МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 июля 2024 года N 15


О признании утратившими силу некоторых постановлений министерства труда и социального развития Ростовской области



Во исполнение постановления Правительства Ростовской области от 18.11.2011 N 150 "Об утверждении Реестра государственных услуг Ростовской области и Перечня массовых социально значимых услуг (функций) в Ростовской области" министерство труда и социального развития Ростовской области постановляет:


1. Признать утратившими силу постановления министерства труда и социального развития Ростовской области по перечню согласно приложению.


2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.


3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.



Министр
И.Н.ШУВАЛОВА


Постановление вносит

отдел правовой работы



Приложение
к постановлению
минтруда области
от 19.07.2024 N 15



ПЕРЕЧЕНЬ, ПОСТАНОВЛЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИЗНАННЫХ УТРАТИВШИМИ СИЛУ


1. Постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 30.12.2014 N 17 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Оказание бесплатной юридической помощи отдельным категориям граждан по вопросам, относящимся к компетенции министерства труда и социального развития Ростовской области".


2. Постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 31.03.2016 N 3 "О внесении изменений в постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 30.12.2014 N 17".


3. Постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 03.06.2016 N 8 "О внесении изменений в постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 30.12.2014 N 17".


4. Постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 31.10.2017 N 72 "О внесении изменений в постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 30.12.2014 N 17".


5. Постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 09.11.2018 N 41 "О внесении изменений в постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 30.12.2014 N 17".


6. Постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 23.04.2020 N 10 "О внесении изменений в постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 30.12.2014 N 17".


7. Постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 10.06.2021 N 6 "О внесении изменений в постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 30.12.2014 N 17".


8. Постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 07.09.2021 N 32 "О внесении изменений в постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 30.12.2014 N 17".


9. Постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 17.04.2023 N 4 "О внесении изменения в постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 30.12.2014 N 17".


10. Постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 21.06.2023 N 6 "О внесении изменений в постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 30.12.2014 N 17".


11. Постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 09.08.2023 N 12 "О внесении изменений в постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 30.12.2014 N 17".


12. Постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 14.12.2023 N 23 "О внесении изменений в постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 30.12.2014 N 17".


13. Постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 08.04.2024 N 5 "О внесении изменений в постановление министерства труда и социального развития Ростовской области от 30.12.2014 N 17".



Начальник отдела
правовой работы
М.Ю.БАЛАШОВА

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»