(с изменениями на 7 августа 2012 года)
(редакция, действующая с 10 августа 2012 года)
__________________________
Утратило силу на основании
Постановления Администрации города Хабаровска
от 9 апреля 2014 года N 1333
__________________________
________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Администрации города Хабаровска от 7 сентября 2011 года N 2907
Постановлением Администрации города Хабаровска от 7 августа 2012 года N 3428
________________________________
______________
*Наименование в редакции, введенной в действие с 1 января 2012 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 7 сентября 2011 года N 2907 - см. предыдущую редакцию, с 10 августа 2012 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 7 августа 2012 года N 3428 - см. предыдущую редакцию.
В целях повышения эффективности расходов муниципального бюджета на реализацию общеобразовательных программ дошкольного образования муниципальными дошкольными образовательными учреждениями, на основании Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 «Об образовании», Устава городского округа «Город Хабаровск» администрация города
постановляет:
1. Утвердить методику расчета нормативов финансирования муниципальных образовательных учреждений на реализацию общеобразовательных программ дошкольного образования согласно приложению к настоящему постановлению. (Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2012 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 7 сентября 2011 года N 2907 - см. предыдущую редакцию).
2. Управлению образования администрации города (Тен О.Я.) осуществлять расчет объемов финансирования муниципальных образовательных учреждений на реализацию общеобразовательных программ дошкольного образования на планируемый год в соответствии с прилагаемой методикой. (Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2012 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 7 сентября 2011 года N 2907 - см. предыдущую редакцию).
3. Финансовому департаменту администрации города (Соколов В.Е.) осуществлять финансовое обеспечение расходных обязательств муниципальных образовательных учреждений, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете городского округа «Город Хабаровск» на планируемый год с учетом прогнозируемой численности воспитанников муниципальных образовательных учреждений и утвержденных нормативов финансирования. (Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2012 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 7 сентября 2011 года N 2907 - см. предыдущую редакцию).
4. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Горбунов А.В.) опубликовать настоящее постановление в газете «Хабаровские вести».
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
6. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Мэр города
А.Н. Соколов
МЕТОДИКА
расчета нормативов финансового обеспечения образовательной
деятельности муниципальных образовательных учреждений, реализующих
основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1.1. Настоящая Методика расчета нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, (далее - методика) устанавливает структуру нормативов финансового обеспечения и порядок расчета необходимых средств на одного воспитанника.
1.2. Методика применяется для муниципальных образовательных учреждений (далее - МОУ), реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
1.3. Методика позволяет рассчитать нормативы финансового обеспечения образовательной деятельности МОУ, в том числе норматив финансового обеспечения получения детьми дошкольного образования, в размере необходимом для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования, (далее - нормативы) в зависимости от возраста воспитанников и вида группы.
2.1. Норматив финансового обеспечения образовательной деятельности МОУ, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, включает в себя:
- норматив финансового обеспечения расходов на оплату труда работников МОУ ();
- норматив финансового обеспечения расходов на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическими работниками МОУ ();
- норматив финансового обеспечения материальных затрат, непосредственно связанных с воспитательно-образовательным процессом: приобретение учебно-наглядных пособий, игр, игрушек, канцелярских принадлежностей, расходных материалов для занятий с воспитанниками, технических средств обучения, мебели, справочной литературы в соответствии с реализуемыми общеобразовательными программами дошкольного образования, осуществление расходов на хозяйственные нужды, связанные с обеспечением воспитательно-образовательного процесса ().
2.1.1. Норматив финансового обеспечения получения детьми дошкольного образования в МОУ в размере, необходимом для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования, включает в себя:
- норматив финансового обеспечения расходов на оплату труда педагогических работников МОУ ();
- норматив финансового обеспечения материальных затрат, непосредственно связанных с реализацией основной общеобразовательной программы дошкольного образования: расходы на учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки, расходные материалы ().
2.2. Норматив финансового обеспечения образовательной деятельности МОУ, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, определяется по формуле:
, (1)
где
i - возраст воспитанников (от 2 месяцев до 7 лет);
j - время пребывания воспитанников в МОУ:
- режим полного дня (12-часовое пребывание);
- режим сокращенного дня (8 - 10-часовое пребывание);
- режим продленного дня (14-часовое пребывание);
- режим кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в день);
- режим круглосуточного пребывания;
k - вид группы:
- общеразвивающей направленности;
- компенсирующей направленности (для детей с тяжелыми нарушениями речи, для детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи, для глухих детей, для слабослышащих детей, для слепых детей, для слабовидящих детей, для детей с амблиопией, косоглазием, для детей с задержкой психического развития, для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, для детей с умственной отсталостью легкой степени, для детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой, для детей с аутизмом, для детей со сложными дефектами (2 и более дефекта), для детей с иными ограниченными возможностями здоровья);
- комбинированной направленности (группы, имеющие не более 3 глухих детей, или слепых детей, или детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, или детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой, или детей со сложным дефектом; группы, имеющие не более 4 слабовидящих и (или) детей с амблиопией и косоглазием, или слабослышащих детей, или детей, имеющих тяжелые нарушения речи, или детей с умственной отсталостью легкой степени; группы, имеющие не более 5 детей с задержкой психического развития);
- оздоровительной направленности (для детей с туберкулезной интоксикацией, для детей часто болеющих, для других категорий детей, которым необходим комплекс специальных оздоровительных мероприятий);
Т - группа по оплате труда руководителя МОУ.
