ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2013 года N 526
Об оплате труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, и работников иных государственных организаций дополнительного образования
(с изменениями на 8 октября 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 19.02.2014 N 75, от 22.01.2015 N 47, от 27.04.2015 N 258, от 30.12.2015 N 668, от 27.05.2016 N 294, от 18.07.2016 N 396, от 23.12.2016 N 645, от 01.02.2017 N 33, от 22.06.2017 N 250, от 18.09.2017 N 341, от 26.12.2017 N 483, от 17.05.2018 N 173, от 30.11.2018 N 386, от 10.04.2019 N 201, от 16.01.2020 N 6, от 20.08.2020 N 406, от 29.12.2020 N 600, от 05.10.2021 N 384, от 03.02.2022 N 34, от 08.07.2022 N 354, от 23.09.2022 N 467, от 15.09.2023 N 368, от 06.10.2023 N 394, от 16.09.2024 N 313, от 08.10.2024 N 354)
В целях реализации Закона Чукотского автономного округа от 6 декабря 2013 года N 123-ОЗ "О системе оплаты труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, и работников иных государственных организаций дополнительного образования", Закона Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года N 74-ОЗ "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных организациях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ" Правительство Чукотского автономного округа постановляет:
(в ред. Постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 30.12.2015 N 668, от 03.02.2022 N 34)
1. Утвердить:
1) Положение об оплате труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, и работников иных государственных организаций дополнительного образования согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 03.02.2022 N 34)
2) Перечень специалистов образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, и работников иных государственных организаций дополнительного образования, работающих на селе, которым устанавливается надбавка в размере 25 процентов от тарифной ставки, оклада, должностного оклада, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 03.02.2022 N 34)
2. Признать утратившими силу:
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент образования и науки Чукотского автономного округа (Русина Т.Д.).
(в ред. Постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 30.12.2015 N 668, от 10.04.2019 N 201, от 16.09.2024 N 313, от 08.10.2024 N 354)
Председатель Правительства
Р.В.КОПИН
Приложение 1
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 24 декабря 2013 г. N 526
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ВХОДЯЩИХ В ЧУКОТСКИЙ (НАДМУНИЦИПАЛЬНЫЙ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ОКРУГ, И РАБОТНИКОВ ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 19.02.2014 N 75, от 22.01.2015 N 47, от 27.04.2015 N 258, от 30.12.2015 N 668, от 27.05.2016 N 294, от 18.07.2016 N 396, от 23.12.2016 N 645, от 01.02.2017 N 33, от 22.06.2017 N 250, от 18.09.2017 N 341, от 26.12.2017 N 483, от 17.05.2018 N 173, от 30.11.2018 N 386, от 10.04.2019 N 201, от 16.01.2020 N 6, от 20.08.2020 N 406, от 29.12.2020 N 600, от 05.10.2021 N 384, от 03.02.2022 N 34, от 08.07.2022 N 354, от 23.09.2022 N 467, от 15.09.2023 N 368, от 06.10.2023 N 394, от 16.09.2024 N 313)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, и работников иных государственных организаций дополнительного образования (далее - образовательные учреждения) на основе региональной отраслевой системы оплаты труда и межотраслевой системы оплаты труда отдельных категорий работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, предусматривающих:
(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 03.02.2022 N 34)
1) оклады вспомогательного персонала по профессиональным квалификационным группам, не вошедшего в межотраслевую систему оплаты труда, дифференцированные по уровням в зависимости от должностей специалистов и служащих и наличия профессионального образования, оклады вспомогательного персонала, не включенного в профессиональные квалификационные группы;
(пп. 1 в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 29.12.2020 N 600)
2) тарифные ставки педагогического персонала по профессиональным квалификационным группам, дифференцированные в зависимости от должностей педагогических работников, наличия аттестации, подтверждающей соответствие занимаемой должности или квалификационной категории, оклады педагогического персонала, не включенного в профессиональные квалификационные группы;
(в ред. Постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 17.05.2018 N 173, от 15.09.2023 N 368)
3) должностные оклады административно-управленческого персонала, дифференцированные в зависимости от квалификационной категории и контингента обучающихся образовательных учреждений;
4) оклады специалистов Ресурсного центра;
(пп. 4 в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 16.01.2020 N 6)
5) компенсационные и стимулирующие выплаты;
6) оклады отдельных категорий работников, дифференцированные по группам должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда.
(пп. 6 введен Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 30.12.2015 N 668)
Настоящим Положением определяется порядок оплаты труда работников (административно-управленческого, педагогического, вспомогательного и обслуживающего персонала) образовательных учреждений.
1.2. Региональная отраслевая система оплаты труда устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
1.3. Тарифные ставки, оклады, должностные оклады устанавливаются по профессиональным квалификационным группам на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы путем отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам в соответствии с Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
