Действующий

О муниципальной службе в Амурской области (с изменениями на 28 сентября 2021 года)



Приложение N 2
к Закону Амурской области
от 31 августа 2007 г. N 364-ОЗ



ТИПОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Законов Амурской области от 31.12.2009 N 296-ОЗ, от 18.12.2013 N 300-ОЗ, от 13.03.2014 N 334-ОЗ, от 04.04.2016 N 663-ОЗ, от 11.11.2016 N 10-ОЗ, от 01.02.2019 N 317-ОЗ, от 28.09.2021 N 2-ОЗ)



1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.


(часть 1 в ред. Закона Амурской области от 11.11.2016 N 10-ОЗ)


2. Для замещения должностей муниципальной службы категорий "руководители" высшей и главной групп должностей муниципальной службы, а также "специалисты" главной группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.


Для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители", "помощники (советники)" ведущих групп должностей муниципальной службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования.


Для замещения должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.


(в ред. Закона Амурской области от 28.09.2021 N 2-ОЗ)


(часть 2 в ред. Закона Амурской области от 01.02.2019 N 317-ОЗ)


3. Квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей муниципальной службы, являются:


1) для высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;


2) для главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;


3) для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.


(часть 3 в ред. Закона Амурской области от 01.02.2019 N 317-ОЗ)

3_1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главной группы должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

(часть 3_1 введена Законом Амурской области от 01.02.2019 N 317-ОЗ)

4. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и настоящим Законом.