ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 сентября 1999 года N 842

О проекте закона города Москвы "О поощрении государственных служащих города Москвы"

____________________________________________________________________
Утратило силу с 26 апреля 2011 года на основании
постановления Правительства Москвы от 12 апреля 2011 года N 137-ПП
____________________________________________________________________

В целях практической реализации статьи 22 Закона города Москвы от 29 октября 1997 года N 43 " О государственной службе города Москвы", активного стимулирования деятельности государственных служащих города Москвы по исполнению ими должностных обязанностей Правительство Москвы

постановляет:

1. Одобрить проект закона города Москвы "О поощрении государственных служащих города Москвы" (приложение).

2. Внести проект закона города Москвы "О поощрении государственных служащих города Москвы" на рассмотрение Московской городской Думы в установленном порядке.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Мэрии Москвы Коробченко В.А.

ПРОЕКТ

ЗАКОН
ГОРОДА МОСКВЫ

О поощрении государственных
служащих города Москвы

Настоящий Закон в соответствии со статьей 22 Закона города Москвы от 29 октября 1997 года N 43 " О государственной службе города Москвы" устанавливает виды и порядок поощрений государственных служащих, регулирует отношения, связанные с их применением.

Статья 1.  Поощрение  государственного  служащего  города
Москвы

Поощрение государственного служащего города Москвы (далеегосударственный служащий) - это средство оценки и признания его заслуг при прохождении государственной службы, исполнения обязанностей на соответствующей государственной должности, стимулирования служебной деятельности.

Государственные служащие поощряются за безупречную и продолжительную службу, успешное выполнение заданий особой важности и сложности, личный вклад в подготовку и проведение мероприятий, другие достижения в работе, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и города Москвы.

Статья 2.  Законодательство  о  поощрении государственного
служащего

Правовое регулирование вопросов поощрения государственного служащего за успехи в работе осуществляется на основе Конституции Российской Федерации, федеральных законов и нормативных правовых актов, Закона города Москвы "О государственной службе города Москвы", настоящего Закона, других законов и правовых актов города Москвы.

Статья 3. Принципы поощрения

Поощрение государственного служащего основано на принципах:

- законности; - гласности; - поощрения исключительно за особые личные заслуги и достижения;

- стимулирования эффективности и качества работы государственного служащего;

- разграничения полномочий органов государственной власти города Москвы в сфере поощрения и наград государственных служащих.

Статья 4. Виды поощрений

К государственному служащему города Москвы применяются следующие виды поощрений:

1. Объявление благодарности.

2. Единовременное денежное поощрение.

3. Объявление благодарности с выплатой единовременного денежного поощрения.

4. Награждение ценным подарком.

5. Включение в резерв на выдвижение на вышестоящую государственную должность.

6. Денежное вознаграждение (премия) в связи с юбилеями, в том числе и с учетом выслуги лет на государственной службе.

7. Денежное вознаграждение в связи с выходом на пенсию.

8. Награждение почетным знаком, присвоение почетных профессиональных званий города Москвы.

9. Благодарность Мэра Москвы.

10. Награждение Почетной грамотой, Почетным дипломом Московской городской Думы.

11. Награждение Почетной грамотой Правительства Москвы.

12. Присвоение звания "Почетный гражданин города Москвы". Государственные служащие города Москвы могут также поощряться в виде: представления к присвоению очередного классного чина (квалификационного разряда), преимущества в выборе времени отпуска. Федеральными законами и законами города Москвы могут быть установлены и другие виды поощрений. За выдающиеся заслуги перед государством в исполнении должностных обязанностей государственный служащий города Москвы может быть представлен к присвоению почетных званий, награждению почетными грамотами, орденами и медалями Российской Федерации. Вручение государственному служащему наград, присвоение почетных и специальных званий иностранных государств, международных и иностранных организаций производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Статья 5. Представление государственного служащего к
поощрению

1. Решение о применении поощрений к государственному служащему города Москвы, предусмотренных пунктами 1-6 статьи 4 настоящего Закона, принимается руководителем органа государственной власти города Москвы, иного государственного органа, образованного в соответствии с Уставом города Москвы, иными законами города Москвы (далее - государственный орган) с учетом реальных достижений государственного служащего в работе и ранее объявленных ему поощрений. Финансирование расходов по пунктам 2 - 4 и 6 производится за счет ассигнований, предусмотренных в бюджете города Москвы на содержание органов государственной власти.

2. Решение о применении поощрений к государственному служащему города Москвы, предусмотренных пунктами 6 и 7 статьи 4 настоящего Закона принимается руководителем государственного органа по достижении государственным служащим возраста, указанного в пункте 5 статьи 5 настоящего Закона, либо стажа государственной службы, или при прекращении им государственной службы в связи с выходом на государственную пенсию.

3. Решение о применении поощрений к государственным служащим города Москвы, предусмотренных пунктами 8-12 статьи 4 настоящего Закона, принимается в порядке, установленном законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.

4. Финансирование расходов, связанных с применением поощрений, предусмотренных пунктами 7-12 статьи 4 настоящего Закона, осуществляется за счет средств бюджета города Москвы.

5. Единовременное денежное поощрение государственным служащим г.Москвы выплачивается в связи с юбилеями при достижении ими возраста 50 лет и далее каждые 5 лет, а также при выслуге ими на государственной службе 20 лет и за каждые последующие 5 лет независимо от возраста.

6. Единовременное денежное поощрение выплачивается государственному служащему и при прекращении им государственной службы в г.Москве, в связи с выходом на пенсию, в том числе по инвалидности независимо от возраста.

7. Поощрение в связи с юбилеями, выслугой лет на государственной службе и при прекращении государственной службы выплачивается государственному служащему г. Москвы в размере одного оклада по замещаемой должности с установленными надбавками.

Лица, замещающие государственные должности города Москвы, получают премию в связи с юбилеями в размере одного месячного денежного вознаграждения по соответствующей должности.

8. Размер единовременного денежного поощрения, в том числе при объявлении благодарности с денежным поощрением государственному служащему, а также стоимость ценного подарка не должна превышать 50% оклада по замещаемой должности с установленными надбавками, а для лиц, замещающих государственные должности города Москвы - 50% месячного денежного вознаграждения по соответствующей должности.

9. Государственные служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания к поощрениям не представляются, за исключением лиц, которым установлена пенсия по инвалидности вследствие полученного профессионального заболевания.

Статья 6.  Порядок применения к государственному служащему
поощрений

1. Поощрения (награды) государственным служащим объявляются (вручаются) не позднее одного месяца со дня принятия решения о награждении. Поощрения объявляются (вручаются) государственным служащим в торжественной обстановке руководителем государственного органа или уполномоченным им лицом. За неисполнение или ненадлежащее исполнение объявленного государственному служащему поощрения руководитель государственного органа несет дисциплинарную ответственность.

2. Сведения о всех поощрениях и награждениях государственных служащих вносятся в их личные дела и трудовые книжки.

3. Структурные подразделения по вопросам государственной службы и кадров государственных органов участвуют в подготовке, согласовании и внесении ходатайств о поощрении и награждении государственных служащих, ведут учет поощрений и награждений.

4. В соответствии с Законом города Москвы от 21.10.98 N 24 "О муниципальной службе в районах города Москвы" действие настоящего Закона распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы города Москвы.

5. Другие вопросы, связанные с поощрениями государственных служащих, могут регулироваться распоряжениями Мэра Москвы.

Статья 7. Порядок вступления в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу в порядке, установленном Законом города Москвы от 14 декабря 1994 года N 22 " О законодательных актах города Москвы ".