ТАМБОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 7 декабря 2007 года N 503
О Положении "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в городском округе - город Тамбов"
(с изменениями на 31 июля 2024 года)
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы от 26.11.2008 N 806, от 14.10.2010 N 1580, от 27.02.2013 N 874, от 30.04.2014 N 1216, от 29.10.2014 N 1401, от 28.10.2015 N 53, от 27.07.2016 N 349, от 26.07.2017 N 646, Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.11.2017 N 723, от 15.02.2018 N 777, от 30.01.2019 N 1024, от 29.09.2021 N 282, от 27.12.2021 N 387, от 28.09.2022 N 648, от 31.07.2024 N 1275)
Рассмотрев проект Решения "О Положении "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в городском округе - город Тамбов", внесенный Главой города Тамбова, и в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", Уставом муниципального образования городской округ - город Тамбов, с учетом заключения постоянной комиссии по местному самоуправлению и защите прав граждан Тамбовская городская Дума решила:
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы от 29.10.2014 N 1401, от 28.10.2015 N 53, Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 31.07.2024 N 1275)
1. Утвердить прилагаемое Положение "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в городском округе - город Тамбов".
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 28.10.2015 N 53)
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению и защите прав граждан (Г.И.Берстенев).
3. Решение вступает в силу после опубликования в газете "Наш город Тамбов", но не ранее вступления в силу Закона Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области".
Глава города Тамбова
А.Ю.Ильин
Приложение
Утверждено
Решением
Тамбовской городской Думы
от 07.12.2007 N 503
ПОЛОЖЕНИЕ О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ - ГОРОД ТАМБОВ
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы от 26.11.2008 N 806, от 14.10.2010 N 1580, от 27.02.2013 N 874, от 30.04.2014 N 1216, от 29.10.2014 N 1401, от 28.10.2015 N 53, от 27.07.2016 N 349, от 26.07.2017 N 646, Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.11.2017 N 723, от 15.02.2018 N 777, от 30.01.2019 N 1024, от 29.09.2021 N 282, от 27.12.2021 N 387, от 28.09.2022 N 648, от 31.07.2024 N 1275)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом муниципального образования городской округ - город Тамбов и устанавливает квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных Законом Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области" в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 26.07.2017 N 646, Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 31.07.2024 N 1275)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 26.07.2017 N 646)
Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
Статья 2
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 28.10.2015 N 53)
Соответствие гражданина, поступающего на муниципальную службу, квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением, определяется:
главой администрации города Тамбова Тамбовской области, при поступлении на муниципальную службу в администрацию города Тамбова Тамбовской области (далее - администрация города Тамбова);
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.11.2017 N 723, от 27.12.2021 N 387, от 28.09.2022 N 648)
главой муниципального образования - председателем Тамбовской городской Думы Тамбовской области, при поступлении на муниципальную службу в Тамбовскую городскую Думу Тамбовской области (далее - Тамбовская городская Дума);
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.11.2017 N 723, от 27.12.2021 N 387)
председателем Контрольно-счетной палаты города Тамбова, при поступлении на муниципальную службу в Контрольно-счетную палату города Тамбова;
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 28.09.2022 N 648)
абзац утратил силу - Решение Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 28.09.2022 N 648;
соответствующей конкурсной комиссией.
Статья 3
Квалификационные требования устанавливаются к следующим должностям муниципальной службы, классифицированным по группам:
высшие должности муниципальной службы;
главные должности муниципальной службы;
ведущие должности муниципальной службы;
старшие должности муниципальной службы;
абзац утратил силу. - Решение Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 30.01.2019 N 1024.
Глава 2. ОБЩИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВСЕХ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
Утратила силу. - Решение Тамбовской городской Думы от 26.07.2017 N 646.
Глава 3. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 26.07.2017 N 646)
Статья 6
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 26.07.2017 N 646)
1. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к уровню образования:
1) для замещения высших и главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование;
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 30.01.2019 N 1024)
3) для замещения старших должностей муниципальной службы - профессиональное образование.
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 30.01.2019 N 1024)
2. Квалификационное требование для замещения высших и главных должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Тамбовской области от 02.02.2017 N 63-З "О внесении изменений в статью 3 Закона Тамбовской области "О муниципальной службе в Тамбовской области", в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
Статья 7
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 15.02.2018 N 777)
Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
для замещения высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, за исключением случая, предусмотренного абзацем четвертым настоящей статьи;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
