ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2009 года N 1491-ПП
О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 24 марта 2009 года N 213-ПП
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Москвы от 3 июля 2012 года N 309-ПП
____________________________________________________________________
В целях выполнения постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и с учетом сложившейся ситуации на рынке труда города Москвы Правительство Москвы
постановляет:
1. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 24 марта 2009 года N 213-ПП "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2009 году" (в редакции постановлений Правительства Москвы от 28 июля 2009 года N 712-ПП, от 10 ноября 2009 года N 1220-ПП).
1.1. В разделе "Показатели результативности Программы" паспорта Программы приложения к постановлению слова "1,5 тысяч" заменить цифрами "4500".
1.2. Абзац последний раздела I "Оценка ситуации и содержание проблемы" Программы приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"Мероприятия Программы предусматривают обеспечение занятости населения, сохранение и создание рабочих мест в целях организации временной занятости, в том числе организации общественных работ для 32058 человек, стажировки выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования для 254 человек, а также опережающего профессионального обучения 4500 человек.".
1.3. Абзац второй раздела VI "Оценка эффективности реализации Программы" Программы приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:
- после прохождения опережающего профессионального обучения не менее 4500 человек;
- на временных рабочих местах в рамках организации общественных работ - не менее 32058 человек;
- на рабочих местах в рамках стажировки выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования не менее 254 человек.".
1.4. Приложение 4 к Программе (приложение к постановлению) изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.5. Приложение 5 к Программе (приложение к постановлению) изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
1.6. Таблицу 1 приложения 6 к Программе (приложение к постановлению) изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
1.7. Таблицу 2 приложения 6 к Программе (приложение к постановлению) изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению.
1.8. Приложение 7 к Программе (приложение к постановлению) изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению.
1.9. Приложение 8 к Программе (приложение к постановлению) изложить в редакции согласно приложению 6 к настоящему постановлению.
1.10. Приложение 9 к Программе (приложение к постановлению) изложить в редакции согласно приложению 7 к настоящему постановлению.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков
Внесение изменений в приложение к постановлению Правительства Москвы от 24 марта 2009 года N 213-ПП
Приложение 4
к Программе
Объемы финансирования и численность участников по мероприятиям Программы
N | Наименование задачи, мероприятия | Срок исполнения | Всего | в том числе | Ответственные исполнители | ||||||
числен- | объем финанси- | ФБ | ГБ | Средства работодателя | |||||||
ников, чел. | тыс.руб. | числен- | объем финанси- | числен- | объем финанси- | числен- | объем финанси- | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
Задача 1. | |||||||||||
Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения | |||||||||||
1. | Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) | В течение года | |||||||||
1.1. | Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение | до 29.01.2009 | в рамках текущего финансирования | Департамент науки и промышленной политики города Москвы, Департамент жилищно- | |||||||
1.2. | Организация консультационного содействия высвобождаемым гражданам, проходящим опережающее профессиональное обучение в ресурсных центрах, в части информирования о положении на рынке труда и технологии ускоренного поиска работы (с выездом специалистов службы занятости населения на места обучения) | в течение года | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы | |||||||
1.3. | Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения | 29.01.2009 | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы, Департамент образования города Москвы, Департамент науки и промышленной политики | |||||||
1.4. | Подготовка реестра образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение | до 31.01.2009 | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы, Департамент образования города Москвы | |||||||
1.5. | Разработка Порядка организации опережающего профессионального обучения | до 15.02.2009 | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы | |||||||
1.6. | Формирование перечня организаций, на которые будут трудоустроены высвобождаемые работники после окончания опережающего профессионального обучения, в том числе - для кадрового обеспечения инвестиционных проектов | ||||||||||
1.7. | Проведение конкурсных отборов учебных заведений для организации опережающего обучения граждан | до 20.02.2009 | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы | |||||||
1.8. | Заключение трехсторонних договоров на организацию опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под риском увольнения | в течение года | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы, Государственные учреждения службы занятости населения | |||||||
1.9. | Организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, содействия в их трудоустройстве | в течение года | 3700 | 19556,5 | 3700 | 10211,5 | 3700 | 9345,0 | Департамент труда и занятости населения города Москвы, Государственные учреждения службы занятости населения | ||
1.9.1 | В том числе: организация профессионального обучения граждан для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности | в течение года | Департамент труда и занятости населения города Москвы, Государственные учреждения службы занятости населения | ||||||||
1.9.2 | Повышение квалификации работников, находящихся под угрозой увольнения, за счет средств работодателей на базе учебных центров службы занятости населения | в течение года | 800 | 2000,0 | - | - | - | - | 800 | 2000,0 | Департамент труда и занятости населения города Москвы, Государственные учреждения службы занятости населения, Работодатели |
1.10 | Разработка прогнозов социально- | III квартал 2009 года | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы, Департамент науки и промышленной политики | |||||||
1.11 | Проведение мониторинга трудоустройства граждан, закончивших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости | в течение года | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы, Государственные учреждения службы занятости населения | |||||||
1.12 | Оценка возможностей системы профессионального образования города в организации профессиональной подготовки высвобождаемых граждан (занятых) за счет средств городского бюджета | февраль 2009 года | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы, Департамент образования города Москвы | |||||||
1.13 | Формирование государственного задания на переподготовку и повышение квалификации кадров | II квартал 2009 года | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы, Департамент образования города Москвы | |||||||
1.14 | Итого по разделу 1 | 4500 | 21556,5 | 3700 | 10211,5 | 3700 | 9345,0 | 800 | 2000,0 | ||
Задача 2. | |||||||||||
Стимулирование сохранения и создания рабочих мест в целях организации временной занятости, в том числе общественных работ | |||||||||||
2.1. | Совершенствование нормативно-правовой базы организации и развития временного трудоустройства граждан, в том числе общественных работ | I полугодие 2009 год | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы | |||||||
2.2. | Разработка методических материалов на осуществление организации временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения | I квартал 2009 год | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы | |||||||
2.3. | Оказание организационно-методической и консультационной помощи работодателям, создающим рабочие места по временному трудоустройству граждан, находящихся под риском увольнения | 2009 год | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы | |||||||
2.4. | Заключение ГУ ЦЗН АО города Москвы договоров с работодателями об организации общественных работ для граждан, находящихся под риском увольнения | 2009 год | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы | |||||||
2.5. | Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы для граждан, находящихся под риском увольнения | 2009 год | 32058 | 390798,9 | 32058 | 372189,5 | 32058 | 18609,4 | - | - | Департамент труда и занятости населения города Москвы |
2.6. | Итого по разделу 2 | 32058 | 390798,9 | 32058 | 372189,5 | 32058 | 18609,4 | - | - | ||
Задача 3. | |||||||||||
Создание рабочих мест для организации стажировки для выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования | |||||||||||
3.1. | Разработка методических материалов по организации стажировки для выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования | I квартал 2009 год | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы | |||||||
3.2. | Оказание организационно- | 2009 год | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы | |||||||
3.3 | Заключение ГУ ЦЗН АО города Москвы договоров с работодателями об организации стажировки выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования | 2009 год | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы | |||||||
3.4. | Организация трудоустройства стажировки выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования для прохождения стажировки | 254 | 3838,7 | 254 | 3655,9 | 254 | 182,8 | Департамент труда и занятости населения города Москвы | |||
3.5. | Итого по разделу 3 | 254 | 3838,7 | 254 | 3655,9 | 254 | 182,8 | - | - | ||
4. | Итого по разделам 1, 2 и 3 | 36812 | 416194,1 | 36012 | 386056,9 | 36012 | 28137,2 | 800 | 2000,0 |
Внесение изменений в приложение к постановлению Правительства Москвы от 24 марта 2009 года N 213-ПП
Приложение 5
к Программе
Расчет объемов средств на мероприятия Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2009 году
Расчет объемов средств на опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление режима неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы)
Общий объем средств на опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление режима неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы) рассчитывается по формуле:
, где:
- общий объем средств, выделяемых из бюджета города Москвы и федерального бюджета (субсидии) на опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения;
- численность участников Программы по направлению опережающего профессионального обучения;
N - норматив затрат на опережающее профессиональное обучение одного работника в 2009 году (N = 5285,54 руб.).
Планируемая численность участников опережающего профессионального обучения - 3700 человек.
Общий объем средств на опережающее профессиональное обучение составляет:
= 3700 чел. х 5285,54 руб. = 19556,5 тыс. рублей.
Общий объем средств на опережающее профессиональное обучение распределяется на объем федерального бюджета и средства бюджета города Москвы в соотношении 52,2%:47,8%, или в абсолютном выражении:
10211,5 тыс.руб. - субсидии федерального бюджета;
9345,0 тыс.руб. - средства бюджета города Москвы.
Расчет затрат на организацию общественных работ в организациях и социально значимых объектах города Москвы для сотрудников, находящихся под угрозой массового увольнения
Программой предусмотрено участие в общественных работах 32058 сотрудников организаций и социально значимых объектах города Москвы, находящихся под угрозой массового увольнения.
В рамках реализации Программы в общественных работах за 9 месяцев приняло участие 22806 человек, находящихся под угрозой массового увольнения. На частичное возмещение затрат работодателя на заработную плату (с учетом начислений на заработную плату) работникам, принявшим участие в Программе, израсходовано - 311 171,3 тыс. рублей, из них субсидий федерального бюджета 296353,7 тыс. рублей и за счет бюджета города Москвы 14817,6 тыс. рублей.