ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 апреля 2014 года N 204


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 09.11.2010 N 577 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ), ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ"

В целях повышения качества образования, улучшения условий оплаты труда работников государственных образовательных организаций Республики Хакасия, в соответствии с Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Хакасия от 09.11.2010 N 577 "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений (организаций), подведомственных Министерству образования и науки Республики Хакасия" (с последующими изменениями) следующие изменения:

1) в приложении 1:

а) в пункте 2.4:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.4. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников организаций Республики Хакасия, оказывающих комплексную психолого-педагогическую и медико-социальную помощь детям и подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации, и их родителям (законным представителям), по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) по виду экономической деятельности "Образование" устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению.";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников государственных образовательных организаций дополнительного образования Республики Хакасия по ПКГ по виду экономической деятельности "Образование" устанавливаются согласно приложению 6 к настоящему Положению.";

б) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом разрабатываемых в организации показателей и критериев оценки эффективности труда работников.";

в) раздел 5 изложить в следующей редакции:

"5. Условия оплаты труда руководителя организации, заместителей руководителя и главного бухгалтера

5.1. Заработная плата руководителя организации, заместителей руководителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Выплаты компенсационного характера производятся в соответствии с требованиями раздела 3 настоящего Положения.

5.2. Размеры должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера устанавливаются трудовым договором.

Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера организации устанавливаются на 10 - 50 процентов ниже должностного оклада руководителя этой организации.

5.3. Руководителю организации выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению Министерства образования и науки Республики Хакасия с учетом достижения организацией показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и (или) показателей эффективности работы руководителя организации.

В качестве показателя эффективности работы руководителя организации по решению Министерства образования и науки Республики Хакасия может быть установлен рост уровня средней заработной платы работников организации в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решением Правительства Республики Хакасия.

5.4. Должностной оклад руководителя организации устанавливается в кратном отношении к среднему базовому окладу (базовому должностному окладу) работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемой им организации, и может составлять до 3 размеров указанного среднего базового оклада (базового должностного оклада).

К основному персоналу организации относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создана организация. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу организации по виду экономической деятельности "Образование", устанавливается согласно приложению 8 к настоящему Положению.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя организации и средней заработной платы работников организации устанавливается исполнительным органом государственной власти Республики Хакасия, осуществляющим функции и полномочия учредителя этой организации, в кратности от 1 до 4.";

г) приложение 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
образовательных организаций
Республики Хакасия по виду
экономической деятельности
"Образование"

РАЗМЕРЫ базовых окладов (базовых должностных окладов) работников организаций Республики Хакасия, оказывающих комплексную психолого-педагогическую и медико-социальную помощь детям и подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации, и их родителям (законным представителям), по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) по виду экономической деятельности "Образование"

";

д) в приложении 3:

в строке 9 цифры "1,20" заменить цифрами "1,15";

строку 14 признать утратившей силу;

е) дополнить новым приложением 6 следующего содержания:

"Приложение 6
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
образовательных организаций
Республики Хакасия по виду
экономической деятельности
"Образование"

РАЗМЕРЫ базовых окладов (базовых должностных окладов) работников государственных образовательных организаций дополнительного образования детей Республики Хакасия по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) по виду экономической деятельности "Образование"