ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2014 года N 435-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ, СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ, ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 07.02.2022 на основании Постановления Правительства Иркутской области от 07.02.2022 N 63-пп.
____________________________________________________________________
(в редакции Постановлений Правительства Иркутской области от 22.06.2015 N 307-пп, от 26.06.2015 N 322-пп, от 26.01.2017 N 39-пп)
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 29 мая 2009 года N 27-оз "Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области", руководствуясь статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления государственным учреждениям службы занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (прилагается).
(в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 26.01.2017 N 39-пп)
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.
Губернатор
Иркутской области
С.В.ЕРОЩЕНКО
Утвержден
постановлением
Правительства Иркутской области
от 10 сентября 2014 года
N 435-пп
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ, СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ, ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
(в редакции Постановлений Правительства Иркутской области от 22.06.2015 N 307-пп, от 26.06.2015 N 322-пп, от 26.01.2017 N 39-пп)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьями 7.1-1, 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 29 мая 2009 года N 27-оз "Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области" и определяет условия предоставления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Иркутской области (далее - работодатели), государственным учреждениям службы занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
(в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 26.01.2017 N 39-пп)
2. В настоящем Порядке под государственными учреждениями службы занятости населения понимаются областные государственные казенные учреждения Центры занятости населения городов и районов Иркутской области (далее - Центры занятости).
(в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 26.01.2017 N 39-пп)
3. Работодатели обязаны ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять по месту осуществления своей деятельности в Центры занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по форме согласно приложению 9 к Административному регламенту предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденному приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 17 сентября 2013 года N 40-мпр (в том числе, в случае фактического отсутствия свободных рабочих мест и вакантных должностей).
3(1). Работодатель, ежемесячно размещающий информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - Система) в соответствии с Правилами формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 года N 885 (далее - Правила), считается исполнившим требования статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в части предоставления Центрам занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
(п. 3(1) введен Постановлением Правительства Иркутской области от 26.01.2017 N 39-пп)
3(2). Работодатель, зарегистрированный в Системе в соответствии с Правилами и не разместивший в Системе информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, считается проинформировавшим Центры занятости об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
(п. 3(2) введен Постановлением Правительства Иркутской области от 26.01.2017 N 39-пп)
4. Работодатели, численность работников которых превышает 35 человек, за исключением работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или по результатам специальной оценки условий труда, дополнительно предоставляют в сроки и в порядке, установленные пунктом 3 настоящего Порядка, информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов по форме (прилагается).
Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, предусмотренная абзацем первым настоящего пункта, предоставляется работодателями с указанием рабочих мест, арендованных у других работодателей либо созданных или выделенных иными способами в соответствии с законодательством.
(абзац введен Постановлением Правительства Иркутской области от 26.01.2017 N 39-пп)
5. Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов могут быть направлены через организации почтовой связи или в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, и передаваемых по адресу электронной почты с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" или посредством факсимильной связи.
(в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 26.06.2015 N 322-пп)
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей может быть также передана телефонограммой в Центр занятости с обязательным предоставлением указанных сведений на бумажном носителе не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.
6. Центры занятости до 15 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют в министерство труда и занятости Иркутской области сводную информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
7. Несоблюдение требований настоящего Порядка влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Приложение
к Порядку предоставления государственным учреждениям службы
занятости населения информации о наличии свободных рабочих
мест и вакантных должностей, созданных или выделенных
рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии
с установленной квотой для приема на работу инвалидов,
включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих
сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты
для приема на работу инвалидов
(в редакции Постановления Правительства
Иркутской области от 26.01.2017 N 39-пп)
Наименование работодателя _____________________________________
ИНН __________________________ ОГРН ___________________________
Ф.И.О. руководителя ___________________________________________
Телефон: ______________ факс: _____________ e-mail: ___________
Юридический адрес _____________________________________________
Фактический адрес _____________________________________________
Форма собственности ___________________________________________
ОКОПФ (коммерческое или некоммерческое) _______________________
ИНФОРМАЦИЯ О СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ, ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
Отчетный период (по месяцам) | Среднесписочная численность работников в отчетном периоде (чел.) | Среднесписочная численность работников для исчисления квоты <*> в отчетном периоде (чел.) | Количество рабочих мест, подлежащих квотированию у данного работодателя <**>, в отчетном периоде (ед.) | Количество рабочих мест, фактически созданных (выделенных) в пределах установленной квоты <****>, на конец отчетного периода, в том числе с указанием рабочих мест (ед.) | Численность инвалидов, работающих на квотируемых рабочих местах, на начало отчетного периода (чел.) | Принято инвалидов на квотируемые рабочие места в отчетном периоде (чел.) | Выбыло (уволено) в отчетном периоде (чел.) | Численность инвалидов, работающих на квотируемых рабочих местах, на конец отчетного периода (чел.) | Невыполнение квоты на конец отчетного периода (чел.) | Численность инвалидов, работающих сверх установленной квоты, на конец отчетного периода (чел.) | Количество вакантных рабочих мест для инвалидов на конец отчетного периода, заявленных в органы занятости (ед) | |||||||||
Всего | в т.ч. специальных рабочих мест в пределах установленной квоты <***> | Всего | в т.ч. специальных рабочих мест | Всего | в т.ч. на специальных рабочих местах | Всего | в т.ч. на специальные рабочие места | Всего | в т.ч. со специальных рабочих мест | Всего (гр. 8 + гр. 10 - гр. 12) | в т.ч. на специальных рабочих местах (гр. 9 + гр. 11 - гр. 13) | Всего (гр. 4 - гр. 14) | из них по специальным рабочим местам (гр. 5 - гр. 15) | Всего | в т.ч. на специальных рабочих местах | Всего | в т.ч. на специальные рабочие места | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
Должности, на которых трудоустроены инвалиды по состоянию на конец
отчетного периода (из гр. 14, 15): ________________________________________
________________
<*> В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года
N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
<**> В соответствии с Законом Иркутской области от 29 мая 2009 года
N 27-оз "Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в
Иркутской области".
<***> В соответствии с приказом министерства труда и занятости
Иркутской области от 29 апреля 2013 года N 19-мпр "О минимальном количестве
специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях, в
учреждениях и организациях".
<****> В соответствии с локальным нормативным актом работодателя
___________________________________________________________________________
(дата, номер, наименование локального нормативного акта)
Сведения о рабочих местах, арендованных у других работодателей либо созданных или выделенных иными способами в соответствии с законодательством | Всего (с указанием должностей, профессий) | В т.ч. на специальных рабочих местах (с указанием должностей, профессий) |
Количество рабочих мест, арендованных у других работодателей либо созданных или выделенных рабочих мест иными способами в пределах установленной квоты на конец отчетного периода, из количества рабочих мест, указанных в гр. 6, 7 (ед.) | ||
Численность инвалидов, работающих на данных рабочих местах, на конец отчетного периода из числа инвалидов, указанных в гр. 14, 15 (чел.) |
Подпись руководителя, печать (при наличии) _____________________
Исполнитель, телефон _____________________
Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
В.Ф.ВОБЛИКОВА
