(с изменениями на 4 июля 2024 года)
(в ред. Законов Красноярского края от 08.07.2010 N 10-4926, от 25.11.2010 N 11-5341, от 06.10.2011 N 13-6172, от 11.10.2012 N 3-516, от 11.10.2012 N 3-519, от 04.04.2013 N 4-1140, от 20.09.2013 N 5-1518, от 08.10.2014 N 7-2648, от 29.04.2015 N 8-3380, от 03.06.2015 N 8-3430, от 25.06.2015 N 8-3640, от 21.04.2016 N 10-4439, от 08.12.2016 N 2-241, от 29.06.2017 N 3-831, от 19.12.2017 N 4-1270, от 07.06.2018 N 5-1679, от 06.12.2018 N 6-2275, от 11.07.2019 N 7-2927, от 05.12.2019 N 8-3437, от 24.12.2020 N 10-4659, от 23.12.2021 N 2-362, от 23.06.2022 N 3-841, от 23.06.2022 N 3-908, от 09.12.2022 N 4-1353, от 07.12.2023 N 6-2322, от 13.06.2024 N 7-2836, от 04.07.2024 N 7-2961)
Настоящий Закон устанавливает системы оплаты труда работников учреждений, финансируемых за счет средств краевого бюджета, и определяет особенности установления системы оплаты труда работников краевых государственных автономных учреждений.
В целях настоящего Закона под работниками учреждений понимаются работники краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, работники органов государственной власти края и иных государственных органов края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы.
(преамбула в ред. Закона Красноярского края от 20.09.2013 N 5-1518)