Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»

 
ЗАКОН

 КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 03 марта 2017 года N 46


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"


(Принят Калининградской областной Думой шестого созыва
16 февраля 2017 года)


 Статья 1


Внести в Закон Калининградской области от 17 июня 2016 года N 536 "О муниципальной службе в Калининградской области" следующие изменения:

1. Абзац второй статьи 6 изложить в следующей редакции:

"единства основных квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы;".

2. В статье 10:

1) пункты 1-4 изложить в следующей редакции:

"1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимые для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных настоящим Законом в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

2. Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы в городских округах, муниципальных районах Калининградской области являются:

1) для замещения должностей муниципальной службы высших и главных групп должностей - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) для замещения должностей муниципальной службы ведущих и старших групп должностей муниципальной службы - наличие высшего образования;

3) для замещения должностей муниципальной службы младшей группы должностей - наличие профессионального образования.

3. Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы в городских и сельских поселениях Калининградской области являются:

1) для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) для замещения должностей муниципальной службы главных и ведущих групп должностей муниципальной службы - наличие высшего образования;

3) для замещения должностей муниципальной службы старших и младших групп должностей - наличие профессионального образования.

4. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

1) для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей - стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

2) для замещения должностей муниципальной службы главной группы должностей - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

3) для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп должностей - требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.";

2) пункт 5 признать утратившим силу.

3. Пункт 1 статьи 15 дополнить подпунктом 9-1 следующего содержания:

"9-1) непредставления сведений, предусмотренных статьей 19-1 настоящего Закона;".

4. Дополнить статьей 19-1 следующего содержания:


"Статья 19-1. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"


1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

2. Сведения, указанные в пункте 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в пункте 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи.".

5. В пункте 12 статьи 17 слова "образовательными учреждениями" заменить словами "образовательными организациями".

6. Пункт 3 статьи 20 дополнить подпунктом 10-1 следующего содержания:

"10-1) сведения, предусмотренные статьей 19-1 настоящего Закона;".

7. В приложении N 5 "Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации":

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Глава администрации назначается на должность на срок полномочий Совета депутатов (до дня начала работы Совета депутатов нового созыва) и приступает к исполнению полномочий "___" ______ 20__ года.";

2) в абзаце втором пункта 7 слова "Устава (Основного закона)" заменить словами "Устава (Основного Закона) Калининградской области,";

3) в пункте 9:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"выдает доверенности, совершает иные юридические действия от имени администрации муниципального образования;";

абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

"представляет Совету депутатов ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации муниципального образования, в том числе о решении вопросов, поставленных Советом депутатов;";

в абзаце двенадцатом слова "и положения об отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации" исключить;

абзац тринадцатый после слов "трудовым законодательством" дополнить словами ", законодательством о муниципальной службе";

абзац двадцать шестой изложить в следующей редакции:

"проводит прием граждан;".

8. Пункт 7 приложения N 7 "Положение о порядке заключения между органом местного самоуправления и гражданином договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы" признать утратившим силу.

 Статья 2


1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы высших и главных групп должностей в муниципальных районах и городских округах, высшей группы должностей в городских и сельских поселениях о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяются:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

Временно исполняющий обязанности
Губернатора Калининградской области
А.А. Алиханов

     г. Калининград
     3 марта 2017 г.
     N 46