3.54. Основание для начала административной процедуры: направление гражданину, претендующему на признание безработным, безработному гражданину уведомления на проведение переговоров с работодателем или направление на работу.
3.55. Перечень административных действий, составляющих административную процедуру:
направление гражданину, претендующему на признание безработным, безработному гражданину уведомления на проведение переговоров с работодателем с использованием ЕЦП;
направление гражданину, претендующему на признание безработным, безработному гражданину направление на работу с использованием ЕЦП.
3.56. Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 3 рабочих дня.
(в ред. приказа Госкомитета занятости РС(Я) от 21.02.2023 N ОД-56)
3.57. Работник центра занятости уведомляет гражданина, претендующего на признание безработным, безработного гражданина о необходимости в течение 3 рабочих дней с момента получения от Центра занятости населения уведомления на проведение переговоров с работодателем или направления на работу, в случае отсутствия у работодателя регистрации на ЕЦП, направить в Центр занятости населения информацию в электронной форме с использованием ЕЦП, в том числе через ЕПГУ или РПГУ, о дне и о результатах проведения переговоров с работодателем по двум выбранным вариантам подходящей работы или представить направление с отметкой работодателя о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу.
3.58. Критерий принятия решения:
направление гражданином, претендующим на признание безработным, безработным гражданином в Центр занятости населения о дне и о результатах проведения переговоров с работодателем по двум выбранным вариантам подходящей работы или представление направления с отметкой работодателя о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу.
3.59. Результат административной процедуры:
направление гражданином, претендующим на признание безработным, безработным гражданином в центр занятости населения о дне и о результатах проведения переговоров с работодателем по двум выбранным вариантам подходящей работы или представить направление с отметкой работодателя о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу в случае отсутствия у работодателя регистрации на ЕЦП, направление в Центр занятости населения информации в электронной форме с использованием ЕЦП, в том числе через ЕПГУ или РПГУ.
3.60. Способ фиксации результата выполнения административной процедуры, содержащий указание на формат обязательного отображения административной процедуры:
Работник центра занятости фиксирует результат административной процедуры на ЕЦП.