Действующий

О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений (с изменениями на 4 июля 2024 года)



Статья 3. Выплаты компенсационного характера


1. Порядок установления выплат компенсационного характера, их виды и размеры определяются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права, и настоящим Законом.


2. К выплатам компенсационного характера относятся:


выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;


(в ред. Закона Красноярского края от 29.04.2015 N 8-3380)


выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;


выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);


надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;


выплаты за работу в закрытых административно-территориальных образованиях;


(абзац введен Законом Красноярского края от 08.10.2014 N 7-2648)


выплаты за работу в сельской местности.


(абзац введен Законом Красноярского края от 08.10.2014 N 7-2648)


3. Виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются в примерных положениях об оплате труда в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права, и настоящим Законом.


4. В случаях, определенных законодательством Российской Федерации и Красноярского края, к заработной плате работников учреждений устанавливаются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.