МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 29 апреля 2013 года N 19-мпр

О МИНИМАЛЬНОМ КОЛИЧЕСТВЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ, У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

(в редакции Приказов министерства труда и занятости Иркутской области от 03.03.2014 N 15-мпр, от 16.01.2017 N 1-мпр)

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", руководствуясь подпунктом 41(1) пункта 7, пунктом 15 Положения о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:

1. Установить минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях, в учреждениях, организациях, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области (далее - работодатели), в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов работодателям, среднесписочная численность работников которых составляет:

(в ред. Приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 16.01.2017 N 1-мпр)

1) от 100 до 400 человек - два специальных рабочих места;

2) от 401 до 600 человек - три специальных рабочих места;

3) от 601 до 1000 человек - четыре специальных рабочих места;

4) свыше 1001 человека - пять специальных рабочих мест.

При установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

(абзац введен Приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 03.03.2014 N 15-мпр)

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

Заместитель министра труда и
занятости Иркутской области
Е.Л.ЕГОРОВА

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»