1. Анализ сведений о гражданине, содержащихся на ЕЦП.
2. Подбор гражданину подходящей работы.
3. Согласование с гражданином вариантов подходящей работы.
4. Согласование с работодателем кандидатуры гражданина.
5. Направление гражданину уведомления о проведении переговоров с работодателем и выдача гражданину направлений на работу, в случае, если у работодателя отсутствует регистрация на ЕЦП, по 2 выбранным вариантам подходящей работы.
6. Уведомление гражданина, претендующего на признание безработным, безработного гражданина о необходимости в течение трех рабочих дней с момента получения от Центра занятости населения уведомления на проведение переговоров с работодателем или направления на работу, в случае отсутствия у работодателя регистрации на ЕЦП, направить в Центр занятости населения информацию в электронной форме с использованием ЕЦП, ЕПГУ и (или) РПГУ о дне и о результатах проведения переговоров с работодателем по двум выбранным вариантам подходящей работы или представить направление с отметкой работодателя о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу.
7. Оформление отказа гражданина, претендующего на признание безработным, безработного гражданина от варианта подходящей работы.