КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2014 года N 443
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Кабинета Министров Республики Татарстан
от 13 декабря 2021 года N 1217
____________________________________________________________________
Кабинет Министров Республики Татарстан
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными Постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 08.10.2010 N 790, от 03.12.2010 N 987, от 30.12.2010 N 1175, от 28.04.2011 N 347, от 30.04.2011 N 356, от 25.07.2011 N 576, от 19.08.2011 N 688, от 19.09.2011 N 778, от 20.01.2012 N 31, от 01.06.2012 N 464, от 31.10.2012 N 932, от 31.12.2012 N 1186, от 25.04.2012 N 323, от 30.01.2013 N 50, от 29.04.2013 N 298, от 29.06.2013 N 457, от 26.08.2013 N 600, от 26.10.2013 N 796, от 31.12.2013 N 1105) следующие изменения:
в абзаце втором пункта 1 слова "работников образования государственных учреждений" заменить словами "работников государственных образовательных организаций";
в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденном указанным Постановлением:
в наименовании и по тексту Положения слова "работников образования государственных учреждений" заменить словами "работников государственных образовательных организаций";
в пункте 2.5:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"2.5. Базовый оклад педагогического работника общеобразовательных и дошкольных образовательных организаций (кроме должностей профессионально-квалификационной группы должностей педагогических работников четвертого квалификационного уровня общеобразовательных организаций), организаций дополнительного образования художественно-эстетической, многопрофильной и спортивной направленности, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, исчисляется по формуле:";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Размер повышающего коэффициента приоритета отрасли применяется для расчета базового оклада педагогических работников профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного образования художественно-эстетической, многопрофильной и спортивной направленности и составляет 1,050.
Размер повышающего коэффициента приоритета отрасли применяется для расчета базового оклада педагогических работников образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и составляет 1,100.";
пункт 9.2 изложить в следующей редакции:
"9.2. Должностной оклад руководителей образовательных организаций устанавливается учредителем образовательной организации один раз в год на основании тарификации основного персонала, на основании трудового договора в двукратном отношении к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемой им организации. При расчете должностного оклада руководителя учитываются оклады (должностные оклады), выплаты за внеаудиторную занятость и отдельные виды выплат стимулирующего и компенсационного характера работников (персонала).
Должностной оклад руководителей учреждений молодежной политики устанавливается учредителем учреждения молодежной политики один раз в год на основании тарификации основного персонала, а также при изменении тарификации основного персонала в связи с повышением заработной платы в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Татарстан, на основании трудового договора в двукратном отношении к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения. При расчете должностного оклада руководителя учитываются оклады (должностные оклады), отдельные виды выплат стимулирующего и компенсационного характера работников (персонала).";
в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденном указанным Постановлением:
пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Базовый оклад (базовая ставка заработной платы) работников физической культуры и спорта исчисляется по формуле:
где:
- размер базового оклада (базовой ставки заработной платы) работника;
- тарифная ставка (оклад) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников физической культуры и спорта;
- соответствующий межразрядный коэффициент четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников физической культуры и спорта;
- повышающий коэффициент приоритета отрасли для педагогических работников физической культуры и спорта организаций дополнительного образования спортивного профиля составляет 1,050;
- компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей устанавливается пропорционально учебной нагрузке, но не более чем на одну ставку для педагогических работников физической культуры и спорта организаций дополнительного образования спортивного профиля.";
пункт 8.2 изложить в следующей редакции:
"8.2. Должностной оклад руководителя организации дополнительного образования спортивного профиля устанавливается учредителем организации дополнительного образования спортивного профиля один раз в год на основании тарификации основного персонала, на основании трудового договора в двукратном отношении к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения. При расчете должностного оклада руководителя учитываются оклады (должностные оклады), отдельные виды выплат стимулирующего и компенсационного характера работников (персонала).
Должностной оклад руководителя учреждения физической культуры и спорта устанавливается учредителем учреждения физической культуры и спорта один раз в год на основании тарификации основного персонала, а также при изменении тарификации основного персонала в связи с повышением заработной платы в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Татарстан, на основании трудового договора в двукратном отношении к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения. При расчете должностного оклада руководителя учитываются оклады (должностные оклады), отдельные виды выплат стимулирующего и компенсационного характера работников (персонала).".
2. Внести в Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.04.2012 N 323 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными Постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.07.2012 N 611, от 31.12.2012 N 1183, от 30.01.2013 N 48, от 11.05.2013 N 313, от 29.06.2013 N 455, от 10.01.2014 N 2, от 17.01.2014 N 20, от 28.05.2014 N 362) следующие изменения:
в наименовании и по тексту Постановления слова "государственных учреждений здравоохранения" заменить словами "медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти";
в Положении об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан, утвержденном указанным Постановлением:
в наименовании Положения, пункте 1.1, в приложениях N 1 - 14 к Положению слова "государственных учреждений здравоохранения" заменить словами "медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти";
в пункте 1.3 слова "государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан (далее - работники государственных учреждений здравоохранения)" заменить словами "медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан (далее - медицинских организаций Республики Татарстан)";
в разделах 2 - 8 слова "государственных учреждений здравоохранения" заменить словами "медицинских организаций Республики Татарстан";
абзац первый пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Базовый оклад работников медицинских организаций Республики Татарстан (за исключением работников государственных медицинских организаций, оклад которых определяется в соответствии с пунктом 2.5 настоящего Положения) исчисляется по формуле и округляется до рубля:";
дополнить пунктом 2.4.1 следующего содержания:
"2.4.1. Базовый оклад работников, входящих в профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников и должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг медицинских организаций Республики Татарстан, исчисляется по формуле и округляется до рубля:
где - повышающий коэффициент приоритета отрасли.