2.1. Норматив финансового обеспечения получения детьми дошкольного образования в МОУ в размере, необходимом для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования, определяется по формуле:
, (2)
2.3. Расчет норматива финансового обеспечения расходов на оплату труда осуществляется на 1 воспитанника в месяц с дальнейшим перерасчетом на 1 воспитанника в год.
2.4. Норматив финансового обеспечения расходов на оплату труда работников МОУ включает в себя:
- норматив финансового обеспечения расходов на оплату труда педагогических работников МОУ ();
- норматив финансового обеспечения расходов на оплату труда прочих работников МОУ ().
2.4.1. Норматив финансового обеспечения расходов на оплату труда работников МОУ определяется по формуле:
, (3)
- норматив финансового обеспечения расходов на оплату труда педагогических работников МОУ определяется по формуле:
, (4)
- норматив финансового обеспечения расходов на оплату труда прочих работников МОУ определяется по формуле:
, (5)
где - фонд заработной платы педагогических работников МОУ в расчете на 1 воспитанника (оклады (должностные оклады), базовые оклады (базовые должностные оклады), повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам), базовым окладам (базовым должностным окладам), компенсационные выплаты, стимулирующие выплаты);
- фонд заработной платы работников МОУ за исключением педагогических работников в расчете на 1 воспитанника (оклады (должностные оклады), базовые оклады (базовые должностные оклады), повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам), базовым окладам (базовым должностным окладам), компенсационные выплаты, стимулирующие выплаты);
- начисления на выплаты по оплате труда (уплата страховых взносов в пенсионный фонд РФ, фонд социального страхования РФ, фонды обязательного медицинского страхования, взносов по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
- профессиональная квалификационная группа работников МОУ (руководящие работники, работники учебно-вспомогательного персонала, медицинские работники, работники, занимающие общеотраслевые должности служащих, работники, осуществляющие профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих);
- средний коэффициент наполняемости.
2.4.2. При расчете норматива финансового обеспечения расходов на оплату труда работников МОУ учитываются:
- расчетное количество штатных единиц руководящих, педагогических, медицинских работников, работников учебно-вспомогательного персонала, работников по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих на одного воспитанника;
- размер окладов (должностных окладов), базовых окладов (базовых должностных окладов) в разрезе должностей профессиональных квалификационных групп работников МОУ;
- средний процент повышающих коэффициентов, компенсационных выплат, стимулирующих выплат по каждой профессиональной квалификационной группе работников МОУ.
2.4.3. Расчет количества штатных единиц руководящих, педагогических, медицинских работников, работников учебно-вспомогательного персонала, работников по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих дошкольных образовательных учреждений осуществляется на основе постановления Мэра города Хабаровска от 30.09.2005 N 1561 «Об определении нормативов численности персонала в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях».
2.4.4. В основу определения штатной численности работников МОУ заложен принцип условного распределения штатной численности на шесть профессиональных квалификационных групп работников МДОУ в зависимости от характера и содержания их труда (таблица 1).
Таблица 1
Должности работников МДОУ по профессиональным |
Наименование должностей (m) |
1. Руководящие работники |
Заведующий ДОУ |
Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе |
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе |
Главный бухгалтер |
2. Педагогические работники |
Воспитатель (старший воспитатель) |
Педагог-психолог |
Инструктор по физической культуре |
Музыкальный руководитель |
Учитель-логопед (учитель-дефектолог)* |
3. Учебно-вспомогательный персонал |
Помощник воспитателя, младший воспитатель |
4. Медицинские работники** |
Врач-специалист |
Инструктор по лечебной физкультуре |
Медицинская сестра по физиотерапии |
Медицинская сестра по массажу |
Медицинская сестра |
5. Должности служащих |
Заведующий хозяйством |
Делопроизводитель (секретарь-машинистка) |
Бухгалтер |
Шеф-повар (заведующий производством) |
6. Должности рабочих |
Повар |
Помощник повара |
Кастелянша-швея |
Машинист по стирке белья |
Техник по ремонту аппаратуры |
Рабочий по обслуживанию бассейна |
Оператор хлораторной установки |
Уборщик помещений бассейна |
Кладовщик |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
Садовник |
Водитель |
Уборщик служебных помещений |
Дворник |
Сторож |
___________________ * Данные должности учитываются при расчете нормативов МОУ, имеющих группы компенсирующей, комбинированной направленности. ** Данные должности учитываются при расчете нормативов МОУ, имеющих группы компенсирующей, комбинированной и оздоровительной направленности. |