражирование записанных носителей информации" (приложение 4).

(п. 4 введен Постановлением Правительства Республики Хакасия от 02.03.2012 N 114; в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 24.07.2012 N 483)

5. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий" (приложение 5).

(п. 5 введен Постановлением Правительства Республики Хакасия от 18.05.2012 N 303)

6. Утратил силу с 1 января 2019 года. - Постановление Правительства Республики Хакасия от 22.11.2018 N 547.

7. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта" (приложение 7).

(Примерное положение утратило силу. - Постановление Правительства Республики Хакасия от 07.10.2014 N 503)

(п. 7 введен Постановлением Правительства Республики Хакасия от 21.11.2012 N 785)

8. Утвердить размеры почасовой оплаты выполнения работ (оказания услуг) специалистам, привлекаемым Министерством образования и науки Республики Хакасия или государственными образовательными организациями к проведению массовых мероприятий для детей и молодежи в качестве членов жюри, предметных комиссий, экспертов, преподавателей учебно-тренировочных сборов, профильных смен (приложение 8).

(п. 8 введен Постановлением Правительства Республики Хакасия от 21.11.2012 N 785; в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 27.09.2013 N 527)

9. Признать утратившим силу Постановление Правительства Республики Хакасия от 11.12.2008 N 444 "Об оплате труда работников республиканских государственных образовательных учреждений".

10. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2010 года.

Председатель Правительства
Республики Хакасия
В.ЗИМИН

Приложение 1

Утверждено
Постановлением
Правительства Республики Хакасия
"Об оплате труда работников
государственных учреждений
     (организаций) Республики Хакасия,
подведомственных Министерству образования
и науки Республики Хакасия"

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ"

(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 13.09.2011 N 601, от 02.03.2012 N 114, от 24.07.2012 N 483, от 21.11.2012 N 785, от 07.12.2012 N 851, от 08.04.2013 N 177, от 27.09.2013 N 527, от 29.04.2014 N 204, от 07.10.2014 N 503, от 27.11.2015 N 627, от 23.11.2016 N 574, от 01.09.2017 N 457, от 29.01.2018 N 28, от 25.05.2018 N 244, от 20.12.2019 N 644, от 24.10.2022 N 629, от 30.05.2023 N 420)

1. Общие положения

1.1. Примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Образование" (далее - Положение) разработано на основании Закона Республики Хакасия от 12 ноября 2008 года N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений", а также нормативных правовых актов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, принятых в связи с введением новых систем оплаты труда.

(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 24.07.2012 N 483, от 27.09.2013 N 527)

Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Хакасия, подведомственных Министерству образования и науки Республики Хакасия (далее - организация), по виду экономической деятельности "Образование", за исключением организаций дополнительного профессионального образования.

(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 24.07.2012 N 483, от 27.09.2013 N 527)

1.2. Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников организации за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, порядок установления базовых окладов (базовых должностных окладов) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), окладов (должностных окладов) работников, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 27.09.2013 N 527)

1.3. Заработная плата работников организации (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера) устанавливается в соответствии с локальными нормативными актами организации, которые разрабатываются на основе настоящего Положения, и не может быть ниже заработной платы (без учета премий и выплат стимулирующего характера), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных организаций до перехода на новую систему оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 27.09.2013 N 527, от 29.01.2018 N 28)

1.4. Размер начисленной заработной платы работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Месячная заработная плата работника организации, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует соглашение "О минимальной заработной плате в Республике Хакасия", не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Республике Хакасия.

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 27.09.2013 N 527)

1.5. Система оплаты труда в организации устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами организации, принимаемыми в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия и настоящим Положением.

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 27.09.2013 N 527)

2. Порядок и условия оплаты труда

2.1. Отраслевая система оплаты труда работников государственных организаций (учреждений) устанавливается с учетом:

Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

государственных гарантий по оплате труда;

перечня выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающих коэффициентов;

настоящего Положения;

рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

мнения представительного органа работников.

(п. 2.1 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 07.10.2014 N 503)

2.2. Отраслевая система оплаты труда работников государственных организаций (учреждений) включает в себя: