ЗАКОН

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

от 15 ноября 2002 года N 72-оз

О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре

(с изменениями на 11 ноября 2005 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
от 11 января 2006 года N 1-оз
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

    Документ с изменениями, внесенными:

Законом Ханты-Мансийского автономного округа от 15 декабря 2002 года N 85-оз (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа, N 11, 18.12.2002);

Законом Ханты-Мансийского автономного округа от 8 января 2003 года N 7-оз (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа, N 12, (часть1),

24.01.2003);

Законом Ханты-Мансийского автономного округа от 30 апреля 2003 года N 26-оз (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа, N 4, 20.05.2003);

Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 марта 2004 года N 2-оз (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, N 2, 19.03.2004);

   Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 ноября 2005 года N 106-оз (Новости Югры, N 129, 17.11.2005-23.11.2005) (действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2005 года).

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

В тексте Закона с 3 декабря 2005 года слова "Ханты-Мансийский автономный округ" в соответствующих падежах заменены словами "Ханты-Мансийский автономный округ - Югра" в соответствующих падежах, за исключением названий законов в статье 2 - Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 ноября 2005 года N 106-оз.

____________________________________________________________________  

Принят
 Думой Ханты-Мансийского
 автономного округа
30 октября 2002 года

Глава I. Общие положения

Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Законом

Настоящий Закон устанавливает правовые и методологические основы формирования системы оплаты и стимулирования труда и ее единообразное применение для лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы категорий "Б" и "В" в системе органов местного самоуправления Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Статья 2. Правовое регулирование оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы

Правовое регулирование вопросов оплаты труда лиц, замещающих  муниципальные должности, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, осуществляется настоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ним иными актами органов местного самоуправления Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на основе общих принципов организации муниципальной службы, установленных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О местном самоуправлении в Ханты-Мансийском автономном округе", "О муниципальной службе в Ханты-Мансийском автономном округе" и иными нормативными правовыми актами.

Глава II. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в автономном округе

Статья 3. Денежное содержание лиц, замещающих  муниципальные должности

1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", состоит из:

1) должностного оклада;

2) надбавки к  должностному окладу за  особые  условия муниципальной службы;

3) надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

4) процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

5) районного коэффициента;

6) надбавки за ученую степень;

7) подпункт исключен Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 марта 2004 года N 2-оз - см. предыдущую редакцию;

8) премии по результатам работы;

9) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.

2. Персональные должностные оклады главе муниципального образования и председателю представительного органа муниципального образования устанавливаются решением представительного органа муниципального образования в размере 7,3 минимального должностного оклада муниципального служащего, установленного в соответствии с пунктом 2 статьи 5 настоящего Закона (пункт в редакции, введенной в действие с 3 декабря 2005 года Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 ноября 2005 года N 106-оз, - см. предыдущую редакцию).

3. Размеры должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются нормативным актом представительного органа местного самоуправления и не должны превышать размер должностного оклада главы муниципального образования.

4. Пункт утратил силу с 3 декабря 2005 года - Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 ноября 2005 года N 106-оз. - См. предыдущую редакцию.

5. Минимальный размер должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность категории "А", не может быть менее 3,33 минимального должностного оклада муниципального служащего, замещающего младшую муниципальную должность муниципальной службы.

6. Максимальный размер должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность категории "А", за исключением лиц, указанных в части 2 настоящей статьи, не должен превышать минимальный размер должностного оклада, установленного частью 5 настоящей статьи, более чем в 2 раза (пункт в редакции, введенной в действие с 3 декабря 2005 года Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 ноября 2005 года N 106-оз, - см. предыдущую редакцию).

7. Персональные должностные оклады лицам, замещающим муниципальные должности категории "А", устанавливаются решением представительного органа местного самоуправления.

8. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", индексируются в случае изменения минимального должностного оклада муниципального служащего.

9. Выплата установленных частью 1 настоящей статьи надбавок и премий лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляется  в соответствии с настоящим Законом (пункт в редакции Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 марта 2004 года N 2-оз - см. предыдущую редакцию).

Статья 4. Состав денежного содержания муниципальных служащих

1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы категорий "Б" и "В", состоит из:

1) должностного оклада;

2) надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд;

3) надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

4) надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

5) процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

6) районного коэффициента;

7) надбавки за ученую степень;

8) подпункт исключен Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 марта 2004 года N 2-оз - см. предыдущую редакцию;

9) премии по результатам работы;

10) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.

2. Выплата установленных пунктом 1 настоящей статьи надбавок и премий лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, осуществляется в соответствии с настоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ним иными актами органов местного самоуправления (пункт в редакции Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 марта 2004 года N 2-оз - см. предыдущую редакцию).

3. Главой муниципального образования для лиц, замещающих высшие должности муниципальной службы категории "Б", может устанавливаться персональная стимулирующая надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в работе в размере до 50 процентов от должностного оклада.

(Статья в редакции Закона Ханты-Мансийского автономного округа от 30 апреля 2003 года N 26-оз - см. предыдущую редакцию)

Статья 5. Должностные оклады муниципальных служащих

1. Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, устанавливаются нормативным актом главы муниципального образования применительно к муниципальным должностям муниципальной службы, указанным в Едином реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в автономном округе.

2. Минимальный размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается главой муниципального образования в процентах от минимального должностного оклада государственного гражданского служащего автономного округа, замещающего младшую должность категории "обеспечивающие специалисты", установленного единой схемой должностных окладов. Размер процентов определяется для каждого муниципального образования в зависимости от группы по оплате труда, установленной в приложении к настоящему Закону (пункт в редакции, введенной в действие с 3 декабря 2005 года Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 ноября 2005 года N 106-оз, - см. предыдущую редакцию).

3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих должны быть не менее:

1) одного минимального должностного оклада муниципального служащего - для муниципальных служащих, замещающих младшие муниципальные должности муниципальной службы категории "В";

2) 1,6 минимального должностного оклада муниципального служащего -  для муниципальных служащих, замещающих старшие муниципальные должности муниципальной службы категории "В";

3) 2,1 минимального должностного оклада муниципального служащего - для муниципальных служащих, замещающих ведущие муниципальные должности муниципальной службы категории "В";

4) 2,5 минимального должностного оклада муниципального служащего - для муниципальных служащих, замещающих главные муниципальные должности муниципальной службы категории "В", ведущие муниципальные должности муниципальной службы категории "Б";

5) 3,1 минимального должностного оклада муниципального служащего - для муниципальных служащих, замещающих высшие муниципальные должности муниципальной службы категории "В", главные муниципальные должности муниципальной службы категории "Б";

6) 3,33  минимального  должностного  оклада  муниципального служащего - для муниципальных служащих, замещающих высшие муниципальные должности муниципальной службы категории "Б".

4. Минимальный размер должностного оклада члена избирательной комиссии, работающего на постоянной основе, устанавливается на уровне минимального должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность категории "А".

5. Максимальный размер должностного оклада, установленного применительно к муниципальной должности муниципальной службы определенной группы, не должен превышать минимальный размер должностного оклада, установленного применительно к муниципальной должности муниципальной службы этой же группы, более чем в 1,8 раза.

6. Пункт утратил силу с 3 декабря 2005 года - Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11 ноября 2005 года N 106-оз. - См. предыдущую редакцию.

Статья 6. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд

Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в размере: