ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2011 года N 281-пп
Об утверждении Отраслевого примерного положения об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере ветеринарии
(с изменениями на 21 февраля 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Архангельской области от 17.06.2014 N 240-пп, от 12.05.2015 N 168-пп, от 09.08.2016 N 296-пп, от 30.01.2018 N 37-пп, от 25.09.2018 N 417-пп, от 25.09.2018 N 421-пп, от 26.12.2018 N 616-пп, от 20.08.2019 N 451-пп, от 24.09.2019 N 513-пп, от 14.01.2020 N 4-пп, от 21.02.2020 N 87-пп, от 24.09.2020 N 600-пп, от 17.11.2020 N 756-пп, от 19.09.2022 N 699-пп, от 25.01.2023 N 64-пп, от 28.09.2023 N 914-пп, от 21.02.2024 N 134-пп)
В соответствии со статьей 5 закона Архангельской области от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области" Правительство Архангельской области постановляет:
(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 21.02.2024 N 134-пп)
1. Утвердить прилагаемое Отраслевое примерное положение об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере ветеринарии.
(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 21.02.2024 N 134-пп)
2 - 3. Утратили силу. - Постановление Правительства Архангельской области от 17.06.2014 N 240-пп.
4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Губернатора
Архангельской области
А.Ф.ВЕРЕЩАГИН
Утверждено
постановлением Правительства
Архангельской области
от 09.08.2011 N 281-пп
ОТРАСЛЕВОЕ ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ВЕТЕРИНАРИИ
(в ред. постановлений Правительства Архангельской области от 17.06.2014 N 240-пп, от 12.05.2015 N 168-пп, от 09.08.2016 N 296-пп, от 30.01.2018 N 37-пп, от 25.09.2018 N 417-пп, от 25.09.2018 N 421-пп, от 26.12.2018 N 616-пп, от 20.08.2019 N 451-пп, от 24.09.2019 N 513-пп, от 14.01.2020 N 4-пп, от 21.02.2020 N 87-пп, от 17.11.2020 N 756-пп, от 19.09.2022 N 699-пп, от 25.01.2023 N 64-пп, от 28.09.2023 N 914-пп, от 21.02.2024 N 134-пп)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области", постановлением Правительства Архангельской области от 19 апреля 2011 года N 111-пп "О мерах по реализации статьи 5 областного закона "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области", и постановлением администрации Архангельской области от 5 июня 2009 года N 149-па/24 "О переходе на новые системы оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области".
(в ред. постановлений Правительства Архангельской области от 12.05.2015 N 168-пп, от 21.02.2024 N 134-пп)
2. Настоящее Положение определяет порядок установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере ветеринарии (далее - учреждения), в том числе:
порядок применения окладов (должностных окладов) работников учреждений, повышающих коэффициентов к окладам;
перечень выплат компенсационного характера и порядок их применения;
перечень выплат стимулирующего характера и порядок их применения;
перечень выплат социального характера и порядок их применения;
условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений;
(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 09.08.2016 N 296-пп)
требования к структуре фондов оплаты труда работников учреждений.
(абзац введен постановлением Правительства Архангельской области от 12.05.2015 N 168-пп)
3. Настоящее Положение распространяется на станции по борьбе с болезнями животных, ветеринарные лаборатории и иные учреждения в сфере ветеринарии.
4. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается положением о системе оплаты труда работников этого учреждения (далее - положение о системе оплаты труда), утверждаемым руководителем учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при их наличии) в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
Коллективные договоры, соглашения могут содержать требования к положению о системе оплаты труда, не противоречащие нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Архангельской области.
Положение о системе оплаты труда распространяется на всех работников соответствующего учреждения, за исключением руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения. Система оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливается разделом VI настоящего Положения.
(абзац введен постановлением Правительства Архангельской области от 25.09.2018 N 421-пп)
5. Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются с учетом:
а) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов;
б) государственных гарантий по оплате труда;
в) минимальных окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам;
г) Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, утвержденного постановлением администрации Архангельской области от 5 июня 2009 года N 149-па/24, а также настоящего Положения;
д) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
е) мнения представителей работников в социальном партнерстве.
(п. 5 в ред. постановления Правительства Архангельской области от 12.05.2015 N 168-пп)
6. Система оплаты труда работников учреждения включает в себя:
1) оклады (должностные оклады) работников, повышающие коэффициенты к окладам;
2) выплаты компенсационного характера (компенсационные выплаты);
3) выплаты стимулирующего характера (стимулирующие выплаты).
7. Выплаты социального характера (социальные выплаты) не входят в систему оплаты труда работников учреждения, но могут начисляться за счет экономии фонда оплаты труда учреждения, в соответствии с разделом V настоящего Положения.
8. Основания установления (применения) различных видов выплат в системе оплаты труда работников учреждения не должны дублировать друг друга.
9. Заработная плата работников учреждений максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 20.08.2019 N 451-пп)
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом, а в случае заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате в Архангельской области и распространения действия этого соглашения на государственное учреждение - ниже размера минимальной заработной платы в Архангельской области.
(в ред. постановления Правительства Архангельской области от 20.08.2019 N 451-пп)
Работникам учреждений гарантируется заработная плата в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом (в случае заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате в Архангельской области и распространения действия этого соглашения на учреждения - не ниже размера минимальной заработной платы в Архангельской области), без учета выплат компенсационного характера (компенсационных выплат).
(абзац введен постановлением Правительства Архангельской области от 21.02.2024 N 134-пп)
10. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, осуществляется пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, осуществляется раздельно по каждой из должностей.
11. В целях настоящего Положения:
к административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники, занимающие общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих (за исключением случаев, когда такие работники осуществляют основные виды деятельности, закрепленные уставом учреждения), а также руководитель, заместители руководителя и главный бухгалтер учреждения;
к вспомогательному персоналу учреждения относятся работники, осуществляющие деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих (за исключением случаев, когда такие работники осуществляют основные виды деятельности, закрепленные уставом учреждения);
