Об утверждении государственной программы Кировской области "Развитие и повышение конкурентоспособности промышленного комплекса" на 2013 - 2021 годы (утратил силу в соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 20.12.2019 № 688-П)

2. Приоритеты государственной политики в сфере реализации Государственной программы, цели, задачи, целевые показатели эффективности реализации Государственной программы, описание ожидаемых конечных результатов Государственной программы, сроков и этапов реализации Государственной программы

К документам, формирующим правовую основу Государственной программы, а также определяющим основные приоритеты ее реализации, относятся:

Федеральный закон Российской Федерации от 31.12.2014 № 488-ФЗ "О промышленной политике в Российской Федерации";

Указ Президента Российской Федерации от 01.06.2012 № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы";

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 596 "О долгосрочной государственной экономической политике";

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года";

Трудовой Кодекс Российской Федерации, утвержденный Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

Программа социально-экономического развития Кировской области на период до 2020 года (принята постановлением Правительства Кировской области от 12.08.2008 № 142/319 "О принятии Стратегии социально-экономического развития Кировской области на период до 2020 года");

Закон Кировской области от 03.03.2008 № 221-ЗО "Об охране труда в Кировской области";

Закон Кировской области от 05.05.2016 № 648-ЗО "О промышленной политике в Кировской области;"

Правительства Кировской области от 27.07.2004  № 11/163 "О мерах по реализации Федерального закона от 26.10.2002  № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" на территории Кировской области".

Целями Государственной программы являются реализация государственной политики в сфере промышленной, научно-технической деятельности, реализация государственной политики в сфере трудовых отношений, улучшение условий и охраны труда. Для достижения обозначенных целей Государственной программы должны быть решены следующие задачи:

развитие и повышение конкурентоспособности базовых отраслей промышленности региона: химического производства, машиностроения, металлообработки, металлургии, лесоперерабатывающего комплекса;

создание промышленных (индустриальных) парковых зон интенсивного развития;

обеспечение лицензирования и лицензионного контроля деятельности по заготовке, переработке и реализации лома черных и цветных металлов на территории Кировской области;

обеспечение прав работников в области регулирования социально-трудовых отношений;

управление в области охраны труда.

Целевыми показателями эффективности реализации Государственной программы являются:

индекс производства по  экономической деятельности "Обрабатывающие производства" по полному кругу организаций-производителей (по данным Кировстата);

общее количество созданных рабочих мест в промышленном парке в  г. Вятские Поляны (на основе информации ОАО "Корпорация развития Кировской области");

общее количество созданных рабочих мест в индустриальном парке в сфере индустрии детских товаров "Игроград" (на основе информации ОАО "Корпорация развития Кировской области");

удельный вес лицензиатов, в отношении которых осуществлены контрольные мероприятия, в общей численности лицензиатов, который рассчитывается по формуле:

УЛ.К.М. - удельный вес лицензиатов, в отношении которых осуществлены контрольные мероприятия, в общей численности лицензиатов, %,

К Л.К.М.- количество лицензиатов, в отношении которых осуществлены контрольные мероприятия в отчетном периоде (данные ведомственной отчётности министерства промышленной политики Кировской области,

ЧЛ.ОБЩ. - общая численность лицензиатов в отчётном периоде, единиц (данные ведомственной отчётности министерства промышленной политики Кировской области;

величина просроченной задолженности по заработной плате в организациях области (по данным Кировстата на основе  федерального статистического наблюдения № 3-ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате");