ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ЗАКОН
от 6 октября 2011 года N 13-6172
О внесении изменений в отдельные Законы края
в области оплаты труда работников краевых
государственных учреждений
(с изменениями на 20 сентября 2013 года)
_______________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Законом Красноярского края от 20 сентября 2013 года N 5-1518
("Наш Красноярский край" № 45/539, 03.07.2013).
______________________________________________
Статья 1
Статья утратила силу с 10 октября 2013 года - Закон Красноярского края от 20 сентября 2013 года N 5-1518., -
См. предыдущую редакцию.
Статья 2
Внести в Закон края от 29 октября 2009 года № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» (Наш Красноярский край, 2009, 6 ноября; 2010, 23 июля, 17 декабря) следующие изменения:
пункты 2, 6 после слов «(минимального размера оплаты труда)» дополнить словами «, обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 2.1 настоящей статьи»;
статью 4 дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
«2.1 Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, предоставляется региональная выплата.
Для целей расчета региональной выплаты размеры заработной платы составляют:
8817 рублей - в городе Норильске;
7800 рублей - в Северо-Енисейском районе;
8817 рублей - в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе;
8140 рублей - в Туруханском районе севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан;
7122 рубля - в Туруханском районе южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан;
8140 рублей - в Эвенкийском районе севернее параллели 63° северной широты;
7800 рублей - в Эвенкийском районе южнее параллели 63° северной широты;
6105 рублей - в городе Енисейске;
6105 рублей - в городе Лесосибирске;
6105 рублей - в Богучанском районе;
6105 рублей - в Енисейском районе;
7122 рубля - в Кежемском районе;
6105 рублей - в Мотыгинском районе;
5426 рублей - в остальных территориях края.
Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанному времени, установить региональную выплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Для целей настоящего пункта при расчете региональной выплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления).
Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.».
Статья 3
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования в краевой государственной газете «Наш Красноярский край» и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2011 года.
Губернатор
Красноярского края
Л.В. Кузнецов
