ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июля 2011 года N 471-пП
О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
(с изменениями на 3 октября 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 31.01.2012 N 47-пП, от 04.12.2012 N 877-пП, от 10.04.2013 N 240-пП, от 06.06.2013 N 393-пП, от 26.11.2013 N 878-пП, от 03.09.2014 N 608-пП, от 10.03.2015 N 119-пП, от 02.02.2016 N 51-пП, от 04.02.2019 N 37-пП, от 25.09.2019 N 590-пП, от 15.04.2020 N 232-пП, от 28.06.2021 N 365-пП, от 26.01.2022 N 46-пП, от 07.07.2022 N 574-пП, от 03.10.2024 N 755-пП)
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 29.03.2024 N 4161-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 21.04.2023 N 4006-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
(преамбула в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 03.10.2024 N 755-пП)
1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Пензенской области, определенные нормативными правовыми актами органов государственной власти Пензенской области, иных государственных органов Пензенской области, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами.
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 26.11.2013 N 878-пП, от 07.07.2022 N 574-пП)
2. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Пензенской области, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Пензенской области, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденный постановлением Правительства Пензенской области от 07.05.2010 N 272-пП (с последующими изменениями), в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы:
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 06.06.2013 N 393-пП, от 26.11.2013 N 878-пП, от 10.03.2015 N 119-пП)
а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, с согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и отдельных категорий лиц;
б) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 31.01.2012 N 47-пП)
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений Правительства Пензенской области.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 03.10.2024 N 755-пП)
Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЙ СТАТЬЕЙ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.12.2008 N 273-ФЗ "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"
Утратил силу. - Постановление Правительства Пензенской области от 26.11.2013 N 878-пП.
ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ ГРАЖДАНАМИ, ЗАМЕЩАВШИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОПРЕДЕЛЕННЫЕ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАПРЕТА НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) НА ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГ) НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ) В СЛУЧАЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 03.10.2024 N 755-пП)
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру осуществления проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Пензенской области, включенную в перечень, утвержденный нормативным правовым актом органа государственной власти Пензенской области, иного государственного органа Пензенской области (далее - государственный орган Пензенской области) в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями) (далее - гражданин, замещавший должность гражданской службы), запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданина, замещавшего должность гражданской службы.
2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка, осуществляется по решению Вице-губернатора Пензенской области, руководителя государственного органа Пензенской области либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены руководителем соответствующего государственного органа Пензенской области.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина, замещавшего должность гражданской службы, и оформляется в письменной форме, в том числе в форме электронного документа.
3. Управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений Правительства Пензенской области (далее - Управление) по решению Вице-губернатора Пензенской области осуществляет проверку, предусмотренную пунктом 1 настоящего Порядка, в отношении граждан, замещавших должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Губернатором Пензенской области.
4. Кадровые службы государственных органов Пензенской области по решению руководителя соответствующего государственного органа Пензенской области либо уполномоченного им должностного лица осуществляют проверку, предусмотренную пунктом 1 настоящего Порядка, в отношении граждан, замещавших должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем соответствующего государственного органа Пензенской области.
5. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Порядка (далее - проверка), является поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями) и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в государственный орган Пензенской области уведомление организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
7. При осуществлении проверки руководитель государственного органа Пензенской области или его заместитель, специально на то уполномоченный, имеет право направлять запросы в федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации.
8. По результатам проверки Управлением, кадровой службой государственного органа Пензенской области подготавливается мотивированное заключение о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями).
Уведомление, указанное в пункте 5 настоящего Порядка, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются лицу, принявшему решение о проведении проверки. В случае направления запросов уведомление, заключение и другие материалы представляются лицу, принявшему решение о проведении проверки, в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен лицом, принявшим решение о проведении проверки, не более чем на 30 дней.
9. Управление, кадровая служба государственного органа Пензенской области представляют уведомление, заключение и другие материалы председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, образованной в государственном органе Пензенской области (далее - комиссия), в случае, если в ходе проверки установлены следующие фактические обстоятельства:
а) гражданин до увольнения с государственной гражданской службы замещал должность, включенную в перечень, утвержденный нормативным правовым актом государственного органа Пензенской области в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями);
б) со дня увольнения с государственной гражданской службы гражданина до дня заключения трудового договора (гражданско-правового договора), указанного в пункте 5 настоящего Порядка, прошло менее двух лет;
в) в должностные (служебные) обязанности гражданина, замещавшего должность гражданской службы, входили отдельные функции по государственному управлению организацией, указанной в пункте 5 настоящего Порядка;
г) вопрос о даче согласия гражданину на замещение им должности на условиях трудового договора или на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в организации, указанной в пункте 5 настоящего Порядка, комиссией не рассматривался либо комиссией ранее было отказано гражданину во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией.
Уведомление, заключение и другие материалы направляются председателю комиссии в сроки, установленные пунктом 8 настоящего Порядка.
10. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о проведении проверки, направляются Управлением, кадровой службой государственного органа Пензенской области в организацию, указанную в пункте 5 настоящего Порядка, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
11. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
12. Материалы проверки хранятся в соответствии с законодательством об архивном деле в Российской Федерации.
