КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 февраля 2023 года N 143


О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.03.2021 N 198 "О реализации пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами в Республике Татарстан"

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.03.2021 N 198 "О реализации пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами в Республике Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.05.2021 N 385, от 30.12.2021 N 1356, от 25.04.2022 N 393, от 30.12.2022 N 1468) следующие изменения:

в преамбуле слова "уходе, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2021 г. N 929 "О реализации в отдельных субъектах Российской Федерации в 2022 году Типовой модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе" заменить словами "уходе, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 декабря 2022 г. N 781 "О реализации в отдельных субъектах Российской Федерации в 2023 году Типовой модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе";

в пункте 1:

в абзаце втором слова "в 2021 - 2024 годах" заменить словами "в 2023 году";

в абзаце третьем слова "в 2021 - 2024 годах" заменить словами "в 2023 году";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Положение об особенностях установления заработной платы работников по профессии "помощник по уходу" государственных организаций социального обслуживания Республики Татарстан, оказывающих при реализации в 2023 году пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами в Республике Татарстан социальные услуги гражданам, нуждающимся в уходе, в форме социального обслуживания на дому.";

Правила финансового обеспечения мероприятий пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, признанными нуждающимися в социальном обслуживании, в 2021 - 2024 годах, утвержденные указанным постановлением, изложить в новой редакции (прилагаются);

дополнить указанное постановление Положением об особенностях установления заработной платы работников по профессии "помощник по уходу" государственных организаций социального обслуживания Республики Татарстан, оказывающих при реализации в 2023 году пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами в Республике Татарстан социальные услуги гражданам, нуждающимся в уходе, в форме социального обслуживания на дому (прилагается).

2. Установить, что действие абзацев шестого - девятого пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

И.о. Премьер-министра
Республики Татарстан
Р.К.НИГМАТУЛЛИН

Утверждены
постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 31 марта 2021 г. N 198
     (в редакции постановления
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 14 февраля 2023 г. N 143)

ПРАВИЛА ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА ПО СОЗДАНИЮ СИСТЕМЫ ДОЛГОВРЕМЕННОГО УХОДА ЗА ГРАЖДАНАМИ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДАМИ, ПРИЗНАННЫМИ НУЖДАЮЩИМИСЯ В СОЦИАЛЬНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ, В 2023 ГОДУ

1. Настоящие Правила определяют механизм расходования денежных средств при реализации мероприятий пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, признанными нуждающимися в социальном обслуживании, софинансируемых из федерального бюджета, в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография".

2. Финансовое обеспечение расходных обязательств на реализацию мероприятий пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, признанными нуждающимися в социальном обслуживании, государственной программы "Социальная поддержка граждан Республики Татарстан" на 2014 - 2025 годы, утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.12.2013 N 1023 "Об утверждении государственной программы "Социальная поддержка граждан Республики Татарстан" на 2014 - 2025 годы", осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета, предоставляемой бюджету Республики Татарстан в целях софинансирования указанных расходных обязательств (далее - субсидия из федерального бюджета), и средств бюджета Республики Татарстан.

3. Главным распорядителем средств бюджета Республики Татарстан, предусмотренных на реализацию мероприятий, указанных в пункте 1 настоящих Правил, является Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерство).

4. Субсидия из федерального бюджета поступает на единый счет бюджета Республики Татарстан, открытый Министерству финансов Республики Татарстан в Управлении Федерального казначейства по Республике Татарстан (далее - Казначейство).

5. Министерство финансов Республики Татарстан в течение пяти рабочих дней после получения из Казначейства информации о лимитах бюджетных обязательств и предельных объемах финансирования доводит предельные объемы финансирования Министерству в пределах объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год и на плановый период, утвержденных лимитов бюджетных обязательств после доведения Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации предельных объемов финансирования.

6. Министерство за счет средств, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляет:

предоставление субсидии на финансовое обеспечение затрат в связи с предоставлением услуги "Сиделка" юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям;

предоставление субсидии комплексным центрам социального обслуживания населения Республики Татарстан (далее - комплексные центры) в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации на финансовое обеспечение расходов, связанных с бесплатным оказанием социальных услуг гражданину, нуждающемуся в постороннем уходе, в рамках социального пакета долговременного ухода в форме социального обслуживания на дому (оплата труда работников по профессии "помощник по уходу").

7. Министерство представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в форме электронного документа в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" отчеты:

о расходах бюджета Республики Татарстан, в целях софинансирования которых предоставлена субсидия из федерального бюджета, не позднее 10-го рабочего дня месяца, следующего за кварталом, в котором получена субсидия из федерального бюджета;

о достижении значения результата использования субсидии из федерального бюджета не позднее пятого рабочего дня месяца, следующего за отчетным годом, в котором установлена дата достижения результата использования субсидии из федерального бюджета.

8. Не использованные в текущем финансовом году остатки субсидии подлежат возврату в доход федерального бюджета в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

В случае если Республикой Татарстан по состоянию на 31 декабря года предоставления субсидии из федерального бюджета допущены нарушения обязательств по достижению значений результата использования субсидии из федерального бюджета и до первой даты представления отчетности о достижении таких значений в году, следующем за годом предоставления субсидии из федерального бюджета, указанные нарушения не устранены, субсидия из федерального бюджета подлежит возврату из бюджета Республики Татарстан в федеральный бюджет до 1 июня года, следующего за годом предоставления субсидии из федерального бюджета, в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при создании системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, приведенными в приложении N 8.4 к государственной программе Российской Федерации "Социальная поддержка граждан", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 296 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Социальная поддержка граждан".

9. Министерство, комплексные центры несут ответственность согласно законодательству за недостоверность представляемых отчетных сведений и нецелевое использование средств.

10. Контроль за целевым использованием средств осуществляется Министерством и Министерством финансов Республики Татарстан.

Утверждено
постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 31 марта 2021 г. N 198
     (в редакции постановления
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 14 февраля 2023 г. N 143)

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПО ПРОФЕССИИ "ПОМОЩНИК ПО УХОДУ" ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, ОКАЗЫВАЮЩИХ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ В 2023 ГОДУ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА ПО СОЗДАНИЮ СИСТЕМЫ ДОЛГОВРЕМЕННОГО УХОДА ЗА ГРАЖДАНАМИ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДАМИ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ ГРАЖДАНАМ, НУЖДАЮЩИМСЯ В УХОДЕ, В ФОРМЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ДОМУ

1. Настоящее Положение определяет особенности установления заработной платы работников по профессии "помощник по уходу" государственных организаций социального обслуживания Республики Татарстан, оказывающих при реализации в 2023 году пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами в Республике Татарстан социальные услуги гражданам, нуждающимся в уходе, в форме социального обслуживания на дому (далее - работники).

2. Заработная плата работников устанавливается в соответствии с Положением об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.08.2012 N 653 "Об условиях оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания населения и государственных учреждений социальной защиты Республики Татарстан", с учетом следующих особенностей:

оклад (должностной оклад) работников устанавливается в размере 15 279,0 рубля;

рекомендуемый норматив численности получателей социальных услуг, обслуживаемых за ставку заработной платы работника, зависит от уровня нуждаемости в уходе получателя социальных услуг и составляет:

шесть человек - первый уровень нуждаемости в уходе;

три человека - второй уровень нуждаемости в уходе;

два человека - третий уровень нуждаемости в уходе;

надбавка за интенсивность труда работникам устанавливается в размере 150 процентов от оклада (должностного оклада).