Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 мая 2015 года N 247-п


О внесении изменений в постановление Правительства Брянской области от 30 декабря 2013 года N 824-п "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области" (2014 - 2020 годы)"

____________________________________________________________________
Документ утратил силу на основании
постановления Правительства Брянской области от 27.12.2018 N 732-п
____________________________________________________________________



В соответствии с постановлением Правительства Брянской области от 28 октября 2013 года N 608-п "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Брянской области" Правительство Брянской области

постановляет:

1. Внести изменения в государственную программу "Содействие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области" (2014 - 2020 годы), утвержденную постановлением Правительства Брянской области от 30 декабря 2013 года N 824-п "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области" (2014 - 2020 годы)" (с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Брянской области от 10 февраля 2014 года N 35-п, от 8 сентября 2014 года N 409-п, от 29 декабря 2014 года N 641-п, от 29 декабря 2014 года N 680-п), согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать данное постановление на официальном сайте Правительства Брянской области в сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Кузьмину И.В.


Временно исполняющий
обязанности Губернатора
А.В. Богомаз


Приложение
к постановлению Правительства
Брянской области
от 29 мая 2015 г. N 247-п

 

     

ИЗМЕНЕНИЯ
в государственную программу "Содействие занятости населения
и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области" (2014 - 2020 годы)


1. В государственной программе:

1.1. Позицию паспорта "Объемы бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы" изложить в редакции:

"общий объем средств, предусмотренных на реализацию государственной программы, - 3 560 857 165,02 рубля,

в том числе:

2014 год - 522 485 858,00 рубля;

2015 год - 510 219 163,67 рубля;

2016 год - 510 432 988,67 рубля;

2017 год - 504 429 788,67 рубля;

2018 год - 504 429 788,67 рубля;

2019 год - 504 429 788,67 рубля;

2020 год - 504 429 788,67 рубля".

1.2. Раздел 4 "Информация о ресурсном обеспечении государственной программы" изложить в редакции:

"Общий объем средств областного бюджета на реализацию государственной программы составит 3 560 857 165,02 рубля, в том числе:

2014 год - 522 485 858,00 рубля;

2015 год - 510 219 163,67 рубля;

2016 год - 510 432 988,67 рубля;

2017 год - 504 429 788,67 рубля;

2018 год - 504 429 788,67 рубля;

2019 год - 504 429 788,67 рубля;

2020 год - 504 429 788,67 рубля".

1.3. Раздел 7 "Ожидаемые результаты реализации государственной программы" изложить в редакции:

"Ожидаемые результаты реализации государственной программы приведены в приложении 1 к государственной программе.

Методика расчета целевых индикаторов государственной программы "Содействие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области" (2014 - 2020 годы):

1) уровень регистрируемой безработицы в среднем за год (процентов) - устанавливается на основании расчета по формуле:

Убезр. ср. = (Чбезр. ср. / Чэан) х 100, где:

Убезр. ср. - уровень регистрируемой безработицы в среднем за год (про-центов);

Чбезр. ср. - численность зарегистрированных в службе занятости без-работных граждан в среднем за год (человек);

Чэан - численность экономически активного населения (человек).

Информация об уровне регистрируемой безработицы в среднем за год публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела "Информация";

2) коэффициент напряженности на рынке труда на конец года (человек) - устанавливается на основании расчета по формуле:

Кнапр. = (Чнез. / Чвак.) х 100, где:

Кнапр. - коэффициент напряженности на рынке труда на конец года (человек);

Чнез. - численность незанятых граждан, состоящих на учете в службе занятости, на конец года (человек);

Чвак. - количество вакансий, заявленных в службу занятости населения, на конец года (единиц).

Информация о коэффициенте напряженности на рынке труда на конец года публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела "Информация";

3) средняя продолжительность регистрируемой безработицы на конец года (месяцев) - устанавливается на основании расчета по формуле:

Пбезр. = ((Ч1 х 0,5 + Ч2 х 2,5 + Ч3 х 6,0 + Ч4 х 10,0 + Ч5 х 15,0) / Чбезр.), где:

Пбезр. - средняя продолжительность регистрируемой безработицы на конец года (месяцев);

Ч1 - численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости до 1 месяца, на конец года (человек);

Ч2 - численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости от 1 до 4 месяцев, на конец года (человек);

Ч3 - численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости от 4 до 8 месяцев, на конец года (человек);

Ч4 - численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости от 8 до 12 месяцев, на конец года (человек);

Ч5 - численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости более 1 года, на конец года (человек);

Чбезр. - общая численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости, на конец года (человек).

Информация о средней продолжительности регистрируемой безработицы на конец года содержится в составе федерального статистического наблюдения, утвержденного приказом Росстата от 11 февраля 2015 года N 56 "Об утверждении статистического инструментария для организации Федеральной службой по труду и занятости федерального статистического наблюдения за деятельностью по содействию занятости населения";

4) удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, - устанавливается на основании расчета по формуле:

Дтруд = (Чтруд / Чобр) х 100, где:

Дтруд - удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости (процентов);

Чтруд - численность граждан, трудоустроенных при содействии органов службы занятости (человек);

Чобр - численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости (человек).

Информация об удельном весе трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела "Информация";

5) создание специальных мест для инвалидов в отчетном году (единиц) - подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о создании специальных мест для инвалидов в отчетном году публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела "Информация";

6)     количество трудоустроенных незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (человек) - подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о количестве трудоустроенных незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела "Информация";

7)     отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (процентов) - устанавливается на основании расчета по формуле:

Отруд = (Итруд / Иобщ) х 100, где:

Отруд - отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (процентов);

Итруд - численность трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (человек);

Иобщ - общая численность инвалидов в трудоспособном возрасте (человек).

Информация об отношении численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела "Информация";

8) количество женщин, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (человек), - подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.

Информация о количестве женщин, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела "Указы Президента";

9) отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 годы) (процентов) - основан на данных государственной статистики.

Информация об отношении числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 годы) публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области "Социально-экономическое положение Брянской области";

10) удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе (процентов) - основан на данных государственной статистики.

Информация об удельном весе численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области "Социально-экономическое положение Брянской области";

11) доля населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения области (процентов) - основан на данных государственной статистики.

Информация о населении с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума и общей численности населения области публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области "Социально-экономическое положение Брянской области";

12) темп прироста реальной среднемесячной заработной платы (в процентах к предыдущему периоду) - основан на данных государственной статистики.

Информация о темпе прироста реальной среднемесячной заработной платы публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области "Социально-экономическое положение Брянской области".

Целевыми индикаторами подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Брянской области" (2014 - 2020 годы) являются:

1) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (человек) - подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга государственной инспекции труда в Брянской области.

Информация о численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела "Трудовые отношения";

2) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (человек) - подтверждается фактическими данными государственного учреждения - Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Информация о численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела "Трудовые отношения";

3) количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (дней) - подтверждается фактическими данными государственного учреждения - Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Информация о количестве дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела "Трудовые отношения";

4) численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (человек) - подтверждается фактическими данными управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Брянской области.

Информация о численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области http://www.rabota-bryanskobl.ru в составе раздела "Трудовые отношения";

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»