ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 апреля 2021 года N 168-П


О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Кировской области

Правительство Кировской области постановляет:

1. Внести изменения в постановление Правительства Кировской области от 13.12.2011 N 132/677 "Об утверждении порядков по организации и финансированию мероприятий по содействию занятости населения", утвердив изменения в Порядке предоставления средств на финансирование мероприятия по содействию трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - Порядок) согласно приложению N 1.

2. Внести изменения в постановление Правительства Кировской области от 17.03.2014 N 253/193 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на частичное возмещение работодателям затрат на оплату труда принимаемых на работу лиц, освобожденных из исправительных учреждений", утвердив изменения в Порядке предоставления субсидий на частичное возмещение работодателям затрат на оплату труда принимаемых на работу лиц, освобожденных из исправительных учреждений (далее - Порядок), согласно приложению N 2.

3. Внести изменения в постановление Правительства Кировской области от 18.07.2017 N 381-П "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение затрат на создание дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов", утвердив изменения в Порядке предоставления субсидий на возмещение затрат на создание дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов (далее - Порядок) согласно приложению N 3.

4. Внести изменения в постановление Правительства Кировской области от 01.06.2018 N 268-П "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая наставничество", утвердив изменения в Порядке предоставления субсидий на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая наставничество (далее - Порядок), согласно приложению N 4.

5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Председатель Правительства
Кировской области
А.А.ЧУРИН

Приложение N 1

Утверждены
постановлением
Правительства Кировской области
от 5 апреля 2021 г. N 168-П

ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СРЕДСТВ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ, РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА

1. Подпункт 2.3 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2.3. Целевыми показателями результативности предоставления субсидии работодателям являются:

количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства родителей;

численность родителей, трудоустроенных на созданные рабочие места.

Количественные значения целевых показателей результативности предоставления субсидии устанавливаются управлением в соглашении.".

2. Абзац пятый пункта 3 изложить в следующей редакции:

"справку работодателя - юридического лица о ненахождении его в процессе реорганизации, ликвидации, о том, что в отношении его не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, справку работодателя - индивидуального предпринимателя о том, что его деятельность в качестве индивидуального предпринимателя не прекращена.".

3. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. После заключения соглашения работодатель представляет в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - центры занятости населения) сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по форме согласно приложению N 10 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.02.2019 N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения".".

4. В абзаце пятом пункта 5 слова "не ниже двух минимальных размеров оплаты труда" заменить словами "не ниже полутора минимальных размеров оплаты труда".

5. Пункт 8 дополнить абзацами следующего содержания:

"Работодателем два раза в год в срок до 20 июля и до 20 января в течение двух лет с даты получения субсидии представляется отчет о достижении значений целевых показателей результативности предоставления субсидии согласно приложению N 3.

Управление вправе устанавливать в соглашении сроки и формы представления работодателями дополнительной отчетности.".

6. Пункты 9 и 10 изложить в следующей редакции:

"9. Управление и органы государственного финансового контроля осуществляют обязательные проверки соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидии.

10. Нарушение работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии, представление в управление недостоверных документов влекут за собой возврат субсидии в областной бюджет и применение к работодателю мер ответственности, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

В случае если работодателем не выполнено значение целевого показателя результативности предоставления субсидии, предусмотренное соглашением, средства подлежат возврату в областной бюджет в объеме, рассчитанном управлением. Порядок, срок возврата и методика расчета объема указанных средств устанавливаются Правительством Кировской области.

Решение о возврате субсидии в областной бюджет и размере субсидии, подлежащей возврату, принимается управлением в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня обнаружения нарушений.

Вместе с копией решения о возврате субсидии в областной бюджет управление направляет работодателю соответствующее требование, которое подлежит исполнению в срок, не превышающий 10 рабочих дней с даты его получения. Исполнением требования о возврате субсидии считается поступление суммы, указанной в требовании, в областной бюджет.".

7. Дополнить отчетом о достижении значений целевых показателей результативности предоставления субсидии на возмещение работодателям затрат в связи с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, согласно приложению.

Приложение

Приложение N 3
к Порядку

ОТЧЕТ
 о достижении значений целевых показателей результативности предоставления субсидии на возмещение работодателям затрат в связи с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,

к соглашению от _____________ N ___________

Приложение N 2

Утверждены
постановлением
Правительства Кировской области
от 5 апреля 2021 г. N 168-П

ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ЧАСТИЧНОЕ ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА ПРИНИМАЕМЫХ НА РАБОТУ ЛИЦ, ОСВОБОЖДЕННЫХ ИЗ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

1. Подпункт 2.3 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2.3. Целевым показателем результативности предоставления субсидии работодателям является численность трудоустроенных лиц, освобожденных из исправительных учреждений.

Количественное значение целевого показателя результативности предоставления субсидии устанавливается управлением в соглашении.".

2. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Ежемесячный размер субсидии рассчитывается по следующей формуле:

Сзп - размер субсидии, рублей;

n - количество трудоустроенных лиц, освобожденных из исправительных учреждений;

Рзпi - произведенные работодателем затраты на заработную плату i-му трудоустроенному лицу, освобожденному из исправительных учреждений, в месяц пропорционально отработанному времени, включая районный коэффициент, подлежащие возмещению, но не более величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент;

СВ - тарифы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, %.

Общий размер субсидии за весь период испытательного срока гражданина не должен превышать трех минимальных размеров оплаты труда.".

3. Пункт 14 дополнить абзацами следующего содержания:

"Работодателем до конца отчетного года представляется отчет о достижении значения целевого показателя результативности предоставления субсидии согласно приложению N 3.

Управление вправе устанавливать в соглашении сроки и формы представления работодателями дополнительной отчетности.".

4. Пункт 18 изложить в следующей редакции: