Недействующий


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 февраля 2012 года N 757


О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты администрации города Хабаровска

__________________________
Утратило силу на основании
Постановления Администрации города Хабаровска
от 13 октября 2016 года N 3595

__________________________

          

В целях совершенствования системы оплаты труда работников учреждений образования, на основании Устава городского округа «Город Хабаровск» администрация города

постановляет:

1. Ввести в постановление Мэра города Хабаровска от 09.02.2009 N 404 «О введении в муниципальных общеобразовательных учреждениях; специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа; оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении; образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет субвенций из краевого бюджета, новой системы оплаты труда работников" следующие изменения:

1.1. В названии постановления исключить слова «специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа; оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении; образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи».

1.2. Пункт 2 постановления после слов «(базовые должностные оклады)» дополнить словами «, базовые ставки заработной платы».

1.3. Приложение к постановлению изложить согласно приложению к данному постановлению.

2. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 13.04.2009 N 1136 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет субвенций из краевого бюджета» следующие изменения:

2.1. В названии постановления после слов «муниципальных» дополнить слова «бюджетных, автономных».

2.2. В пункте 1 постановления после слов «муниципальных» дополнить слова «бюджетных, автономных».

2.3. В приложении к постановлению:

2.3.1. В пункте 1 «Общие положения» подпункт 1.1, 1.2, 1.3, 1.6, 1.7 после слов «муниципальных» дополнить слова «бюджетных, автономных».

2.3.2. В пункте 2 «Оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений» в названии, в подпункте 2.8.1 после слов «муниципальных» дополнить слова «бюджетных, автономных».

2.3.3. Подпункт 2.1 пункта 2 изложить в следующей редакции:

«2.1. Оплата труда работников муниципальных бюджетных, автономных образовательных учреждений включает в себя:

- базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы;

- повышающие коэффициенты к базовым окладам (базовым должностным окладам), базовым ставкам заработной платы;

- компенсационные выплаты;

- стимулирующие выплаты.»

2.3.4. Абзац пятый подпункта 2.1.4 пункта 2 изложить в следующей редакции:

«Размер повышающего коэффициента по занимаемой должности «учитель» составляет 1,14».

2.3.5. Подпункт 2.2.3 дополнить абзацем следующего содержания:

«- по занимаемой должности «учитель».

2.3.6. Второй абзац подпункта 2.2.5 изложить в следующей редакции:

«Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы, являющаяся нормируемой частью педагогической работы, устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников».

2.3.7. Подпункт 2.8.2 дополнить абзацем следующего содержания:

«Должностной оклад руководителя учреждения определяется ежегодно на начало календарного года».

2.4. Внести в приложение N 2 к Примерному положению следующие изменения:

2.4.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

5

За особые условия работы в общеобразовательных учреждениях при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы

0,5 - 0,75



3. Пресс службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать данное постановление в газете «Хабаровские вести».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.

5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Мэр города
А.Н. Соколов



Приложение
к постановлению
администрации города Хабаровска
от 29 февраля 2012 года N 757

     

БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ
(базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы
работников муниципальных учреждений образования города Хабаровска
по профессиональным квалификационным группам


N
п/п

Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень

Размер базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы (рублей)

1.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 05 мая 2008 г. N 216н:

1.1.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:

3410

1.2.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

1.2.1.

1-й квалификационный уровень

3520

1.2.2.

2-й квалификационный уровень

3630

1.3.

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:

1.3.1.

1-й квалификационный уровень

3960

1.3.2.

2-й квалификационный уровень

4180

1.3.3.

3-й квалификационный уровень

4510

1.3.4.

4-й квалификационный уровень

4730

1.4.

Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений:

1.4.1.

1-й квалификационный уровень

5060

1.4.2.

2-й квалификационный уровень

5280

1.4.3.

3-й квалификационный уровень

5500

2.

Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 06 августа 2007 г. N 526:

2.1.

Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»:

2.1.1.

1-й квалификационный уровень

3080

2.2.

Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»:

2.2.1.

2-й квалификационный уровень

3190

2.2.2.

3-й квалификационный уровень

3520

2.2.3.

4-й квалификационный уровень

3630

2.2.4.

5-й квалификационный уровень

3740

2.3.

Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»:

2.3.1.

2-й квалификационный уровень

4730

2.4.

Профессиональная квалификационная группа «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»:

2.4.1.

1-й квалификационный уровень

5280

3.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008г. N 247н:

3.1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»:

3.1.1.

1-й квалификационный уровень

2645

3.1.2.

2-й квалификационный уровень

2875

3.2.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»:

3.2.1.

1-й квалификационный уровень

3450

3,2.2.

2-й квалификационный уровень

3795

3.2.3.

3-й квалификационный уровень

4140

3.2.4.

4-й квалификационный уровень

4255

3.2.5.

5-й квалификационный уровень

4370

3.3.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:

3.3.1.

1-й квалификационный уровень

4025

3.4.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»:

3.4.1.

1-й квалификационный уровень

4600

3.4.2.

2-й квалификационный уровень

4830

3.4.3.

3-й квалификационный уровень

5060

4.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н:

4.1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»:

4.1.1.

1-й квалификационный уровень

2500

4.1.2.

2-й квалификационный уровень

2760

4.2.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»:

4.2.1.

1-й квалификационный уровень

2820

4.2.2.

2-й квалификационный уровень

3240

4.2.3.

3-й квалификационный уровень

3540

4.2.4.

4-й квалификационный уровень

4658




Текст документа сверен по:
Официальная рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»