Наименование | Программа "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" |
Наименование, дата и номер решения о разработкеПрограммы | Указ Президента Российской Федерации от 22.06.2006 |
Основания разработки Программы | Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом |
Государственный заказчик Программы | Коллегия Администрации Кемеровской области |
Заказчики Программы | Департамент труда и занятости населения Кемеровской области, |
Основные разработчики Программы | Межведомственная рабочая группа по разработке программы по оказанию содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом, образованная распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.09.2006 |
Цели и задачи Программы | Цели Программы: |
Основные направления реализации программных мероприятий | 1. Проведение мероприятий по приему и обустройству добровольных переселенцев, оказание материальной и социальной поддержки добровольным переселенцам, содействие их адаптации на территории вселения. |
Исполнители основных мероприятий Программы | Департамент труда и занятости населения Кемеровской области, |
Объемы финансирования Программы | Планируемый о бъем финансирования Программы составляет (с возможным последующим изменением в ходе реализации и корректировки Программы): |
Годы | Всего, тыс. | В том числе | |||
компенсационный пакет участника Программы | дополнительные гарантии | ||||
2009 | 5419,2 | 4702,4 | 716,8 | ||
2012 | 9961,3 | 9026,3 | 935 | ||
Итого: | 15380,5 | 13728,7 | 1651,8 |
* Затраты областного бюджета определены в зависимости от затрат на одного человека и категории граждан, учитываемых при расчете стоимости компенсационного пакета переселенца и дополнительных гарантий. | |
Ожидаемые конечные результаты | К началу 2013 года реализация программных мероприятий позволит довести число соотечественников, переселившихся в Кемеровскую область, до 600 человек, в том числе по годам: |
Наименование проекта | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | |
Промышленно-производственный сектор "Северо-запад Кузбасса" | 400 | - | - | 200 | |
Всего, человек | 400 | - | - | 200 |
Этапы и сроки реализации Программы | Срок реализации Программы: 2009-2012 годы |
Уполномоченный орган исполнительной власти Кемеровской области по работе с соотечественниками | Департамент труда и занятости населения Кемеровской области |
Организация контроля за исполнением Программы | Губернатор Кемеровской области - высшее должностное лицо области, ответственное за реализацию Программы, главный распорядитель финансовых средств (средства распределяются с учетом предложений руководителей Программы, в рамках которой осуществляются мероприятия); |
Дата согласования Программы с | Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30.07.2009 N 1062-р |
Программа разработана с целью реализации на территории Кемеровской области государственной политики, проводимой в отношении соотечественников, проживающих за рубежом.
Необходимость разработки и реализации Программы определяется актуальностью проблемы привлечения дополнительных трудовых ресурсов в экономику области с целью удовлетворения возрастающей потребности организаций области в квалифицированных кадрах.
Позитивная динамика социально-экономического развития области показывает, что в регионе сохраняется высокий потенциал для продолжения экономического роста. Вместе с тем существующую структуру экономики можно охарактеризовать как недостаточно сбалансированную - основной объем продукции производится предприятиями сырьевых отраслей и отраслей низкого передела. До половины производимой продукции экспортируется, что приводит к зависимости экономики от конъюнктуры на внешних рынках.
Демографическая ситуация в области негативно сказывается на трудовом потенциале. Несмотря на то, что уровень официально зарегистрированной безработицы в Кемеровской области составляет 2,7% к экономически активному населению и превышает среднероссийский уровень, область нуждается в самых разнообразных кадрах, от высококвалифицированных специалистов и управленцев до работников неквалифицированного труда. Кроме того, нехватка кадров будет ощущаться и на вновь открываемых предприятиях, создаваемых в результате реализации инвестиционных проектов на территории области.
Возможности привлечения трудовых ресурсов из других регионов Российской Федерации на сегодняшний день крайне ограниченны в силу аналогичных социально-демографических причин.
Таким образом, приобретает особую актуальность вопрос о привлечении в экономику области иностранной рабочей силы, прежде всего из числа соотечественников, проживающих за рубежом, в большинстве своем воспитанных в традициях уважения к российской государственности, владеющих русским языком и не желающих терять связь с Россией. Эти лица обладают наибольшими возможностями по адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей принимающего сообщества.
Основными целями реализации Программы являются:
стимулирование и организация процесса добровольного переселения в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом;
использование потенциала добровольных переселенцев в интересах социально-экономического развития области;
создание источника пополнения трудовых ресурсов Кемеровской области.
Основные задачи, которые необходимо решить в ходе реализации Программы:
разработка механизмов организации процесса переселения в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом, их обустройства и адаптации на территории вселения;
создание правовых, социально-экономических, организационных и информационных условий, способствующих реализации соотечественниками желания переехать в Кемеровскую область на постоянное место жительства;