Руководитель тестирования должен проанализировать анкеты и составить список правильных и неправильных ответов для каждого испытателя.
Результаты должны быть оценены индивидуально, поскольку у каждого испытателя персональный тип чувствительности и эта чувствительность может изменяться со временем и заметно улучшиться вследствие тренировки.