(с изменениями на 7 декабря 2018 года)
________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Администрации города Хабаровска от 8 июля 2014 года N 2779
Постановлением Администрации города Хабаровска от 7 декабря 2016 года N 4444
Постановлением Администрации города Хабаровска от 7 декабря 2018 года N 4311
________________________________
______________________
*Наименование изменено Постановлением Администрации города Хабаровска от 8 июля 2014 N 2779 - см. предыдущую редакцию.
В целях реформирования существующей системы оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы городского округа «Город Хабаровск», в соответствии со ст. 135, 144, 145 Трудового кодекса РФ, руководствуясь ст. 16, 53 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом городского округа «Город Хабаровск», администрация города
(в редакции, введенной в действие с 9 декабря 2016 года Постановления Администрации города Хабаровска от 7 декабря 2016 N 4444 - см. предыдущую редакцию)
постановляет:
1. Ввести с 4 августа 2009 года для работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск», оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, новые системы оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением. (Пункт изменен Постановлением Администрации города Хабаровска от 8 июля 2014 N 2779 - см. предыдущую редакцию).
2. Утвердить прилагаемое Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа «Город Хабаровск» согласно приложению N 1 к настоящему постановлению. (Пункт изменен Постановлением Администрации города Хабаровска от 8 июля 2014 N 2779 - см. предыдущую редакцию, в редакции, введенной в действие с 9 декабря 2016 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 7 декабря 2016 N 4444 - см. предыдущую редакцию).
3. Заработная плата работников муниципальных учреждений формируется на основе окладов (должностных окладов) с учетом выплат стимулирующего и компенсационного характера, при этом размер заработной платы без учета районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством. (Пункт в редакции, введенной в действие с 11 декабря 2018 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 7 декабря 2018 года N 4311 - см. предыдущую редакцию).
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств учреждений, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете городского округа «Город Хабаровск» на 2009 год с учетом оптимизации штатной численности и расходов по смете.
5. Управление образования (Тен Ольга Яковлевна), управлению по физической культуре и спорту Леонов А.Ю.), управлению социальной защиты населения (Чечелева Н.В.), управлению здравоохранения (Шапиро И.А.), управлению культуры (Стоякина М.В.): (Пункт изменен Постановлением Администрации города Хабаровска от 8 июля 2014 N 2779 - см. предыдущую редакцию).
5.1. Разработать в срок до 4 июня 2009 года проекты постановлений администрации города о введении новых систем оплаты труда работников подведомственных муниципальных учреждений. (Подпункт изменен Постановлением Администрации города Хабаровска от 8 июля 2014 N 2779 - см. предыдущую редакцию).
5.2. Обеспечить в подведомственных муниципальных учреждениях проведение мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками в соответствии с трудовым законодательством РФ.
5.3. Обеспечить приведение муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений города Хабаровска в соответствие с действующим законодательством и настоящим постановлением в срок до 01.08.2009. (Подпункт изменен Постановлением Администрации города Хабаровска от 8 июля 2014 N 2779 - см. предыдущую редакцию).
6. Пресс-службе администрации города (Горбунов А.В.) опубликовать настоящее постановление в газете «Хабаровские вести».
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам Тен О.Я. (Пункт в редакции, введенной в действие с 11 декабря 2018 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 7 декабря 2018 года N 4311 - см. предыдущую редакцию).
8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Мэр города
А.Н. Соколов