ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 сентября 2014 года N 409-п
____________________________________________________________________
Документ утратил силу на основании
постановления Правительства Брянской области от 27.12.2018 N 732-п
____________________________________________________________________
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2013 года N 1198 "О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения", постановлением Правительства Брянской области от 28 октября 2013 года N 608-п "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Брянской области" Правительство Брянской области
постановляет:
1. Внести изменения в государственную программу "Содействие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области" (2014 - 2016 годы), утвержденную постановлением Правительства Брянской области от 30 декабря 2013 года N 824-п "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области" (2014 - 2016 годы)" (с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Брянской области от 10 февраля 2014 года N 35-п), согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать данное постановление на официальном сайте Правительства Брянской области в сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Пономарева А.А.
Губернатор
Н.В. Денин
Приложение
к постановлению Правительства
Брянской области
от 8 сентября 2014 г. N 409-п
ИЗМЕНЕНИЯ
в государственную программу "Содействие занятости населения
и государственное регулирование социально-трудовых отношений
и охраны труда в Брянской области" (2014-2016 годы)
1. В паспорте государственной программы:
1.1. Позицию "Цели государственной программы" изложить в редакции:
"реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда;
содействие в трудоустройстве и обеспечение социальной поддержки безработных граждан;
улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории области;
создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Брянскую область с целью ее дальнейшего социально-экономического и демографического развития".
1.2. Позицию "Задачи государственной программы" изложить в редакции:
"регулирование социально-трудовых отношений, совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированной на достижение показателей качества и количества оказываемых услуг;
обеспечение социальной поддержки безработных граждан;
содействие в трудоустройстве безработных граждан;
внедрение механизмов управления профессиональными рисками в систему управления охраной труда в организациях, расположенных на территории области;
создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Брянскую область для постоянного проживания".
1.3. Позицию "Объемы бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы" изложить в редакции:
"общий объем средств, предусмотренных на реализацию государственной программы, - 1576230974,00 рубля, в том числе:
2014 год - 522556758,00 рубля;
2015 год - 526333258,00 рубля;
2016 год - 527340958,00 рубля".
2. В тексте государственной программы:
2.1. Раздел 2 "Приоритеты и цели государственной политики в сфере занятости населения, социально-трудовых отношений и охраны труда" изложить в редакции:
"Приоритеты государственной программы определены в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", федеральными и региональными нормативными правовыми актами в сфере занятости, социально-трудовых отношений и охраны труда.
Основными целями государственной программы являются:
реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда;
содействие в трудоустройстве и обеспечение социальной поддержки безработных граждан;
улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории области;
создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Брянскую область с целью ее дальнейшего социально-экономического и демографического развития.
Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
регулирование социально-трудовых отношений, совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированной на достижение показателей качества и количества оказываемых услуг;
обеспечение социальной поддержки безработных граждан;
содействие в трудоустройстве безработных граждан;
внедрение механизмов управления профессиональными рисками в систему управления охраной труда в организациях, расположенных на территории области;
создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Брянскую область для постоянного проживания".
2.2. Раздел 4 "Информация о ресурсном обеспечении государственной программы" изложить в редакции:
"Общий объем средств областного бюджета на реализацию государственной программы - 1576230974,00 рубля, в том числе:
2014 год - 522556758,00 рубля;
2015 год - 526333258,00 рубля;
2016 год - 527340958,00 рубля".
3. В приложении 1 к государственной программе:
3.1. В разделе "Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Брянской области" (2014 - 2016 годы)" строки 6, 7 изложить в редакции:
6. | Увеличение доли рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда | в % к предыдущему году | - | - | - | 5 | 5 |
7. | Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, от общего количества занятых в экономике области | % | - | - | 5 | 5 | 5 |
3.2. В разделе "Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (2014 - 2016 годы)" строку 1 изложить в редакции:
1. | Количество участников подпрограммы, прибывших в Брянскую область и зарегистрированных УФМС России по Брянской области | человек | 0 | 0 | 114 | 150 | 200 |
3.3. В разделе "Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (2014 - 2016 годы)" строку 5 изложить в редакции:
5. | Доля расходов бюджета области на реализацию мероприятий подпрограммы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся участникам подпрограммы и членам их семей, в общем объеме расходов бюджета области на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий | % | 0 | 0 | не менее 70 | не менее 70 | не менее 70 |
4. В подпрограмме "Улучшение условий и охраны труда в Брянской области" (2014 - 2016 годы):
4.1. Позицию "Задача подпрограммы" изложить в редакции:
"внедрение механизмов управления профессиональными рисками в систему управления охраной труда в организациях, расположенных на территории области".
4.2. В разделе 1 "Краткая характеристика подпрограммы" абзацы с сорок третьего по семьдесят третий изложить в редакции:
"Для решения задачи в рамках реализации подпрограммы планируется выполнение следующих мероприятий:
содействие внедрению механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Брянской области;
осуществление органами местного самоуправления муниципальных образований отдельных государственных полномочий Брянской области в области охраны труда и уведомительной регистрации территориальных соглашений и коллективных договоров;
осуществление взаимодействия органов государственной власти, надзора и контроля, объединений работодателей и профсоюзов в решении вопросов охраны труда;
специальная оценка условий труда в организациях области;
специальная оценка условий труда в организациях области, финансируемых из областного бюджета;
содействие работодателям в проведении оценки условий труда;
мероприятия по охране труда за счет средств работодателей области;
разработка проектов региональных законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере охраны труда;
содействие в организации обучения по охране труда работников организаций, в том числе бюджетных учреждений;
содействие работодателям в использовании современных систем обучения по охране труда;
оказание помощи обучающим организациям по методическому обеспечению обучения по охране труда работников организаций (согласование учебных планов и программ на соответствие государственным требованиям);
проведение мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях области;
подготовка и издание ежегодного доклада "О состоянии условий и охраны труда в организациях области";
обеспечение функционирования раздела "Охрана труда" на официальном интернет-сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области;
проведение областного смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях области;
проведение регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности";
изучение, обобщение и распространение передового опыта организаций, внедряющих современные системы управления профессиональными рисками, технологии, улучшающие условия труда работников;
проведение областных совещаний и конференций по вопросам охраны труда;
пропаганда через средства массовой информации вопросов обеспечения безопасных условий труда;
подготовка и участие в реализации мероприятий, посвященных ежегодному Всемирному дню охраны труда (28 апреля);
разработка и издание методических пособий, рекомендаций по вопросам охраны труда;
участие в совещаниях, проводимых Минтрудом России, и международных конференциях;
проведение анализа профессиональной заболеваемости и проведения периодических медицинских осмотров;