Утвержден
постановлением
Правительства области
от 17 марта 2014 г. N 253/193
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ ЧАСТИ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА ПРИНИМАЕМЫХ НА РАБОТУ ЛИЦ, ОСВОБОЖДЕННЫХ ИЗ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 09.06.2017 N 288-П, от 22.09.2017 N 1-П, от 04.10.2018 N 455-П, от 01.04.2019 N 123-П, от 25.07.2019 N 396-П, от 25.12.2019 N 701-П, от 05.06.2020 N 288-П, от 05.04.2021 N 168-П, от 30.06.2023 N 352-П, с изм., внесенными постановлением Правительства Кировской области от 05.06.2020 N 285-П)
1. Настоящий Порядок предоставления субсидий на возмещение работодателям части затрат на оплату труда принимаемых на работу лиц, освобожденных из исправительных учреждений (далее - Порядок), устанавливает размер, а также условия и механизм предоставления средств областного бюджета в форме субсидий на возмещение работодателям части затрат на оплату труда на период испытательного срока (3 месяца) принимаемых на работу лиц, освобожденных из исправительных учреждений (далее - субсидия).
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 05.06.2020 N 288-П, от 30.06.2023 N 352-П)
2. Предоставление субсидии осуществляет управление государственной службы занятости населения Кировской области (далее - управление).
2.1. Право на получение субсидии имеют работодатели - юридические лица и работодатели - физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей (далее - работодатели), заключившие с управлением соглашения о предоставлении субсидии в соответствии с типовой формой, утвержденной министерством финансов Кировской области (далее - соглашение), в случае трудоустройства ими граждан трудоспособного возраста, освобожденных из исправительных учреждений (далее - граждане), на постоянные рабочие места.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 05.06.2020 N 288-П)
2.2. Субсидия предоставляется работодателю при соблюдении им следующих требований:
при отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, по состоянию на даты формирования соответствующих справок налогового органа и органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, но не ранее 1-го числа месяца обращения за предоставлением субсидии;
при отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам по состоянию на 1-е число месяца обращения за предоставлением субсидии;
при трудоустройстве граждан по направлению органов службы занятости населения.
Трудоустроенными считаются граждане, состоящие с работодателями в трудовых отношениях в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
(пп. 2.2 в ред. постановления Правительства Кировской области от 30.06.2023 N 352-П)
2.3. Результатом предоставления субсидии работодателям является численность трудоустроенных лиц, освобожденных из исправительных учреждений.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 30.06.2023 N 352-П)