ЗАКОН
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 20 июня 2024 года N 354
О внесении изменений в Закон Калининградской области "О муниципальной службе в Калининградской области"
(Принят Законодательным Собранием
Калининградской области
(седьмого созыва)
14 июня 2024 года)
Статья 1. Внести в Закон Калининградской области от 17 июня 2016 года N 536 "О муниципальной службе в Калининградской области" (в редакции Законов Калининградской области от 3 марта 2017 года N 46, от 28 ноября 2017 года N 117, от 31 мая 2018 года N 174, от 22 февраля 2019 года N 269, от 22 апреля 2019 года N 276, от 14 ноября 2019 года N 342, от 10 апреля 2020 года N 405, от 14 сентября 2020 года N 450, от 29 января 2021 года N 514, от 25 марта 2021 года N 540, от 19 ноября 2021 года N 26, от 23 мая 2022 года N 86, от 19 апреля 2023 года N 215, от 26 декабря 2023 года N 299, от 23 апреля 2024 года N 323) следующие изменения:
1. Пункт 1 статьи 14 дополнить подпунктом 12 следующего содержания:
"12) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной пунктом 3 статьи 19-2 настоящего Закона, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - сведения, содержащиеся в анкете).".
2. Подпункт 8 пункта 1 статьи 15 изложить в следующей редакции:
"8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;".
3. Дополнить статьей 19-2 следующего содержания:
"Статья 19-2. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений
1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету.
2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.
3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации в соответствии со статьей 15.2 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой муниципального органа путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем. Органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее одного месяца со дня получения указанного запроса.".
4. В статье 20:
1) подпункт 2 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"2) анкету, предусмотренную пунктом 3 статьи 19-2 настоящего Закона;";
2) пункт 4 после слова "Сведения" дополнить словами "(за исключением сведений, содержащихся в анкете)".
5. В статье 26:
1) абзац пятый пункта 2 после слова "премии" дополнить словами ", в том числе";
2) дополнить пунктом 2-1 следующего содержания:
"2-1. Муниципальным служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере до 50 процентов от должностного оклада.".
6. В статье 33:
1) абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:
"организацию и проведение проверок представляемых гражданином сведений при поступлении на муниципальную службу и в период ее прохождения муниципальным служащим;";
2) дополнить абзацем тринадцатым следующего содержания:
"оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;".
7. В статье 34 первое предложение пункта 3 изложить в следующей редакции:
"Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, получающие профессиональное образование соответствующего уровня впервые и не имеющие обязательств по ученическому или иному договору, влекущему возникновение трудовых отношений после окончания обучения.".
8. В приложении N 7:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Право участвовать в конкурсе имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, получающие профессиональное образование соответствующего уровня впервые и не имеющие обязательств по ученическому или иному договору, влекущему возникновение трудовых отношений после окончания обучения.";
2) пункт 3 после слов "Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" дополнить словами "для замещения должностей муниципальной службы";
3) в пункте 6:
подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) личное заявление об участии в конкурсе с указанием сведений о получении профессионального образования соответствующего уровня впервые и отсутствии обязательств по ученическому или иному договору, влекущему возникновение трудовых отношений после окончания обучения.";
подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) анкету, предусмотренную пунктом 3 статьи 19-2 настоящего Закона;".
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Калининградской области
А.С. Беспрозванных
г. Калининград
20 июня 2024 г.
N 354
