(с изменениями на 22 июня 2011 года)
__________________________
Утратило силу на основании
Постановления Губернатора Хабаровского края
от 6 сентября 2013 года N 77
__________________________
________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Губернатора Хабаровского края от 17 мая 2011 года N 51
Постановлением Губернатора Хабаровского края от 22 июня 2011 года N 61
________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. N 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", в целях установления единого подхода к формированию профессионально подготовленного кадрового резерва государственной гражданской службы Хабаровского края и работы с ним, совершенствования деятельности по подбору и расстановке государственных гражданских служащих Хабаровского края, повышения эффективности государственной гражданской службы Хабаровского края
постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о кадровом резерве государственной гражданской службы Хабаровского края (далее - Положение).
2. Руководителям органов государственной власти края при формировании кадрового резерва и организации работы с ним руководствоваться Положением, утвержденным настоящим постановлением.
3. Внести изменение в пункт 5.2 Положения о конкурсной комиссии Правительства края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу в органы исполнительной власти края, утвержденного постановлением Губернатора Хабаровского края от 25 октября 2007 г. N 151 "Об организационно-методическом обеспечении проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы края в органах исполнительной власти края", изложив абзац четвертый в следующей редакции:
"проверяет достоверность сведений, представленных гражданином (гражданским служащим - только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы);".
4. Внести изменение в пункт 5.1 Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы края в аппарате Губернатора и Правительства края, органах исполнительной власти края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 25 октября 2007 г. N 151 "Об организационно-методическом обеспечении проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы края в органах исполнительной власти края", исключив слова "либо под роспись в журнале учета участников конкурса".
5. Признать утратившим силу постановление Губернатора Хабаровского края от 08 сентября 2005 г. N 196 "О кадровом резерве на гражданской службе Хабаровского края".
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края - руководителя аппарата Губернатора и Правительства края Кондратова Г.А. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 22 июня 2011 года N 61 - см. предыдущую редакцию).
Губернатор
В.И.Ишаев
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Губернатора края
от 24 декабря 2007 года N 177