(с изменениями на 28 июня 2023 года)
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы от 30.01.2008 N 556, от 01.10.2009 N 1154, от 28.10.2009 N 1206, от 31.03.2010 N 1373, от 14.10.2010 N 1581, от 16.02.2011 N 193, от 27.04.2011 N 274, от 29.02.2012 N 531, от 31.07.2013 N 1011, от 28.10.2015 N 50, от 25.02.2016 N 179, от 27.07.2016 N 348, от 25.11.2016 N 439, от 29.03.2017 N 555, от 26.07.2017 N 647, Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 26.09.2017 N 672, от 27.02.2019 N 1038, от 25.12.2020 N 100, от 27.10.2021 N 334, от 27.12.2021 N 402, от 25.02.2022 N 456, от 28.09.2022 N 644, от 23.12.2022 N 719, от 28.06.2023 N 915)
Рассмотрев проект Решения "О Положении "О конкурсе на замещение должности муниципальной службы в городском округе - город Тамбов", внесенный главой города Тамбова, и в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", Уставом муниципального образования городской округ - город Тамбов, с учетом заключения постоянной комиссии по местному самоуправлению и защите прав граждан Тамбовская городская Дума решила:
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 28.10.2015 N 50, Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 28.06.2023 N 915)
1. Утвердить прилагаемое Положение "О конкурсе на замещение должности муниципальной службы в городском округе - город Тамбов".
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 28.10.2015 N 50)
2. Решение Тамбовской городской Думы от 16.05.1997 N 82 "О Положении "О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципального служащего в г. Тамбове" признать утратившим силу.
3. Главе администрации города Тамбова (М.Ю.Косенков) привести свои правовые акты в соответствие с настоящим решением.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению и защите прав граждан (Г.И.Берстенев).
5. Настоящее решение вступает в силу после опубликования в газете "Наш город Тамбов", но не ранее вступления в силу Закона Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области".
Глава города Тамбова
А.Ю.Ильин
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ - ГОРОД ТАМБОВ
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы от 30.01.2008 N 556, от 01.10.2009 N 1154, от 28.10.2009 N 1206, от 31.03.2010 N 1373, от 14.10.2010 N 1581, от 16.02.2011 N 193, от 27.04.2011 N 274, от 29.02.2012 N 531, от 31.07.2013 N 1011, от 28.10.2015 N 50, от 25.02.2016 N 179, от 27.07.2016 N 348, от 25.11.2016 N 439, от 29.03.2017 N 555, от 26.07.2017 N 647, Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 26.09.2017 N 672, от 27.02.2019 N 1038, от 25.12.2020 N 100, от 27.10.2021 N 334, от 27.12.2021 N 402, от 25.02.2022 N 456, от 28.09.2022 N 644, от 23.12.2022 N 719, от 28.06.2023 N 915)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", Уставом муниципального образования городской округ - город Тамбов. Положение устанавливает порядок и условия проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы, определяет профессиональный уровень претендентов, их соответствие квалификационным требованиям должности муниципальной службы.
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 28.06.2023 N 915)
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 28.10.2015 N 50)
Действие настоящего Положения распространяется на граждан, претендующих на замещение должностей в Тамбовской городской Думе Тамбовской области (далее - городская Дума), администрации города Тамбова Тамбовской области (далее - администрация города), Контрольно-счетной палате города Тамбова (далее - КСП) (далее также - орган местного самоуправления городского округа - город Тамбов, органы местного самоуправления городского округа - город Тамбов).
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 26.09.2017 N 672, от 27.12.2021 N 402, от 28.09.2022 N 644, от 23.12.2022 N 719)
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2021 N 402, от 28.09.2022 N 644)
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 26.07.2017 N 647)
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются решением городской Думы от 07.12.2007 N 503 "О Положении "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных Законом Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области" в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 26.09.2017 N 672, от 27.12.2021 N 402)
2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
1. Конкурс в органах местного самоуправления городского округа - город Тамбов объявляется при наличии вакантной должности муниципальной службы и отсутствии кадрового резерва для ее замещения.
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы от 14.10.2010 N 1581, от 28.10.2015 N 50, Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 28.09.2022 N 644, от 23.12.2022 N 719)
Должность муниципальной службы считается вакантной до принятия решения о назначении на нее по результатам конкурса.
(абзац введен Решением Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2021 N 402; в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 28.06.2023 N 915)
2. Конкурс не проводится:
1) при заключении срочного трудового договора;
2) при назначении на должность муниципальной службы:
а) замещаемой для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, на срок полномочий указанного лица (главы муниципального образования - председателя Тамбовской городской Думы Тамбовской области);
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 28.10.2015 N 50, Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 26.09.2017 N 672, от 25.02.2022 N 456)
б) утратил силу - Решение Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.02.2019 N 1038;
в) из кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы;
(подп. "в" введен Решением Тамбовской городской Думы от 27.04.2011 N 274)
г) назначение на которую производится по согласованию с городской Думой или по решению городской Думы;
(подп. "г" введен Решением Тамбовской городской Думы от 29.02.2012 N 531)
д) утратил силу - Решение Тамбовской городской Думы от 25.02.2016 N 179;
е) главной группы должностей в администрации города;
(пп. "е" введен Решением Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.10.2021 N 334)
ж) исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утвержденному органом местного самоуправления городского округа - город Тамбов.
(пп. "ж" введен Решением Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 28.06.2023 N 915)
3) утратил силу. - Решение Тамбовской городской Думы от 30.01.2008 N 556.
3. По решению главы муниципального образования - председателя Тамбовской городской Думы Тамбовской области, администрации города, КСП по конкурсу не замещаются равнозначные или нижестоящие должности муниципальной службы, предназначенные для муниципальных служащих при их сокращении в связи с ликвидацией (реорганизацией) органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе в случае преобразования муниципальных образований путем объединения с городским округом - город Тамбов, реорганизацией органов местного самоуправления городского округа - город Тамбов, изменениями их структуры, изменением штатного расписания, а также при понижении муниципальных служащих в должности с их согласия по результатам аттестации, при переводе муниципального служащего на другую работу (равнозначную или нижестоящую должность) в соответствии с медицинским заключением. Назначение на должность производится с учетом уровня квалификации, профессионального образования и стажа муниципальной службы, а также возможности замещения предлагаемой должности.
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 28.09.2022 N 644, от 23.12.2022 N 719)