ГУБЕРНАТОР ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2015 года N 30
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ОТ 12 СЕНТЯБРЯ 2008 ГОДА N 125 "ОБ УЧАСТИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, А ТАКЖЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ"
В целях приведения нормативного правового акта Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствие с законодательством Российской Федерации
постановляю:
1. Заголовок изложить в следующей редакции:
"Об участии исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, а также профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальными служащими и работниками муниципальных учреждений в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре".
2. Преамбулу, пункт 1 изложить в следующей редакции:
"Руководствуясь подпунктом 63 пункта 2 статьи 26.3 Федерального закона от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 апреля 2008 года N 34-оз "Об участии в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, а также профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальными служащими и работниками муниципальных учреждений", в целях повышения уровня профессиональной компетентности лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:";
"1. Утвердить прилагаемое Положение об участии Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, муниципальными служащими в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.".
3. В пункте 2 слова "профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации" заменить словами "дополнительного профессионального образования".
4. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры организовать работу по формированию и исполнению государственного заказа на дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.".
5. В пункте 4:
5.1. Слова "(далее также - Департамент)" исключить.
5.2. Слова "предусмотренных Департаменту" заменить словами "предусмотренных указанному департаменту".
6. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Исполнительные органы государственной власти автономного округа могут участвовать в организации получения профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, работниками муниципальных учреждений в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в соответствии с программами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в пределах утвержденных бюджетных ассигнований.".
7. В пункте 7 слова "профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации" заменить словами "получение профессионального образования и дополнительного профессионального образования".
8. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры ежегодно представлять в Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры сведения, необходимые для формирования государственного заказа на дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, в порядке и сроки, предусмотренные Положением об участии Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, муниципальными служащими в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, утвержденным настоящим постановлением.".
9. Приложение изложить в следующей редакции:
"Приложение
к постановлению Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 12 сентября 2008 года N 125
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧАСТИИ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ В ОРГАНИЗАЦИИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ
(ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет порядок участия Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Депгосслужбы Югры) в организации получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности, муниципальными служащими в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее - лица, замещающие муниципальные должности, и муниципальные служащие), а также определяет механизм взаимодействия с органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - органы местного самоуправления).
1.2. Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ профессиональной переподготовки и программ повышения квалификации).
1.3. Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих осуществляется на основе государственного заказа.
1.4. Депгосслужбы Югры является государственным заказчиком услуг по дополнительному профессиональному образованию лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих.
1.5. Финансовое обеспечение, связанное с организацией дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, осуществляется за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, выделяемых Депгосслужбы Югры на реализацию государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в 2015 - 2020 годах", утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17 октября 2014 года N 374-п (далее - Государственная программа).
Раздел II. УЧАСТИЕ ДЕПГОССЛУЖБЫ ЮГРЫ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
2.1. Депгосслужбы Югры участвует в профессиональной переподготовке и повышении квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, совместно с органами местного самоуправления.
Лицо, замещающее муниципальную должность, имеющее среднее профессиональное образование или высшее образование, 1 раз за срок полномочий может пройти переподготовку по специальности "Юриспруденция" или "Государственное и муниципальное управление" в случае отсутствия профессионального образования по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Правоведение", иным специальностям, имеющим квалификацию "Юрист".
2.2. Депгосслужбы Югры участвует в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих, в том числе муниципальных служащих, замещающих должности в городских и сельских поселениях муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, совместно с органами местного самоуправления.
Основанием для направления муниципальных служащих на дополнительное профессиональное образование является:
результаты аттестации (рекомендации аттестационной комиссии о направлении на повышение квалификации);
назначение муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста;
включение муниципального служащего в кадровый резерв.
Раздел III. УЧАСТИЕ ДЕПГОССЛУЖБЫ ЮГРЫ В ОРГАНИЗАЦИИ СЕМИНАРОВ ДЛЯ ГЛАВ, ГЛАВ АДМИНИСТРАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ)
Депгосслужбы Югры по поручению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры обеспечивает организацию одно-, двухдневных семинаров для глав, глав администраций муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и их заместителей по актуальным направлениям в соответствии с Государственной программой.
Раздел IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
4.1. Депгосслужбы Югры ежегодно не позднее 1 октября текущего года направляет в органы местного самоуправления перечень примерных тем дополнительных профессиональных программ, имеющих приоритетное значение для обеспечения социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
4.2. Органы местного самоуправления ежегодно не позднее 1 ноября текущего года представляют в Депгосслужбы Югры заявки на дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих (далее - заявка) согласно таблице 1.
4.3. Заявка формируется на основе потребности в дополнительном профессиональном образовании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, сформированной в органе местного самоуправления.
4.4. С учетом представленных заявок органов местного самоуправления в течение 30 дней издается правовой акт Депгосслужбы Югры об организации дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих для направления на обучение.
4.5. Органы местного самоуправления в соответствии с указанным правовым актом Депгосслужбы Югры обеспечивают направление лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования.
4.6. Государственный заказ на дополнительное профессиональное образование осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
4.7. Лица, замещающие муниципальные должности, и муниципальные служащие, направленные на обучение по дополнительным профессиональным программам, обязаны соблюдать учебную дисциплину и иные требования к слушателям, предусмотренные локальными нормативными актами образовательной организации, осуществляющей обучение.
Таблица 1
Заявка на дополнительное профессиональное образование
на _________ год
Муниципальное образование __________________________________
N п/п | Фамилия, имя, отчество | Наименование замещаемой должности (с указанием структурного подразделения) | Вид дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка, повышение квалификации) | Форма обучения | Тематика дополнительной профессиональной программы | Основание для направления на дополнительное профессиональное образование |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
".
Временно исполняющая обязанности
Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА