Недействующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных образовательных учреждений города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет ... (с изменениями на 27 июня 2014 года)

     2.2. Оплата труда педагогических работников

2.2.1. Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ) должностей педагогических работников подразделяется на четыре квалификационных уровня:

1-й квалификационный уровень; 2-й квалификационный уровень; 3-й квалификационный уровень; 4-й квалификационный уровень.

2.2.2. Размеры ставок заработной платы по ПКГ должностей педагогических работников установлены постановлением Мэра города от 09.02.2009 N 404. (Пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2011 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 2 августа 2011 года N 2429 - см. предыдущую редакцию).

2.2.3. К установленным ставкам заработной платы по ПКГ должностей педагогических работников на определенный период времени в течение соответствующего календарного года и с учетом обеспечения финансовыми средствами в пределах фонда оплаты труда, с учетом обеспечения финансовыми средствами устанавливаются повышающие коэффициенты:

- за квалификационную категорию, наличие ученой степени, звание «заслуженный», «народный»;

- по занимаемой должности;

- за специфику работы в отдельном учреждении, отделении, группе, классе;

- персональный повышающий коэффициент. (Пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2011 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 2 августа 2011 года N 2429 - см. предыдущую редакцию, с 2 марта 2012 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 29 февраля 2012 года N 757  - см. предыдущую редакцию, с 10 января 2013 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 28 декабря 2012 года N 5368  - см. предыдущую редакцию).  

2.2.4. Выплаты по повышающим коэффициентам начисляются с учетом установленной работнику учебной нагрузки. (Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2010 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 2 июля 2010 года N 2186 - см. предыдущую редакцию).

2.2.5. Оплата труда учителей и других работников, осуществляющих педагогическую деятельность, устанавливается исходя из тарифицируемой педагогической нагрузки.

Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы, являющаяся нормируемой частью педагогической работы, устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников». (Пункт в редакции, введенной в действие с 2 марта 2012 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 29 февраля 2012 года N 757  - см. предыдущую редакцию).

2.2.6. Тарификационный список учителей и других работников, осуществляющих педагогическую деятельность, формируется исходя из количества часов по государственному образовательному стандарту, учебному плану и программам, обеспеченности кадрами и других конкретных условий в образовательных учреждениях и устанавливает объем учебной нагрузки педагогических работников на учебный год.

Предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы), который может выполняться в том же образовательном учреждении руководителем учреждения, определяется собственником имущества учреждения либо уполномоченным собственником лицом (органом), а других работников, ведущих ее помимо основной работы (включая заместителей руководителя) руководителем учреждения.

Педагогическая (преподавательская) работа руководителя образовательного учреждения по совместительству в другом учреждении, а также иная его работа по совместительству (кроме руководящей работы) может иметь место только с разрешения собственника имущества учреждения либо уполномоченного собственником лица (органа). (Пункт в редакции, введенной в действие с 11 октября 2011 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 7 октября 2011 года N 3274 - см. предыдущую редакцию).

2.2.7. Размеры ставок почасовой оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных учреждений определяются путем деления месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленных по занимаемой должности. (Пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2011 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 2 августа 2011 года N 2429 - см. предыдущую редакцию).