ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
от 29 мая 2009 года N 27-оз
ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Законов Иркутской области от 14.01.2014 N 10-ОЗ, от 31.10.2014 N 127-ОЗ, от 01.11.2016 N 85-ОЗ)
Принят
постановлением
Законодательного Собрания
Иркутской области
от 20 мая 2009 года N 11/3-ЗС
Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" регулирует отдельные вопросы квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области (далее - область).
1. Квота устанавливается для приема на работу инвалидов, признанных таковыми в порядке, установленном законодательством.
2. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается для работодателей, осуществляющих деятельность на территории области и имеющих численность работников более 35 человек (далее - работодатели), в размере:
(в ред. Законов Иркутской области от 14.01.2014 N 10-ОЗ, от 01.11.2016 N 85-ОЗ)
1) для некоммерческих организаций - 2 процента к среднесписочной численности работников;
2) для коммерческих организаций, физических лиц - 3 процента к среднесписочной численности работников.
(в ред. Закона Иркутской области от 01.11.2016 N 85-ОЗ)
3. Среднесписочная численность работников определяется в соответствии с законодательством.
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
(абзац введен Законом Иркутской области от 31.10.2014 N 127-ОЗ)
4. При определении количества рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов, округление производится до целого числа в меньшую сторону.
5. Работодатели обязаны ежемесячно представлять в государственные учреждения службы занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
(в ред. Закона Иркутской области от 01.11.2016 N 85-ОЗ)
Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, предусмотренная абзацем первым настоящей части, представляется работодателями с указанием рабочих мест, арендованных у других работодателей либо созданных или выделенных иными способами в соответствии с законодательством.
(абзац введен Законом Иркутской области от 01.11.2016 N 85-ОЗ)
(часть 5 введена Законом Иркутской области от 31.10.2014 N 127-ОЗ)
(в ред. Закона Иркутской области от 01.11.2016 N 85-ОЗ)
В целях содействия трудовой занятости инвалидов, в том числе стимулирования создания специальных рабочих мест для их трудоустройства, в области разрабатываются и реализуются программы (подпрограммы) содействия занятости и профессиональной реабилитации и абилитации инвалидов.
(в ред. Закона Иркутской области от 01.11.2016 N 85-ОЗ)
1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
1) Закон Иркутской области от 10 июня 2003 года N 28-оз "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Иркутской области" (Ведомости Законодательного собрания Иркутской области, 2003, N 28);
2) Закон Иркутской области от 11 июля 2005 года N 44-оз "О внесении изменений в Закон Иркутской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Иркутской области" (Ведомости Законодательного собрания Иркутской области, 2005, N 10, т. 1).
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Иркутской области
С.М.СОКОЛ
г. Иркутск
29 мая 2009 года
N 27-оз