ДУМА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О Законе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"
Рассмотрев проект закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", принятый во втором чтении 10 декабря 2005 года, руководствуясь пунктом 4 статьи 29 Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Дума Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
постановляет:
1. Принять Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре".
2. Направить вышеназванный Закон Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа - Югры А.В.Филипенко для обнародования.
Председатель Думы
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
В.С.Сондыков
г.Ханты-Мансийск
29 декабря 2005 года
N 3015
ЗАКОН
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
(с изменениями на 28 июня 2007 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
от 20 декабря 2007 года N 179-оз
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17 июля 2006 года N 75-оз (Новости Югры, N 83, 29.07.2006);
Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 декабря 2006 года N 135-оз (Новости Югры, N 7, 19.01.2007);
Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 мая 2007 года N 47-оз (Новости Югры, N 75, 25.05.2007) (действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2007 года);
Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 июня 2007 года N 82-оз (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 29.06.2007, Новости Югры, N 106, 20.07.2007) (действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2007 года).
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
В тексте Закона с 4 июня 2007 года слова "муниципальные должности муниципальной службы" в соответствующих падежах заменены словами "должности муниципальной службы" в соответствующих падежах - Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 мая 2007 года N 47-оз.
____________________________________________________________________
Принят
Думой Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
29 декабря 2005 года
Глава 1. Общие положения
Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Законом
Настоящий Закон определяет виды надбавок и иных выплат лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, в муниципальных образованиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - муниципальные образования), а также предельные значения денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, в муниципальных образованиях, получающих дотации в соответствии с пунктом 3 статьи 138 и пунктом 4 статьи 142.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
В целях настоящего Закона понятия "лица, замещающие должности муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (далее также - автономный округ) и "муниципальные служащие" являются равнозначными.
Статья 2. Правовое регулирование оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы
Правовое регулирование вопросов оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, в муниципальных образованиях осуществляется настоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами автономного округа, правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований на основе общих принципов единства государственной и муниципальной службы, установленных в соответствии с федеральным законодательством и законодательством автономного округа.
Глава 2. Состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, в автономном округе
Статья 3. Состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности
1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из:
1) ежемесячного денежного вознаграждения;
2) ежемесячного денежного поощрения;
3) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
5) ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням;
7) премии по результатам работы за год;
8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда;
9) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.
2. Денежное содержание выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе.
3. Выплата установленных настоящей статьей ежемесячных и единовременных выплат, материальной помощи и премий лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляется в соответствии с настоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ним правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа.
Статья 4. Состав денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы
Денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы, устанавливается настоящим Законом и состоит из:
1) должностного оклада (пункт в редакции, введенной в действие с 4 июня 2007 года Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 мая 2007 года N 47-оз, - см. предыдущую редакцию);
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
5) ежемесячного денежного поощрения;
6) ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
7) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
8) премий за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням;
9) премии по результатам работы за год;
10) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;
10(1) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе (подпункт дополнительно включен с 4 июня 2007 года Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 мая 2007 года N 47-оз);
11) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.
Глава 3. Предельные нормативы денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности в автономном округе
Статья 5. Размеры ежемесячного денежного вознаграждения
1. Размеры ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются правовым актом представительного органа муниципального образования.
2. Ежемесячные денежные вознаграждения главы муниципального образования и председателя представительного органа муниципального образования, если указанная должность предусмотрена уставом муниципального образования, устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Закону.
3. Ежемесячное денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности, за исключением лиц, замещающих должности, указанные в пункте 2 настоящей статьи, не должно превышать следующих максимальных размеров ежемесячного денежного вознаграждения, устанавливаемых в процентах от размера ежемесячного денежного вознаграждения главы муниципального образования:
1) для заместителя председателя представительного органа муниципального образования - 75 процентов, но не ниже 1800 рублей;
2) для депутата представительного органа муниципального образования - 50 процентов, но не ниже 1650 рублей (подпункт в редакции, введенной в действие с 29 января 2007 года Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 декабря 2006 года N 135-оз, - см. предыдущую редакцию);
3) для председателя, секретаря избирательной комиссии муниципального образования - 50 процентов, но не ниже 1650 рублей (подпункт в редакции, введенной в действие с 29 января 2007 года Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 декабря 2006 года N 135-оз, - см. предыдущую редакцию).
4) подпункт утратил силу с 8 августа 2006 года - Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17 июля 2006 года N 75-оз, - см. предыдущую редакцию.
4. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, индексируются в случае изменения денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные гражданские должности автономного округа, путем внесения изменений в настоящий Закон.
Статья 6. Ежемесячное денежное поощрение
Лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 5,6 ежемесячного денежного вознаграждения.
Статья 7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням
1. Лицам, замещающим муниципальные должности, могут быть выплачены премии в размере не более одного месячного фонда оплаты труда:
1) за выполнение особо важных и сложных заданий;
2) к юбилейным датам и праздничным дням.
2. Порядок и условия выплаты премий, указанных в пункте 1 настоящей статьи, определяются положением, утверждаемым постановлением главы муниципального образования.
Статья 8. Премия по результатам работы за год
1. Лицам, замещающим муниципальные должности, может быть выплачена премия по результатам работы за соответствующий год в размере до трех месячных фондов оплаты труда.
2. Порядок и условия выплаты премии, указанной в пункте 1 настоящей статьи, определяются положением, утверждаемым постановлением главы муниципального образования.
Статья 9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух месячных фондов оплаты труда и выплачивается один раз в календарном году при уходе лиц, замещающих муниципальные должности, в очередной оплачиваемый отпуск.
2. Основанием для предоставления единовременной выплаты является приказ (распоряжение) руководителя органа местного самоуправления (муниципального органа) муниципального образования о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.
Статья 10. Материальная помощь
1. Лицу, замещающему муниципальную должность, в связи со смертью близких родственников (родители, муж (жена), дети) может быть выплачена материальная помощь в размере не более одного месячного фонда оплаты труда.
2. Основанием для выплаты материальной помощи является приказ (распоряжение) руководителя органа местного самоуправления (муниципального органа) муниципального образования.
3. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, определяется положением, утверждаемым постановлением главы муниципального образования.
