Недействующий
Решение для управления процессами
производственной безопасности

     

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 ноября 2009 года N 1220-ПП

О внесении изменений в постановление Правительства
Москвы от 24 марта 2009 года N 213-ПП

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Москвы от 3 июля 2012 года N 309-ПП
____________________________________________________________________

В целях выполнения постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и с учетом сложившейся ситуации на рынке труда города Москвы Правительство Москвы

постановляет:

1. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 24 марта 2009 года N 213-ПП "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2009 году" (в редакции постановления Правительства Москвы от 28 июля 2009 года N 712-ПП):

1.1. В приложениях к постановлению слова "выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования" заменить словами "выпускники учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования" в соответствующих падежах.

1.2. Абзацы второй и третий графы второй строки "Показатели результативности Программы" раздела "Паспорт Программы" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"создание временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для трудоустройства 32058 работников, находящихся под угрозой массового высвобождения;

создание рабочих мест для организации стажировки для 254 выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования.".

1.3. Последний абзац раздела I "Оценка ситуации и содержание проблемы" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"Мероприятия Программы предусматривают обеспечение занятости населения, сохранение и создание рабочих мест в целях организации временной занятости, в том числе организации общественных работ для 32058 человек, стажировки выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования для 254 человек, а также опережающего профессионального обучения 1500 человек.".

1.4. Абзац второй раздела VI "Оценка эффективности реализации Программы" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:

- после прохождения опережающего профессионального обучения не менее 1500 человек;

- на временных рабочих местах в рамках организации общественных работ - не менее 32058 человек;

- на рабочих местах в рамках стажировки выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования - не менее 254 человек.".

1.5. Приложения 4, 5, 8, 9 к Программе (приложение к постановлению) изложить в редакции согласно приложениям 1, 2, 3, 4 к настоящему постановлению соответственно.     

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.

Мэр Москвы
Ю.М.Лужков

     

Приложение 1
к постановлению Правительства Москвы
от 10 ноября 2009 года N 1220-ПП

     

Внесение изменений в приложение к постановлению Правительства Москвы от 24 марта 2009 года N 213-ПП

     

Приложение 4
к Программе

     

Объемы финансирования и численность участников по мероприятиям Программы

NN
пп

Наименование задачи, мероприятия

Срок испол-
нения

Всего

в том числе

Ответственные исполнители

численность участ-
ников, чел.

объем финан-
сиро-
вания,
тыс.руб.

ФБ

ГБ

Средства работодателя

числен-
ность участ-
ников, чел.

объем финан-
сиро-
вания,
тыс.руб.

числен-
ность участ-
ников, чел.

объем финан-
сиро-
вания,
тыс.руб.

числен-
ность участ-
ников, чел.

объем финан-
сиро-
вания,
тыс.руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Задача 1.
Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения

1.

Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

В течение года

1.1.

Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение

до
29.01.2009

в рамках текущего финансирования

Департамент науки и промышленной политики города Москвы, Департамент жилищно-
коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы, Департамент транспорта и связи города Москвы, Департамент городского строительства города Москвы, Департамент образования города Москвы, Департамент здравоохранения города Москвы, Департамент потребительского рынка услуг города Москвы, ДТиЗН города Москвы

1.2.

Организация консультационного содействия высвобождаемым гражданам, проходящим опережающее профессиональное обучение в ресурсных центрах, в части информирования о положении на рынке труда и технологии ускоренного поиска работы (с выездом специалистов службы занятости населения на места обучения)

в течение года

в рамках текущего финансирования

Департамент труда и занятости населения города Москвы

1.3.

Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения

29.01.2009

в рамках текущего финансирования

Департамент труда и занятости населения города Москвы, Департамент образования города Москвы, Департамент науки и промышленной политики города Москвы

1.4.

Подготовка реестра образовательных учреждений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение

до
31.01.2009

в рамках текущего финансирования

Департамент труда и занятости населения города Москвы, Департамент образования города Москвы

1.5.

Разработка Порядка организации опережающего профессионального обучения

до
15.02.2009

в рамках текущего финансирования

Департамент труда и занятости населения города Москвы

1.6.

Формирование перечня организаций, на которые будут трудоустроены высвобождаемые работники после окончания опережающего профессионального обучения, в том числе - для кадрового обеспечения инвестиционных проектов

1.7.

Проведение конкурсных отборов учебных заведений для организации опережающего обучения граждан

до
20.02.2009

в рамках текущего финансирования

Департамент труда и занятости населения города Москвы

1.8.

Заключение трехсторонних договоров на организацию опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под риском увольнения

в течение года

в рамках текущего финансирования

Департамент труда и занятости населения города Москвы, Государственные учреждения службы занятости населения

1.9.

Организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, содействия в их трудоустройстве

в течение года

1000

19556,5

650

10211,5

350

9345,0

-

-

Департамент труда и занятости населения города Москвы, Государственные учреждения службы занятости населения

1.9.1

В том числе: организация профессионального обучения граждан для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности

в течение года

Департамент труда и занятости населения города Москвы, Государственные учреждения службы занятости населения

1.9.2

Повышение квалификации работников находящихся под угрозой увольнения за счет средств работодателей на базе учебных центров службы занятости населения

в течение года

500

2000,0

-

-

-

-

500

2000,0

Департамент труда и занятости населения города Москвы, Государственные учреждения службы занятости населения

1.10.

Разработка прогнозов социально-
экономического развития города в части определения потребности работодателей в рабочей силе в профессионально-
квалификационном разрезе

3 квартал 2009 года

в рамках текущего финансирования

Департамент труда и занятости населения города Москвы, Департамент науки и промышленной политики города Москвы

1.11.

Проведение мониторинга трудоустройства граждан, закончивших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости

в течение года

в рамках текущего финансирования

Департамент труда и занятости населения города Москвы, Государственные учреждения службы занятости населения

1.12.

Оценка возможностей системы профессионального образования города в организации профессиональной подготовки высвобождаемых граждан (занятых) за счет средств городского бюджета

февраль 2009 года

в рамках текущего финансирования

1.13.

Формирование государственного задания на переподготовку и повышение квалификации кадров

2 квартал 2009 года

в рамках текущего финансирования

Департамент труда и занятости населения города Москвы,
Департамент образования города Москвы

1.14.

Итого по разделу 1

1500

21556,5

650

10211,5

350

9345,0

500

2000,0

Задача 2.
Стимулирование сохранения и создания рабочих мест в целях организации
временной занятости, в том числе общественных работ

2.1.

Совершенствование нормативно-правовой базы организации и развития временного трудоустройства граждан, в том числе общественных работ

I полугодие 2009 года

в рамках текущего финансирования

Департамент труда и занятости населения города Москвы

2.2.

Разработка методических материалов на осуществление организации временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения

1 квартал 2009 года

в рамках текущего финансирования

Департамент труда и занятости населения города Москвы

2.3.

Оказание организационно-
методической и консультационной помощи работодателям, создающим рабочие места по временному трудоустройству граждан, находящихся под риском увольнения

2009 год

в рамках текущего финансирования

Департамент труда и занятости населения города Москвы

2.4.

Заключение ГУ ЦЗН АО города Москвы договоров с работодателями об организации общественных работ для граждан, находящихся под риском увольнения

2009 год

в рамках текущего финансирования

Департамент труда и занятости населения города Москвы

2.5.

Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы для граждан, находящихся под риском увольнения

2009 год

32058

390265, 5

32058

371681 ,5

32058

18584, 0

-

-

Департамент труда и занятости населения города Москвы

2.6.

Итого по разделу 2

32058

390265, 5

32058

371681 ,5

32058

18584, 0

-

-

Задача 3.
Создание рабочих мест для организации стажировки для выпускников учреждений начального,
среднего и высшего профессионального образования

3.1.

Разработка методических материалов по организации стажировки для выпускников начального и среднего профессионального образования

1 квартал 2009 годf

в рамках текущего финансирования

Департамент труда и занятости населения города Москвы

3.2.

Оказание организационно-
методической и консультационной помощи работодателям, создающим рабочие места для организации стажировки выпускников начального и среднего профессионального образования

2009 год

в рамках текущего финансирования

Департамент труда и занятости населения города Москвы

3.3.

Заключение ГУ ЦЗН АО города Москвы договоров с работодателями об организации стажировки выпускников начального и среднего профессионального образования

2009 год

в рамках текущего финансирования

Департамент труда и занятости населения города Москвы

3.4.

Организация трудоустройства стажировки выпускников начального и среднего профессионального образования для прохождения стажировки

254

4372,1

254

4163,9

254

208,2

Департамент труда и занятости населения города Москвы

3.5.

Итого по разделу 3

254

4372,1

254

4163,9

254

208,2

-

-

4.

Итого по разделам 1, 2 и 3

33812

416194,1

32962

386056,9

32662

28137,2

500

2000,0

     

     

Приложение 2
к постановлению Правительства Москвы
от 10 ноября 2009 года N 1220-ПП

     

Внесение изменений в приложение к постановлению Правительства Москвы от 24 марта 2009 года N 213-ПП

     

Приложение 5
к Программе

     

Расчет средств на мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)



Размер субсидий, софинансирования мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

- размер субсидий, софинансирования мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения;

- численность участников программы опережающего обучения;

За счет субсидий федерального бюджета


- базовый норматив затрат на организацию профессионального обучения - 15,64 тыс.руб.

Расчет базового норматива затрат на организацию профессионального обучения.

13513 руб. - сложившаяся в 2008 году средняя стоимость обучения одного безработного гражданина исходя из средней продолжительности обучения 2,8 месяца.

13513 руб. / 2,8 мес. = 4826 руб. - средняя стоимость обучения за один месяц.

4826 руб. х 1,085 х 3 мес. = 15710 руб. - средняя стоимость обучения одного гражданина исходя из средней продолжительности обучения 3 месяца, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2009 год.

За счет бюджета города Москвы


N - базовый норматив затрат на организацию профессионального обучения в субъекте Российской Федерации в 2008 году, скорректированный на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2009 год - 26,7 тыс.руб., в расчете на одного безработного гражданина исходя из средней продолжительности обучения 3 месяца.

Средства на мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения выделяются из федерального бюджета и бюджета города Москвы.

Средства федерального бюджета

Средства бюджета города Москвы

= 650 чел.

= 350 чел.

= 15,71 тыс.руб.

= 26,7 тыс.руб.

Таким образом,
= 650 чел х 15,71 тыс.руб.
= 10211,5 тыс.руб.

Таким образом,
= 350 чел х 26,7 тыс.руб.
= 9345,0 тыс.руб.

Всего: 1000 чел., 19556,5 тыс.руб.


Расчет объема финансирования средств на повышение квалификации работников, находящихся под угрозой увольнения, за счет средств работодателей на базе учебных центров службы занятости населения: