____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа МЭРП Пензенской области от 28.06.2023 N 17-21.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 8 сентября 2021 года)
(в ред. Приказов Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 08.04.2015 N 13, от 20.11.2015 N 52, от 25.03.2016 N 20, от 03.10.2016 N 42, от 01.06.2017 N 17, от 08.12.2017 N 37, от 17.09.2018 N 28, от 18.06.2019 N 23, от 12.03.2020 N 9, от 29.01.2021 N 2, от 01.06.2021 N 14, от 30.07.2021 N 25, от 08.09.2021 N 34)
Руководствуясь Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 22.04.2005 N 216-пП "Вопросы реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" в Правительстве Пензенской области, исполнительных органах государственной власти Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 N 59 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:
1. Создать действующую на постоянной основе конкурсную комиссию Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области в составе согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить Порядок и сроки работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области согласно приложению N 2 к настоящему приказу и Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области и включение в кадровый резерв Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
(п. 2 в ред. Приказа Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 17.09.2018 N 28)
3. Распространить действие порядка и методики на гражданских служащих, назначаемых на должности начальником Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области.
4. Признать утратившим силу приказ Управления по размещению государственного заказа Пензенской области от 16.08.2013 N 27 "Об утверждении порядка работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления по размещению государственного заказа Пензенской области и методики проведения конкурса".
5. Настоящий приказ опубликовать в разделе "Нормативные документы" официального сайта Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
С.В.МОКРОУСОВ