СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 февраля  2007 года  N 16-п

О внесении изменений в постановление Совета администрации края от 25.02.2005 № 64-п «Об утверждении Положения
 об оплате труда работников краевых государственных учреждений, учредителем которых
является Совет администрации края, на 2005-2006 годы»

____________________________________________________________________
Утратило силу с 18 ноября 2013 года на основании
постановления Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 года N 497-п
____________________________________________________________________

В соответствии со  статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации,, Законом Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений», указом Губернатора края от 22.12.2006 № 146-уг «О временных системе и структуре исполнительных органов государственной власти нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края»

постановляю:

1. Внести в постановление Совета администрации края от 25.02.2005 № 64-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений, учредителем которых является Совет администрации края, на 2005-2006 годы» следующие изменения:

в заголовке слова «на 2005-2006 годы» заменить словами «на 2005-2007 годы»;

в пункте 1 слова «на 2005-2006 годы» заменить словами «на 2005-2007 годы»;

в пункте 2:

слова «заместителя Губернатора края Ю.П. Олейникова» заменить словами «заместителя Губернатора края О.А. Карлову»;

слова «и заместителя Губернатора края В.П. Раздуева» исключить;

в Положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений, учредителем которых является Совет администрации края, на 2005-2006 годы (далее - Положение):

в заголовке слова «на 2005-2006 годы» заменить словами «на 2005-2007 годы»;

в разделе I Положения:

в пункте 2 подраздела 1, пунктах 2, 4 подраздела 2, пункте 7 подраздела 3, пунктах 4-8, 10, 13, 17 подраздела 4 слова «директор» в соответствующем числе и падеже заменить словами «руководитель» в соответствующем числе и падеже;

подраздел 3 дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:

«6.1. Работникам краевого государственного учреждения «Учебно-тренировочный комплекс администрации Красноярского края» могут устанавливаться:

премия за выполнение заданий особой важности и сложности - в размере до 100 процентов тарифной ставки (оклада) в месяц;

премия за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с присвоением почетного звания, награждением правительственной наградой или почетной грамотой, достижением пенсионного возраста - в размере до 200 процентов тарифной ставки (оклада);

премия по итогам работы за год - в размере до 300 процентов тарифной ставки (оклада);

персональная надбавка за высокие достижения в труде с учетом индивидуальных деловых качеств работника, уровня его профессионального мастерства, за выполнение дополнительных видов работ, не входящих в должностные обязанности - в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада) в месяц.»;

подраздел 4 дополнить пунктом 13.1 следующего содержания:

«13.1. Руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру краевого государственного учреждения «Учебно-тренировочный комплекс администрации Красноярского края» могут устанавливаться:

персональная надбавка - в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада) в месяц;

премия за выполнение заданий особой важности и сложности - в размере до 100 процентов тарифной ставки (оклада) в месяц;

премия за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с присвоением почетного звания, награждением правительственной наградой или почетной грамотой, достижением пенсионного возраста - в размере до 200 процентов тарифной ставки (оклада);

премия по итогам работы за год - в размере до 300 процентов тарифной ставки (оклада).»;

раздел II Положения дополнить пунктом 7 следующего содержания:

«7. Краевое государственное учреждение «Учебно-тренировочный комплекс администрации Красноярского края».»;

раздел III Положения дополнить пунктом 7 следующего содержания:

«7. Краевое государственное учреждение «Учебно-тренировочный комплекс администрации Красноярского края»:

раздел IV Положения дополнить пунктом 6 следующего содержания:

«6. Объем деятельности краевого государственного учреждения «Учебно-тренировочный комплекс администрации Красноярского края» при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

Группа учреждения по оплате труда руководителя определяется в зависимости от суммы баллов, начисленных по объемным показателям, и составляет:

2. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Краевой вестник - приложение к газете «Вечерний Красноярск».

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 года.

Губернатор края -
Председатель Совета
администрации края
А.Г. Хлопонин