Размер повышающего коэффициента приоритета отрасли применяется для расчета базового оклада и составляет для работников, входящих в профессиональные квалификационные группы:
должностей медицинских и фармацевтических работников медицинских организаций Республики Татарстан - 1,050;
должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг медицинских организаций Республики Татарстан - 1,050;
должностей работников образования домов ребенка, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, - 1,100.";
в абзаце первом пункта 7.2 слова ", а также при изменении тарификации основного персонала в связи с повышением заработной платы в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Татарстан" исключить;
в приложениях N 1, 2, 4, 11, 12 к Положению слова "наркологических учреждениях" заменить словами "наркологических медицинских организациях", слова "учреждений здравоохранения" - словами "медицинских организаций", слова "лечебно-профилактических учреждений" - словами "лечебно-профилактических медицинских организаций", слова "Работа в учреждениях и специализированных" - словами "Работа в медицинских организациях и специализированных", слова "образовательных учреждений" - словами "образовательных организаций", слова "стационарных учреждениях" - словами "стационарных медицинских организациях", слова "медицинских учреждений" - словами "медицинских организаций".
3. Внести в Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.12.2012 N 1072 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений культуры Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными Постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.01.2013 N 51, от 29.04.2013 N 298, от 29.06.2013 N 456) следующие изменения:
в пункте 2.4 Положения об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии государственных библиотек, музеев, других учреждений музейного типа и культурно-досуговых учреждений культуры Республики Татарстан, утвержденного указанным Постановлением:
слова "среднее (полное) общее образование и начальное профессиональное образование" заменить словами "среднее общее образование и среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена";
цифры "1,000" заменить цифрами "1,050", цифры "1,166" - цифрами "1,224", цифры "1,223" - цифрами "1,284";
в пункте 2.4 Положения об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии государственных учреждений исполнительского искусства Республики Татарстан, утвержденного указанным Постановлением:
слова "среднее (полное) общее образование и начальное профессиональное образование" заменить словами "среднее общее образование и среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена";
цифры "1,000" заменить цифрами "1,050", цифры "1,166" - цифрами "1,224", цифры "1,223" - цифрами "1,284";
в пункте 2.4 Положения об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок государственных учреждений культуры Республики Татарстан, утвержденного указанным Постановлением:
слова "среднее (полное) общее образование и начальное профессиональное образование" заменить словами "среднее общее образование и среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена";
цифры "1,000" заменить цифрами "1,050", цифры "1,166" - цифрами "1,224", цифры "1,223" - цифрами "1,284";
в графе 3 таблицы 7 пункта 5.10 цифру "5" заменить цифрой "3";
в графе "Диапазон размеров повышающих коэффициентов" таблицы 1 пункта 2.4 Положения об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденного указанным Постановлением, цифры "1,00 - 1,03" заменить цифрами "1,050 - 1,073", цифры "1,03 - 1,07" - цифрами "1,073 - 1,115", цифры "1,07 - 1,13" - цифрами "1,115 - 1,177", цифры "1,13 - 1,17" - цифрами "1,177 - 1,219", цифры "1,17 - 1,50" - цифрами "1,219 - 1,535".
4. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан, утвержденное Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.08.2012 N 653 "Об условиях оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными Постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 27.11.2012 N 1036, от 30.01.2013 N 52, от 29.06.2013 N 458, от 24.01.2014 N 36, от 15.02.2014 N 91), следующие изменения:
дополнить пунктом 2.5.1 следующего содержания:
"2.5.1. Базовый оклад работников профессиональных квалификационных групп должностей педагогических работников социальных приютов для детей и подростков, домов-интернатов для умственно отсталых детей, работников профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Татарстан исчисляется по формуле:
размер коэффициента приоритета отрасли составляет:
для работников профессиональных квалификационных групп должностей педагогических работников социальных приютов для детей и подростков, домов-интернатов для умственно отсталых детей - 1,100;
для работников профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Татарстан - 1,050.";
в абзаце первом пункта 9.2 слова ", а также при изменении тарификации основного персонала в связи с повышением заработной платы в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Татарстан" исключить.
5. Установить, что в 2014 году должностной оклад руководителя образовательной организации, государственной медицинской организации, государственного учреждения культуры, государственного учреждения социального обслуживания, государственного учреждения социальной защиты устанавливается руководителем органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя организации (учреждения), один раз в год на основании тарификации работников, относящихся к основному персоналу, по состоянию на 1 января 2014 года.
6. Установить, что действие настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2014 года.
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Министерство образования и науки Республики Татарстан, Министерство по делам молодежи и спорту Республики Татарстан, Министерство здравоохранения Республики Татарстан, Министерство культуры Республики Татарстан, Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш.ХАЛИКОВ
