ГУБЕРНАТОР ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 сентября 2008 года N 125


Об участии исполнительных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в обеспечении профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре

(с изменениями на 14 сентября 2022 года)

(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.10.2010 N 196, от 23.03.2013 N 34, от 21.03.2014 N 30, от 10.04.2015 N 30, от 11.05.2017 N 51, от 16.08.2018 N 80, от 18.08.2020 N 107, от 14.09.2022 N 118)

Руководствуясь подпунктом 63 пункта 2 статьи 26.3 Федерального закона от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 апреля 2008 года N 34-оз "Об участии в обеспечении профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений", в целях повышения уровня профессиональной компетентности лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.04.2015 N 30, от 16.08.2018 N 80)

1. Утвердить прилагаемое Положение об участии Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в обеспечении дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.04.2015 N 30, от 16.08.2018 N 80)

2. Определить координатором дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в соответствии с настоящим постановлением Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.10.2010 N 196, от 21.03.2014 N 30, от 10.04.2015 N 30)

3. Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры обеспечить работу по организации дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.04.2015 N 30, от 16.08.2018 N 80)

4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, в части вопросов, входящих в компетенцию Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных указанному департаменту в установленном порядке.

(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.10.2010 N 196, от 21.03.2014 N 30, от 10.04.2015 N 30)

5. Исполнительные органы автономного округа могут участвовать в обеспечении профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в соответствии с программами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в пределах утвержденных бюджетных ассигнований.

(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.04.2015 N 30, от 16.08.2018 N 80, от 14.09.2022 N 118)

6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, в части выплаты командировочных расходов лицам, замещающим выборные муниципальные должности, муниципальным служащим и работникам муниципальных учреждений обеспечить за счет бюджетов муниципальных образований.

7. Утратил силу. - Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.08.2018 N 80.

8. Органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры представлять в Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры заявки на дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих, в порядке и сроки, предусмотренные приложением к настоящему постановлению.

(п. 8 в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.08.2018 N 80)

9. Утратил силу. - Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.03.2013 N 34.

Губернатор автономного округа
А.В.ФИЛИПЕНКО

Приложение
к постановлению Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 12 сентября 2008 года N 125

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧАСТИИ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)

(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.04.2015 N 30, от 11.05.2017 N 51, от 16.08.2018 N 80, от 18.08.2020 N 107, от 14.09.2022 N 118)

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет порядок участия Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Депгосслужбы Югры) в обеспечении дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее - лица, замещающие муниципальные должности, и муниципальные служащие), а также определяет механизм взаимодействия с органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - органы местного самоуправления).

(в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.08.2018 N 80)

1.2. Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ профессиональной переподготовки и программ повышения квалификации).

1.3. Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих может осуществляться посредством:

закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

(в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.08.2020 N 107)

государственного задания в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

(п. 1.3 в ред. постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.08.2018 N 80)

1.4. Депгосслужбы Югры является государственным заказчиком услуг по дополнительному профессиональному образованию лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих.

1.5. Финансовое обеспечение, связанное с организацией дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, осуществляется за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, выделяемых Депгосслужбы Югры на реализацию государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы", утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 октября 2021 года N 489-п (далее - Государственная программа).

(в ред. постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.08.2020 N 107, от 14.09.2022 N 118)

Раздел II. УЧАСТИЕ ДЕПГОССЛУЖБЫ ЮГРЫ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

2.1. Депгосслужбы Югры участвует в профессиональной переподготовке и повышении квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, совместно с органами местного самоуправления.

Лицо, замещающее муниципальную должность, имеющее среднее профессиональное образование или высшее образование, 1 раз за срок полномочий может пройти переподготовку по специальности "Юриспруденция" или "Государственное и муниципальное управление" в случае отсутствия профессионального образования по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Правоведение", иным специальностям, имеющим квалификацию "Юрист".

2.2. Депгосслужбы Югры участвует в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих, в том числе муниципальных служащих, замещающих должности в городских и сельских поселениях муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, совместно с органами местного самоуправления.

Абзацы второй - пятый утратили силу. - Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11.05.2017 N 51.

Раздел III. УЧАСТИЕ ДЕПГОССЛУЖБЫ ЮГРЫ В ОРГАНИЗАЦИИ СЕМИНАРОВ ДЛЯ ГЛАВ, ГЛАВ АДМИНИСТРАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ)

Депгосслужбы Югры по поручению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры обеспечивает организацию одно-, двухдневных семинаров для глав, глав администраций муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и их заместителей по актуальным направлениям в соответствии с Государственной программой.

Раздел IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ

4.1. Депгосслужбы Югры ежегодно не позднее 1 октября текущего года направляет в органы местного самоуправления перечень примерных тем дополнительных профессиональных программ, имеющих приоритетное значение для обеспечения социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

4.2. Органы местного самоуправления ежегодно не позднее 1 ноября текущего года представляют в Депгосслужбы Югры заявки на дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих (далее - заявка) согласно таблице 1.

4.3. Заявка формируется на основе потребности в дополнительном профессиональном образовании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, сформированной в органе местного самоуправления.

4.4. С учетом представленных заявок органов местного самоуправления в течение 30 дней издается правовой акт Депгосслужбы Югры об организации дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих для направления на обучение.

4.5. Органы местного самоуправления в соответствии с указанным правовым актом Депгосслужбы Югры обеспечивают направление лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования.

4.6. Утратил силу. - Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.08.2018 N 80.

4.7. Лица, замещающие муниципальные должности, и муниципальные служащие, направленные на обучение по дополнительным профессиональным программам, обязаны соблюдать учебную дисциплину и иные требования к слушателям, предусмотренные локальными нормативными актами образовательной организации, осуществляющей обучение.

Таблица 1

(в ред. постановления Губернатора
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
от 11.05.2017 N 51)

Заявка на дополнительное профессиональное образование

на _________ год

Муниципальное образование __________________________________